Author Archives: scienceandtechnology.jp

妊娠検査薬の選び方、陽性・陰性がわかる仕組みと人気の妊娠検査薬使用体験談・口コミ情報

妊娠検査薬の仕組み

市販の妊娠検査薬で妊娠を判定する仕組みはどういうものでしょうか?精子が卵と出会って受精し、受精卵が子宮に着床すると、そこでは妊娠を継続するために胎盤という特別な臓器が新たに形成され、胎盤からは着床した状態を維持するために必要なヒト絨毛性ゴナドトロピン(Human chorionic gonadotropin;hCG)という糖たんぱく質が作られるようになります。hCGは妊娠していないかぎり産生されないこと、また、hCGの一部は尿中に排出されることから、尿中にhCGが検出されるかどうかを調べれば、妊娠したかどうかがわかります。妊娠検査薬の仕組みは、抗hCGモノクローナル抗体を用いてhCGを検出するというものです。

 

妊娠した場合のタイムスケジュール

性交 排卵 受精 着床 hCG産生 (生理予定日)

https://www.premama.jp/p/ninkatsu/body/pt0668.html

受精から着床まで約10日

  1. 生理予定日一週間前は着床したかしないかの時期なので、妊娠検査薬はまったく当てになりません。https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1217302007

妊娠している場合にはいつから陽性反応が出るのか

hCGの量は週ごとにどんどん増えてきますので、受精卵が着床後いつから陽性になるかは、検査薬の感度がどれくらい良くてどれほど微量なhCGを検出できるかによります。例えば不二ラテックスのウー・マンチェックの場合、尿中hCG量50mlu/ml以上なら検出可能で、妊娠した週から4週目あるいは生理予定日の一週間後から検査可能とのことです(参考:不二ラテックス)。

  1.  

早期妊娠検査薬

通常の妊娠検査薬は尿中hCG量50mlu/ml以上なら検出可能ですが、それよりも早い時期、すなわちhCGの量が少なくても検出できる感度(尿中hCG量25mlu/ml以上)を持っているのが早期妊娠検査薬です。

 

妊娠検査薬の違い

各社が出している製品で、測定原理に大きな違いはありません。検出感度によって早期妊娠検査薬と通常のものとがあります。

妊娠検査薬はいつから使えるのか

妊娠検査を自分でしたい場合には、1日でも早く結果を知りたいものです。いつからなら妊娠の判定が可能になるのか、最短期間はどうなっているのでしょうか。また早期妊娠検査薬の場合はどうでしょう。

 

自分が感じる妊娠の兆候

今までに感じたことがない何かを感じて妊娠したかも?

関連記事 ⇒ 着床痛かも?妊娠の徴候の体験談まとめ 着床痛ってどんな痛み?必ずあるの?

 

妊娠検査のフライングについて

妊娠したかどうかは1日でも早く知りたいものですが、分泌されるhCGの量がまだ検出感度以下の時期には検査しても曖昧な結果にしかなりません。日がたつにつれて体の中でつくられるhCGの量が増えていくので、検査結果もうっすらとしか見えていなかった線がしっかりと濃くなっていきます。

しかし、多くの女性が実際には早い時期から検査を始めていますので、うっすら陽性が見え始めたなどという体験談を紹介しておきます。決してフライングを勧めるものではありません。

 

妊娠検査薬での陽性判定:線が薄い場合の考えかた

妊娠検査薬で検査したときに、うっすら陽性に見えるときにはどう考えればよいのでしょうか?陽性か陰性かを判定するための線と「判定線」、検査がうまくいったかどうかを判定する「終了線」とがありますので、「終了線」が出ていないときには、検査の線があろうがなかろうが薄かろうが、検査結果は全く信頼性がありませんので、再度検査を行う必要があります。「終了線」が出ている場合には、検出された線がうすくても説明書通りの「色」であれば陽性とみなされます。赤紫色になるはずなのに灰色の薄い線しか出ない場合には、陽性とはみなしません。

 

チェックワン

  1. 生理予定日一週間頃から使用可能
  2. よくある質問(株式会社アラクス)

チェックワンファスト

  1. 他のメーカーの半分のホルモン値でも陽性と判定
  2. 生理予定日から使用可能
  3. 25mIU/mLから反応する
  4. 調剤薬局でしか買えない

ドゥーテスト

クリアブルー

  1. 50mIU/mLから反応する
  2. 一般妊娠検査薬
  3. 感度が高くフライングでも反応するといううわさがネット上にありました

wondfo

  1. アメリカの病院でも利用されている早期妊娠検査薬だそう
  2. 通販などで購入可能
  3. 他より安価なのでフライングしたい人向けかもしれない

DAVID

  1. 通販などで購入できます。
  2. 安くてフライング検査には適しています。
  3. 緑のパッケージは早期妊娠検査薬で、25mIU/mLから反応します。

ツルハドラッグストア ツルハでの妊娠検査薬の値段

 

参考

  1. ヒト絨毛性性腺刺激ホルモンキット hCG テスト 「KMX」 測定原理 (株式会社アラクス)
  2. ヒト絨毛性性腺刺激ホルモンキット HCG クイックチェッカー Dip 測定原理(株式会社ミズホメディー)
  3. 妊娠検査薬で妊娠判定が出来るのはなぜ? —hCGについて— (Vol.67, 2018.10 免疫検査室 兒玉奈菜江 東邦大学医療センター大森病院臨床検査部)
  4. 「妊娠検査薬」フライングに注意! やりがちな4つのNG行動(よりみちこ 2016.8.8 16:15 ハピママ)
  5. 着床における子宮の胚受容能獲得の分子機構の解明(3頁PDF 東京大学 医学部 産婦人科 廣田 泰)

早稲田大学商学部50代男性教授がパワハラ・セクハラで懲戒解雇

過去数年間にわたってセクハラ行為やパワハラ行為を働いていた早稲田大学商学部の男性教授が、2019年2月15日付けで懲戒解雇されたことが早稲田大学の発表やその他の報道で明らかになりました。

2013年から複数の職員に対し、大声で繰り返し罵倒するなどのパワハラ行為をしていたほか、複数の学生に対し、体を触るなどのセクハラ行為 (早大教授パワハラ・セクハラ 15日付で解任 2019年2月15日 金曜 午後7:01 FNN PRIME)

男性教授は2015~17年、自分のゼミで複数の学生に対する性的発言や身体接触などのセクハラ行為を繰り返し、精神的苦痛を与えた。13~18年には複数の大学職員を大声でののしるなどのパワハラ行為をしていた。(早大、学生にセクハラの教授解任 職員へパワハラも 2019.02.15. デイリー

早大のウェブサイトでの説明は以下の通り。

  • 不適切な言動や行為により、複数の職員に対して精神的苦痛を与え、業務遂行を著しく阻害するパワー・ハラスメント行為を行っていた
  • 不適切な言動や行為により、精神的苦痛を与え、複数の学生の就学環境を悪化させたなどのアカデミック・ハラスメントおよびセクシャル・ハラスメント行為を行っていた

(2019年2月15日 早稲田大学 教員の解任について 本学商学学術院の男性教員1名を2月15日付で解任といたしました。)

 

教員の解任について 2019年2月15日 商学学術院長

早稲田大学は、商学学術院所属の男性教員1名が学生および職員に対してハラスメントをはじめとする行為を行ったことを調査に基づき確認しました。そのうえで、本学は、教員としての適格性を著しく欠いていると判断し、同教員を2019年2月15日付で解任いたしました。
この件に関し、商学学術院として、被害を受けた学生および職員をはじめ、関係者の皆様に深くお詫び申し上げます。
本学術院は、今回の事態を重く受け止めており、ハラスメント防止体制の整備にこれまで以上に努め、再発の防止に向けた取組みを行ってまいります。(引用元:早稲田大学商学部

実験を始めてほんの数日目の大学院生に向かって「君、もう辞めなさい」と言ったり、風邪で病院に行ってラボミーティングに遅れた人に向かって「公私混同するな。」と叱ったりした京大教授がかつていたそうですが(→参考記事:沼研伝説)、今の時代だとアカハラ認定されそうですね。

男性教授は2015~17年、自身のゼミに所属する複数の学生に対し、大声でどなったり体に触ったりした。ゼミを欠席した学生にゼミを辞めるよう命じたこともあった。また、13~18年に複数の職員に対し、大声で罵倒したり担当以外の仕事を強要したりした。(学生らを大声で罵倒、早大の50代男性教授解任 2019/2/15(金) 19:28配信 YAHOO!JAPAN 読売新聞オンライン)

 

 

参考

  1. 早大、セクハラやパワハラで教授を解任 2019/2/15 18:27 共同通信社
  2. 早大でセクハラ 50代の商学学術院教授を解任 (2月15日(金)19時42分 毎日新聞 / biglobe.ne.jp)
  3. 「大学教授」と「大学院教授」の違いを教えてください 2012/8/3101:50:30 YAHOO!JAPAN知恵袋

 

早稲田大学における過去のセクハラ問題

早稲田大学文学学術院の男性教員を2018年7月27日付けで解任

当該教員には、以下の非違行為が認められる。① 申立人に対し、ア 申立人や周囲の学生が気づくほど足元を見つめる イ 申立人の外見についてかわいいと告げる ウ 頻回に2人きりで食事に行き、自分が箸をつけた料理を食べさせる、申立人が食べているものをとる エ 指で肩や背中を押す、頭を触る等の不必要な身体接触を行う オ 私用の買い物を頼む などの行為によって不快感を与えたこと。 ② 申立人を食事に連れて行き、食事の際、申立人に対し、「卒業したら女として扱ってやる」、「俺の女にしてやる」などと告げたことによって、苦痛を与えたこと。③ 他学生がいる教室で、授業中に、雨で濡れた服を着替えるように指示した上、申立人に対し「裸だったらどうしようかと思った」と告げたこと。 ④ 本学の名誉および信用を著しく傷つけたこと。 ⑤ 申立人以外の学生に対してもハラスメント行為を行ったこと。⑥ 教員の業務上知り得た個人情報について、他の学生の前で発言したこと。 とりわけ、指導教員の立場や優越的地位を利用して、学生に対して繰り返し飲食に誘い、恋愛感情を表明し、相手に卒業後に「愛人」になるよう迫った行為については、およそ本学教員としての適格性を欠いており、改善を期待することはできない。(教員の解任について Fri, 27 Jul 2018 早稲田大学

大坂なおみ選手がサーシャ・バインコーチとの契約解消をツイート

 

大坂なおみ選手とコーチとの関係が?なことはみなが感じていたようです。オーストラリアオープン2019優勝直後のインスタグラムをみても、サーシャへの言葉はあっさりしたものでした。

Thank you Sash for hitting with me for these past 2 weeks.

サーシャ、この2週間練習に付き合ってくれてありがとう。

と述べているだけです。ランキングが70位くらいから1位にまでかけあがったこの1年間コーチをしてくれた人への言葉にしては、かなり少なめでしょう。大坂なおみ選手とサーシャコーチとの関係は良好だったとみなが思っていただけに、世界中の人が大きな衝撃を受けたようです。

 

 
 
 
 
 
View this post on Instagram
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Hey so I know I’ve been posting a lot 😖 sorry but real quick I want to thank everyone around me, because during the ceremony I was too nervous and I didn’t wanna talk for too long lol. Trust me this is super long hahaha feel free to disregard 😫. Firstly thank you Kristy this is our first grand slam together, 2nd overall. I haven’t known you for a long time but I already wonder what I would do without you, I don’t think I could’ve held my sanity together without you lol thank you ❤️. Thank you Abdul for always pushing me to be a better version of myself and also I don’t think I could’ve played all those three sets without you hahahahaha. Thank you Stu for being the best agent ever and also lowkey therapist sometimes 😂. Thank you Sash for hitting with me for these past 2 weeks. Thank you Carly for texting me jokes that were super lame 😫. Thank you Yoshikawa-san and Toshi for all the support. Thank you MJ for always helping me with everything. Thank you Shimokura-san and Sakai for always smiling, literally 😁😂. Lastly, thank you dad for teaching me the values in life. I’ve been surrounded by such awesome people this trip and I’m really grateful for it. Love you guys 😭❤️ (okay I’ll stop posting for a while now haha)

Naomi Osaka 大坂なおみさん(@naomiosakatennis)がシェアした投稿 –

参考

  1. Naomi Osaka has split with the coach who took her from world no. 68 to a 2-time Grand Slam champion, and nobody knows why (by Alan Dawson, BUSINESS INSDER)
  2. Why did Naomi Osaka split up with Sascha Bajin: The clues during Aus Open and social media theories (scrool.in)
  3. Naomi Osaka’s split with coach Sascha Bajin seems like a needless risk – did a rift open up at the Australian Open? (by Nicolas Atkin South China Morning Post Tuesday, 12 February, 2019, 12:28pm) 
  4. https://www.coretennis.net/tennis-player/naomi-osaka/13854/ranking.html 大坂 なおみ選手の詳細なランキング推移

 

科研費の繰越し・期間延長・次年度使用の違い、正当な理由と書類作成方法

新型コロナの影響を受けた特例措置による科研費の期間延長

科研費の期間延長は通常1年間しかできませんが、新型コロナの影響を受けた研究が多いことから、特別な措置が取られています。該当する人も多いことと思いますが、科研費の期間延長は、(科研費の繰り越しと比べると)驚くほど簡単です。

当該感染症の影響が大きかった時期(令和2(2020)年度及び令和3(2021)年度)を内定当初の研究期間に含む研究課題のうち、様式F-14により補助事業期間の延長承認を得た研究課題について、当該感染症の影響により更なる研究実施計画の変更等が必要となった場合は、様式F-14-CVによる延長を2回まで認める取扱いとします。(https://www.jsps.go.jp/file/storage/kaken_g_749/20230714_393_enchou.pdf)

基盤研究(B)も基金化へ

2024年度からは基盤研究(B)がこれまで補助金だったのが基金化されるというのも、大きなニュースです。基金化されることにより、年度ごとに使い切る必要がなくなり、自由度が増します。また最終年度になったときにも、基盤研究(C)などと同じく簡単に期間の延長ができるようになります。

  1. 令和6(2024)年度科学研究費助成事業(科研費)における基盤研究(B)の基金化について

科研費の期間延長と繰り越しの違いおよびそれらの手続きの方法

研究はかならずしも当初の計画通りには進まないものです。研究期間中に予想外のことから大きな修正を迫られることがあります。年度ごとに区切りよく研究が進んでいけばよいのですが、大抵の場合そうはなりません。そのため、年度を超えて予算を繰り越したり、期間を延長せざるを得なることがあります。かつては研究費を業者に預ける「預け金」という悪しき風習があったらしいですが(現在では、これは完全なクロ、研究不正)、今では研究の実情に合うように研究助成制度がかなり改善されており、正当な理由があって必要な手続きを期間内に行えば、今年度の予算を次の年度に使うこと許されます。

 

科研費制度の正しい理解の必要性

科研費には「基金」と「補助金」の区別があり、また、研究期間の最終年度かどうかによっても、適用されるべき制度が変わってくるので、これらの理解は重要です。

『繰越』と『調整金を使用した次年度使用』のあらましと違い(http://kenkyo.office.uec.ac.jp)という記事がわかりやすいです。

平成30年度が研究計画最終年度にあたる科研費(基金分、一部基金分)の研究課題のうち、研究計画変更等に伴い補助事業期間の延長を希望する場合には、別紙「科研費(基金分、一部基金分)の補助事業期間延長承認申請書の提出について」を確認の上、関係者への周知及び必要な手続きを行っていただきますようお願いいたします。(引用元:科研費(基金分、一部基金分)の補助事業期間延長承認申請書の提出について jsps.go.jp

同一の言葉が使われていてもそれが一般的な日本語としてなのか、テクニカルタームとしてなのかがわからないと、混乱を招きます。renkeika.sci.waseda.ac.jpの資料をもとに、こんがらがりやすい3つの制度をまとめておくと、

「繰越し」:「補助金」が対象。今年度の科研費を翌年度に繰り越す制度。最終年度でも申請可能。

「期間延長」:「基金」が対象。最終年度のみ申請可能で、研究期間を1年間延長する制度。(結果として、翌年度に科研費を繰り越すことが可能)

「次年度使用」:「補助金」が対象。前年度に未使用額(返金)が発生した場合、国に一度返還した科研費を今年度分として交付を受ける制度。最終年度は申請できない

持っている科研費が補助金か基金か、最終年度かそうでないかで自分は混乱してしまい、該当する所内締め切り日を過ぎてしまうという失態を犯してしまいました。事務の方、すみません _(._.)_

研究期間延長の勧め(「基金」の場合)

2022年度科研費の話ですが、もし基盤(C)のような「基金」の研究費が最終年度にもかかわらず余ってしまっていれば、その金額を電子申請システム上で入力して、理由を選択肢から選んで(チェックを入れるだけ)やれば、非常に簡単に期間延長ができます。無理して使い切ろウとする必要はありません。次の科研費が採択された場合には、自分のプロジェクトが2つ並行して走ることになりますが、それでOKです。どちらかが取り消されたりすることは決してありません。つまり、期間延長は次の科研費を取りそこなった場合の保険にもなるのです。

繰越しのススメ(「補助金」の場合)

科研費の公式な丁寧な説明(繰越申請書作成に当たっての参考資料集繰越事由別記入例、繰越しFAQなど)を読んでもらえば済む話ですが、実際には、繰越しという制度になじみがない研究者にとって、オフィシャルな説明は無味乾燥でイメージが湧きにくいものです。もう少し研究者の心情に寄り添った説明があったので紹介します。

繰越し手続きは難しくありません
科研費の繰越しについては、手続きが煩雑だと思われがちですが、研究者が作製する書類は、①繰越しを必要とする理由書、②繰越しを要求する額の計算書、③研究スケジュールの変更表の3つで、いずれもA4で1枚程度であり、事実関係や理由を明確に示すなどのポイントさえきちんと押さえれば、書類の作成が大きな負担になることはありません。(osksn2.hep.sci.osaka-u.ac.j

自分も昔繰越しか期間延長か何かをしたことがありますが、なんだか非常に面倒くさかった記憶だけがトラウマになって残っています。何が書類作成のポイントかがわからないと頓珍漢な書類になり事務に怒られて、面倒くさいと感じてしまうわけです。最初からポイントを理解し書類作成の見通しが立っていれば簡単です。

研究者の立場としては、どんな理由なら認められて、どんな理由は繰越しが認められないのかをまず理解する必要があります。

【対象経費】
繰越しの対象となる経費
交付申請書において確認できる研究計画であって交付決定時には予想し得なかった要因によるやむを得ない事由(以下の「繰越事由一覧」参照)により、当該計画部分に係る経費を繰り越す必要が生じた場合でありかつ、翌年度内に完了する見込みのあるもの

繰越しの対象とならない経費
病気や怪我を除く、研究者の自己都合に起因するもの(多忙、事前の調整不足、所属研究機関の異動等)研究終了後に余った研究費(余剰金)(引用元:jsps.go.jp

次年度に研究費が取れていなかったら困るのでとか、職探しで忙しかったからとか、次年度に移動するので研究費を確保しておきたいなどと言っても、受け入れられません。

JSPS作成文書の説明もわかりやすい。以下の要件を全て満たさなくてはなりません。

(参照元:繰越制度の概要(研究者用)平成30年11月日本学術振興会研究事業部研究助成第一課)

繰越要件 ×該当しないもの
①当初計画の内容と時期が明確であるもの ×当初から当該年度中に完結しないことが明らかなもの
②交付決定後に繰越事由が発生したもの ×交付決定時には既に発生・判明していたもの
③当初計画では予想し得なかったもの ×研究者の自己都合
×事前の調整不足や甘い見込みの研究計画、当初から容易に予想される事由
④計画の見直し、繰越しが不可欠
であるもの
×当該年度中に再調整を検討していないもの
×当該年度中に再調整が可能なもの
⑤計画の見直しの具体的内容、見直し期間が明確化されているもの ×全く異なる研究目的への変更
×不合理な変更
×翌年度中に事業が完結することが未確定なもの

書類作成方法は、いつ変更があるかわからないので詳細は書きませんが、所属機関・大学の事務の人にちゃんとチェックしてもらえるように早めに作成することをお勧めします。理由を書くことは研究者にとってまったく難しくないと思いますが、この決められたフォームにウェブ上で記入するコツを知るのがむしろわかりにくいかもしれません。

現実な話として、大学事務に繰り越しの相談をすると、「そんな理由では繰り越しはできません。」と、けんもほろろな対応を取られる可能性もありますが、そこで腹を立てる必要もガッカリする必要もありません。事務方が納得する理由を考えてその理由を立てればよいだけのことです。辻褄が合うようにすればよいのです。柔軟な研究者であれば、得意なことのはずです。

忘備録

繰越しのための書類はウェブ上のシステムで作成しますが、他人がつくったシステムの挙動は理解し難いと感じたので、自分用の忘備録として自分の作業記録を残しておきます。以下は参考にせず、所属機関の事務の人に相談して書類を作成してください。

  1. 「JSPS科研費電子申請システム応募者ログイン」のウェブページhttps://www-kaken.jsps.go.jp/kaken1/shinsei/logon.doで、IDとパスワードを入力してログインする。
  2. 「応募者向けメニュー」というページに来るので、一番下の「交付決定後の手続きを行う」をクリック。
  3. 繰越しの申請を行いたい研究課題(今の場合、区分が補助金で年度は2018年度のとある課題)を選び「課題状況の確認」をクリック。ちなみに、古い方2017年度を間違えてクリックしたとき、もう今更申請できませんよ~みたいな語句があらわれて、ゾッとしました。勘違いでよかった。
  4. 「必要に応じて提出する書類」のセクションの、「繰越(翌債)を必要とする理由書[C-26]」(提出期間:2018年12月7日~2019年2月15日)という欄にある「⇒作成する」をクリック。すでに作成を始めている場合には、「変更履歴等」というセクションの中の該当する項目の「修正」をクリック。
  5. 「繰越(翌債)承認要求額」の欄には直接経費の繰り越したい金額を1円単位で正確に入力。ここは、自分の予算の消化具合を把握しておく必要があります。「間接経費」の金額は事務の人に聞いて言われた金額を入力しました。【繰越(翌債)承認要求額の費目別内訳】に、物品費、旅費、人件費・謝金、その他の金額を入力。ここに入力する金額はもともとの自分の計画を参考に考えて記入。「算定根拠」は最大200文字という制限内でできるだけ具体的に記入しました。
  6. 「所属研究機関事務担当者による修正を希望しない。」のチェックボックスは空欄(すなわち希望する)で「⇒一時保存をして次へ進む」をクリック。
  7. すると月ごとに研究計画を書く欄が表示されます。この表に圧倒される必要はありません。まず、「①繰越事由の発生した時期」を決める必要があります。お金が交付された月を事務の人に聞いてそれよりも後の月にします。研究の流れからして、いついつと厳密にいうのは難しいと思いますので、それほど神経質にならなくていいと思います。
  8. さて、左側の②当初計画をまず仕上げましょう。計画を書く欄は確か20字以内の制限があったと思うので(したがっていなければエラーが出て教えてくれる)簡潔に書きます。例えば、「~の構築」みたいに、体言止めで書きます(重要)。次の月もその実験の続きなら、↓の左側のチェックボックスをクリック。以下同様。自分の場合、数カ月ごとに作業内容のまとまりを簡潔に表現して記入しました。どう書くかは、記入例などを参考にすればよいでしょう。たとえば最後のほうの月は、「研究成果のとりまとめ」みたいな感じです。
  9. 「③反映」ボタンをクリックすると、「②当初計画」の内容が「④変更後の計画」に反映されます。 という緑色のボタンがありますが、さいしょこれがなんのためにあるボタンなのかわかりませんでした。これは左の欄を右の欄にコピーしてくれるだけです。自分はそれがわかっていなくて、右半分の④変更後の計画をせっせと書いたあとで、うっかり「③反映」ボタンをクリックしてしまい、上書きされてしまったので再度書くはめになりました。このボタンは右側を埋めるのを助けるために存在していたということを後から理解しました(理解力なさすぎ)。
  10. さて、「①繰越事由の発生した時期」を決めたわけですから、「④変更後の計画」では、繰越事由の発生に対処するために新たに行った作業課題を、対応する時期に書く必要があるでしょう。そして問題が解決されるのに何カ月かかかって、それ以降は、左側の当初の計画を、延長期間をずらして書いてできあがりです。注意事項として、まる1年間延長するのでなくやむをえず研究期間を何カ月か追加する形にすべきだそうです。自分の場合4カ月延びて、2019年7月に研究が終了するような「④変更後の計画」にしました。実際には7月までしか繰越した研究費が使えないというわけではなくて2019年度めいいっぱい(2020年3月まで)使えるとのこと。
  11. ⑤「反映」ボタンをクリック ・「②当初計画」の内容が「⑥研究概要」に反映されます。 ここでは、自分で記入する必要はなくて、緑色の⑤「反映」ボタンを押すだけで、⑥研究概要の欄に自動的に記入されます。②当初計画で体言止めにする必要があったのは、この⑥では自動的に、(西暦2018年XX月までに~「を行い」2019年3月までに~「を行う」予定であった。というふうに、「を行い、」と「を行う」が自動的に自分の書いた語句に付け足されるからです。これに自分はずっと気づけず、自分の書いた語句が反映されていないと思い込んで悩んだ末、事務の人に聞きにいきました。
  12. 次のページでは繰越事由を一覧から選ぶことになります。自分は「研究方式の決定の困難」にしました。だいたい理由なんて複合的なので必ずしも一つに絞れないかもしれませんが、②「補足説明」の内容と一致させることが重要でしょう。②補足説明を書く場合には、①事例は選ぶ必要がないようです。補足説明部分は、まあ正直に書けばいいわけですが、大事なポイントは、「②当初計画」や「④変更後の計画」の欄に記入した語句ときちんと対応させる(要するに、同じ語句をそのまま使う)ことです。説得力のある文章にするための”キラーフレーズ”として、例えば、「研究遂行上、~が不可欠なため」といったメリハリのある言葉を入れたほうが読みやすいので、事務の人と相談するか、記入例の中の文例を参考にするといいでしょう。
  13. お疲れ様、これでお終いです。「記入内容確認」ボタンをクリックすると、様式B-2 別紙2、BK-2 別紙2(共通)が現れます。「様式C-26表示(PDF)」をクリックすると内容が確認できます。問題なければ、「確認完了・送信」ボタンをクリックします。すると再度確認のメッセージとして、繰越(翌債)を必要とする理由書の入力情報を送信すると、修正・削除をすることができなくなります。よろしければ、[OK]ボタンをクリックしてください。というおどろおどろしいメッセージが出現しますが、機関の事務の人がチェックしてもし不備が見つかれば「却下」してくれて作業ができますので、怖がらずに[OK]ボタンをクリック。すると、所属研究機関担当者が確定できる状態になりました。繰越(翌債)を必要とする理由書の入力情報を修正・削除したい場合は、所属研究機関担当者に連絡してください。というメッセージが現れます。[OK]しないことには事務の人が見られる状態にならないので、通常は「送信」する前に紙媒体を事務に提出してチェックしてもらっています。ですから事務の人と相談して作業を進めてるのがスムーズ。で「OK」をもう一度クリックして、完全に終了。
  14. 研究者からするとそれってどうでもよくね?みたいなことであっても、事務屋さん的に、ここはこう書いてもらわないと困るというポイントがあるみたいなので、緊密にコミュニケーションをとることが大事だと思います。幸い自分の所属機関の事務の人はめっちゃ親切で、研究者の心理・行動をよく理解してくれているので助かっています。
  15. 研究者としての良識を持って申請書を作成すれば、繰越しの申請が審査の段階で却下されて繰越せなくなるなんてことはそうそう起きないだろうと自分は楽観しています(締め切りは厳守)。常に正直で正しいことをしているのが一番強いですね。

刺身のツマの大根の千切りはどうやって作られているのか ドリマックスツマカッター、HIRANOつま一番、千葉工業つまきり君の活躍

スーパーで購入した刺身を食べていたとき、刺身のツマの大根の千切りがタコ糸のように一様にカットされているのを見て、機械で切っているからだろうと思いましたが、一体どんな機械で切っているのかという疑問が湧きました。自分が食べたツマのダイコンは、ドリマックスのツマカッターか、千葉工業のつまきり君か、平野製作所のつま一番のどれかかなと思います。

いずれの機械も、セットした大根を回転させて移動させながら周辺部分から中心に向かって切削していきます。そのため、最後の芯の部分だけは切られずに残っています。

ドリマックスのツマカッター

ドリマックス ハイスピードツマカッターNK-100D(0770600)EBM江部松商事 21_NK100D

 

千葉工業所のつまきり君

電動つまきり君 electric tsumakirikun

 

HIRANO(平野製作所)のつま一番

つま一番HS-313(手動式)、電動式つま一番HS-112
つま一番シリーズ

 

人間の手による大根の千切りの方法

つまの切り方 大根 縦剣 – How to cut garnish Radish Tateken -|日本さばけるプロジェクト
 

 

参考

  1. ドリマックス 野菜加工機械、フードスライサーのことなら 株式会社ドリマックス 製品一覧
  2. 動画でみるドリマックス(モノタロウ)

  3. 千葉工業所 手切りに迫るキレイな仕上がり、一流料理人の”ワザ”を追求するCHIBAの業務用調理機器
  4. 平野製作所 HIRANO 業務用スライサー・カッターのR&Dメーカー株式会社 平野製作所 導入事例

自分が本当にやりたいことは何か?どうやって見つければいいのか?

やりたいことが見つからずに無気力な状態が続いたり、とりあえず時間を埋めて忙しくしているけど本当にそれが自分のやりたいことなのかはわからなかったり、そんなことってあると思います。一度きりの人生で自分が本当にやりたいことは、どうすれば見つかるのでしょうか?

この時私は始めて文学とはどんなものであるか、その概念がいねんを根本的に自力で作り上げるよりほかに、私を救う途はないのだとさとったのです。今までは全く他人本位で、根のないうきぐさのように、そこいらをでたらめにただよっていたから、駄目だめであったという事にようやく気がついたのです。(夏目漱石『私の個人主義』青空文庫

やれない人はやらなくてもいい。それがあなたの人生だからだ。(中略)体が一番正直である。やりたいのであればやるし、やりたくないことであればやらない。(何がしたいのかわからない人は始めるのではなく辞めるべきである。2016.04.16 – 2019.02.02 imamagininal.com)

今になって私が思うのは、「自分がしたいこと」、「自分がスキなこと」って、わざわざ「探す」必要なんてなくて、もうすでにその人が「今までの人生で散々やっていること」だと思うんです。(自分が何をしたいかわからないあなたへ(1)2009年02月07日04:00 正しいネガティブのススメ

長い間無職で、就職できないことに悩んでいた私に、友人が言った一言です。「どうして杉田さんが就職活動しているのですか?杉田さんは感度が高いんだから、それを生かす仕事をすればいいじゃないですか?」 (中略) それまでの私は打たれ弱く、すぐに耐えられなくなって転職を繰り返す自分をとても恥じていました。ところが友人は「打たれ弱い」ということを「感度が高い」と表現をしてくれたんです。「そうか!私は感度が高いのか!!!」この瞬間から私の短所は長所に変わりました。(杉田 隆史(すぎた たかし)プロフィール)

やりたい仕事、好きな仕事をしたい気持ちはとても大事です。でもまずは、目の前に与えられた仕事にベストを尽くすことはとても大事です。やりたいことなんて、やり始めてみないと見つかりません。(自分のやりたい仕事がわからない人は、まずは目の前にあるどんな仕事でもベストを尽くせば道は開ける 2015年5月24日‐2018年1月2日 暮らしラク

 

余談

予備校の先生が授業中に、「大学に入ったあと卒業するまでの4年間をかけて自分がやりたいことを見つけられたらそれで十分だよ」と言ったとき、それじゃ遅すぎない?と思ったものです。しかし、自分が何をやりたいのかわからないうちに時間が過ぎ、ところてんが押し出されるように大学を卒業しました。自分が何をやりたいという希望を聞かれることもなくラボのプロジェクトに組み込まれて失敗続きの実験で苦労しているうちに大学院時代が終わりました。研究者ではない普通の人に、何をやってるの?と聞かれて、「研究をやっています。」と答えると、好きなことをやっていていいわねぇ、という反応が返ってくるのが常でした。しかし、研究でやりたいことができるようになったと感じたのは、自分のやりたい研究計画で研究代表者として科研費などの研究助成金を得られるようになって以降です。ところが研究職の不安定さゆえに、結局やりたいことを続けることは困難な状況です。(どうせ食えない)やりたいことではなく、やれることをやったほうが食えるという意見もネットで見かけて、なるほどと納得させられたこともあります。研究が順調でも(アカデミアでの)就職活動が順調でなければ、いきなり梯子を外されて路頭に迷う危険と常に隣り合わせです。

 

やりたいことを時間をかけて探せばいいよという若者向けのアドバイスもありますが、やはり少しでも早く本当にやりたいことを見つけて全力でそれに取り組む方が社会的に成功できる可能性が高まるでしょう。そんなわけで、やりたいことを見つけるヒントになりそうなウェブ記事を纏めてみました。

 

参考

  1. 自分がどうしたいのかがわからないんです。2012/6/1709:31:11 YAHOO!JAPAN知恵袋

ピタゴラスイッチを音感抜群のオカメインコが歌ったらこうなる【動画】

ピタゴラスイッチ オカメインコバージョン

  1. 「ピタゴラスイッチ」を歌うオカメインコがネットで大反響「Bメロへの尋常じゃない焦らし」「メッチャ上手」 ガジェット通信

ピタゴラスイッチ ピアノバージョン(後半は楽譜付き)

ピタゴラスイッチテーマ曲 ピアノバージョン(けんぽぽ 2009/03/31)

  1. ピタゴラスイッチ (YOTUBE 29:00)

 

オカメインコの習性

オカメインコさくらのモノマネ

 

参考

  1. 動物界 Animalia 脊索動物門 Chordata 鳥綱 Aves オウム目 Psittaciformes オウム科 Cacatuidae オカメインコ属 オカメインコ N. hollandicus 学名 Nymphicus hollandicus 英語名 Cockatiel ウィキペディア
     

医師と製薬会社との”関係”が一目瞭然!マネーデータベース「製薬会社と医師」が公開

”2016年度に製薬会社から医師個人に支払われた金銭を一覧できる” マネーデータベース「製薬会社と医師」というものが2019年1月15日から公開されたようです。医師の名前を入力するとその先生がどの製薬会社から講演料等でいくら個人的にもらったかがわかります。

ためしに東京大学大学院医学系研究科のとある先生のお名前を入力してみると、

謝礼受取サマリー 11,636,265円 15社 86件 

となりました。東京大学大学院医学系研究科の別の先生のお名前を入力してみると、

謝礼受取サマリー 11,232,334円 17社 80件 

となりました。国立大学の先生が、製薬会社に呼ばれて講演したりアドバイスをするだけで年間1000万円を超える収入を得ているなんて、ビックリですね。日本の名医としてしばしば名前が挙がる先生の名前を入れてみると、

謝礼受取サマリー 478,426円 3社 3件 

あれ?と思うくらいの違いでした。臨床医学は分野によって製薬企業との繋がり方がかなり違うということでしょうか。基礎医学はどうなのかなと思って、iPS細胞研究の先生のお名前を入力してみると、

謝礼受取サマリー 111,370円 1社 1件 

驚くほどつましい金額でした。同分野の別の超有名な先生の名前を入れてみると、

謝礼受取サマリー 495,766円 3社 4件

 

一般論として、数十万円~数百万円などという多額のお金を自分のポケットに入れてくれた人の利益に反することなど、誰だってできるわけがなくて、むしろ、そういう人の利益になるように行動するのが人間のさがではないかと思います。処方する薬や手術方法の選択など、判断の公正さが必要とされる医師が、こういった製薬会社からの巨額なお金に影響されることはないのでしょうか?企業が自分の利益にならないことにお金を使うとは到底思えないので、利益誘導が目的なのは明らかだと思います。

医師個人でなく、製薬会社に注目してみると、全製薬会社別 支払額ランキングの第一位は、第一三共 2,015,000,000円(20億円!)でした。

 

参考

  1. 「一部の医師に製薬マネーが集中」 / データベースの活用テーマに緊急シンポを早大で開催(2019.02.03ワセダクロニクル)
  2. 製薬会社から医師への謝金など 年間1,000万円超が96人 2,000万円超えも / 総額は266億円に 一部の医師に集中: 【特集】製薬マネーと医師(1) (ワセダクロニクル 
  3. 薬価算定トップの秋下雅弘・東大教授、「製薬会社主催の講演会は自粛が必要」:【特集】製薬マネーと医師(4)
    (ワセダクロニクル 2018.06.29)

【JRECIN】URA(リサーチアドミニストレーター)の公募情報

なぜかこの時期に研究支援職であるURA(リサーチアドミニストレーター)の公募がたくさん(十数件)出ています。ピックアップして順不同で紹介。詳細はリンク先をご覧ください。

大阪市立大学のURA(特任助教)公募

大阪市立大学と大阪府立大学は2019年4月に統合されるそうです。そのため、2019年4月1日採用(予定)者は新設される「公立大学法人大阪」と労働契約を締結ことになるとのこと。

業務内容は、研究活動の調査・分析(研究IR)、競争的資金の情報収集、戦略的研究企画の提案、研究テーマの創出・育成支援、研究プロジェクトの創出及び管理、運営(プロジェクトメイキング、マネジメント)、競争的資金獲得及び契約・運用支援や必要な学内外ネットワークの形成、人材育成、成果の発信等。

雇用は任期付きで、期間は2019年4月1日(予定)~2020年3月31日まで。雇用期間が更新することはあっても10年を超える更新はないと書かれています。

給与は、時間給制で単価 2,036円。就業時間は、実働7時間30分。URAの給与が年俸でなく時給で示されているのは初めて見ました。単純に計算すると、年収は、時給2036円x7.5時間x週5日xつ月4週x12カ月=366万4800円くらいということでしょうか。

募集期間は、2019年02月08日 ~  2019年03月06日 必着。

参考にしたサイト

  1. URA(特任助教)【URAセンター】募集(JREC-IN)
  2. URA特任助教(短時間勤務教職員)(URAセンター)の募集(大阪市立大学)
  3. 大阪市立大学URAセンター・スタッフ紹介

筑波大学

勤務する部局は、「採用後、アイソトープ環境動態研究センターに配置」されるとのこと。

業務内容は、URA研究戦略推進室及び配置部局における①外部研究資金(科研費含む)獲得支援、②共同研究推進に関する業務、③海外の研究拠点との共同研究推進に関する業務、④本部勤務URAと協働した業務、⑤本学国際産学連携本部とのパイプ役(情報収集、研究力分析及びシーズ創出含む)、⑥その他、URA研究戦略推進室長及びアイソトープ環境動態研究センター長が指定する業務 だそうです。

雇用は任期付きで、任期が平成32年(2020年)3月31日ですが、年度ごとの勤務成績、評価及び予算の状況により、平成35年(2023年)3月31日まで更新の可能性があるんだそうです。

募集期間は、2019年02月25日 必着。

給 与は、「本学規則により年俸制(年俸額は、経歴等を考慮し決定)」ということで具体的に何も書いていません。

応募には、推薦状が必要だそうです。「応募者についての所見が記された推薦状(親族を除く)、1通」。

参考

  1. JREC-IN

筑波大学ではもう一つURAの公募が出ていました。こちらは、筑波大学URA研究戦略推進室での勤務です。こちらは任期付きですが、無期転換の可能性に言及しています。

任期:2020年3月31日。毎年度の勤務成績、評価及び予算の状況により、2023年3月31日まで更新の可能性があります。なお、当初雇用開始採用日から原則として3カ年経過後審査を行い、無期雇用へ転換の可能性があります。

参考:JREC-IN

ここに限らずどこもそうですが、URAの公募情報で任期無しというものを自分は見たことがありません。任期が切れるときに無期転換の可能性があるのかどうかが全く不透明で、今の日本においてURAという職業がキャリアパスの見える職業として成立しているのかどうか疑問に感じます。研究者の場合、論文業績でテニュア審査が行われるのが一般的ですが、URAの場合に個人の業績がどのように審査されるのかは、自分には想像がつきません。

URA公募の募集要項は本当に大学によって千差万別で、給与に関して年俸の幅の目安を明示しているところも見受けられます。無期転換の可能性を書いているところもなくはないです。大学ごとにこれほど表現がまちまちなのは、各大学のURA雇用財源の見通しやURAの役割に対する期待などを反映しているのかなと思います。以下、JREC-INで現在出ている公募内容の一部抜粋です。自分の主観で「特徴的」と思わるポイントのみ書き出しています。

  1. JREC-IN 東北大学 特任准教授(上席URA)、特任講師(主任URA)または特任助教(URA))1名の公募 任期:採用日から3年まで。ただし、更新する場合があります。募集期間:2019年02月28日 必着 職種:職種/呼称 特任教授(運営)/首席リサーチ・アドミニストレーター又は首席URA 特任准教授(運営)/上席リサーチ・アドミニストレーター又は上席URA 特任講師(運営)/主任リサーチ・アドミニストレーター又は主任URA 特任助教(運営)/リサーチ・アドミニストレーター又はURA
  2. JREC-IN 静岡大学 URA(リサーチ・アドミニストレーター)の公募 職名:特任教授、特任准教授または特任助教 着任時期:2019年5月1日 雇用期間:2019年5月1日~2020年3月31日 年度ごとの更新として延長の可能性あり。募集期間:2019年02月28日 必着 プレゼンテーションは「大学におけるURAの役割り」と題しての発表をお願いします。
  3. JREC-IN 名古屋大学 学術研究・産学官連携推進本部 業務内容:戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)「脱炭素社会実現のためのエネルギーシステム」事業における①事業の進捗管理や全体方針の調整・決定など、事業全体の取りまとめ ②GaNおよびワイヤレス電力伝送(以下WPTと略)システム基盤技術の研究拠点を構築する上での、研究環境構築マネジメント ③GaNデバイスおよびWPTシステム基盤技術研究開発における研究マネジメント 職名:リサーチ・アドミニストレーター(主幹URA~URA) 着任時期:平成31年4月1日以後のできるだけ早い時期 任期:平成35年3月31日までを予定 任期:平成31年4月1日以後のできるだけ早い時期から平成35年3月31日までを予定 定年は60歳です(なお、知識・経験等を勘案し、65歳を定年とする場合があります)。
  4. JREC-IN 名古屋大学 学術研究・産学官連携推進本部 業務内容:①工学系領域 または、②ライフサイエンス 任期:平成31年4月1日以降のなるべく早い時期から平成32年3月31日まで。なお、最長で採用日より5年を限度に任期更新の可能性あり。任期の更新は更新を含め5年を限度とし、その後は無期雇用ポストへの採用可能性あり。※ただし公募審査あり。定年は60歳です。(なお、知識・経験等を勘案し、65歳を定年とする場合があります) 公募期間:2019年02月28日 必着
  5. JREC-IN 京都大学 学術研究支援室 特定専門業務職員(リサーチ・アドミニストレーター、URA)の募集 採用日:2019年6月1日~10月1日までの間で、出来る限り早い時期 職種:特定専門業務職員 給与:月額目安:40~60万円 募集期間:2019年02月01日 ~  2019年03月04日 必着
  6. JREC-IN 徳島大学 研究支援・産官学連携センター 募集人員:若干名(6名程度を予定)リサーチ・アドミニストレーター(特任准教授、特任講師または特任助教) 任期:常勤(任期あり) 単年度契約。ただし、審査のうえ更新あり。最長:平成35年3月まで
  7. JREC-IN 長崎大学 研究開発推進機構 リサーチ・アドミニストレーター(URA)の募集(生命科学領域)任期:常勤(任期あり) 当初は採用日から平成32年3月31日まで。以後、1年ごとに更新。給与:給与:年俸制〔戦略職員年俸:博士学位取得者の場合,約450万円(固定給+変動給),別途諸手当有り〕
  8. JREC-IN 佐賀大学 学術研究協力部研究協力課、学術研究協力部社会連携課 募集内容:研究者の研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支える業務に従事する研究推進系リサーチ・アドミニストレーター(研究推進系URA)及び産学連携支援や知的財産に係る業務に従事する知財戦略系リサーチ・アドミニストレーター(知財戦略系URA)を募集 ※これまでに本学のURA公募(研究推進系URA)に応募し、不採用となった者の応募は認められません。 ※これまでに本学のURA公募(知財戦略系URA)に応募し、不採用となった者の応募は認められません。任期:採用日から2022年3月31日まで(年度毎の契約更新)更新有り(1回)2022年4月1日から2024年3月31日
  9. JREC-IN 順天堂大学 リサーチ・アドミニストレーター募集(私立大学研究ブランディング事業) 求める人材は、「脳の機能と構造を視る:多次元イメージングセンター」プロジェクトの推進と全学的な事業の観点から本学の研究力強化に意欲ある人員 着任時期2019年4月1日(予定) 出来るだけ早い着任を希望しますが、着任日は相談に応じます 1年度更新(最長5回目の年度末迄、※評価により定年制職員(任期無)へ切替制度あり。年俸制〔職務経験を勘案し決定:目安360~900万円程度(諸手当含む)〕 募集期間:2019年01月28日 ~  2019年02月28日 消印有効
  10. JREC-IN 関西大学 研究支援・社会連携グループ リサーチ・コーディネーター(申請書作成支援担当)の募集 業務内容:・科研費や省庁・独法等から公募される外部資金申請書作成に係る実務(申請書類の基本チェック、研究者へのアドバイス、必要な学内外交渉・事務調整等)・外部資金・補助金等に係る国の予算動向と施策の動向の経年的な把握・分析・研究者の専門分野と外部資金公募情報のマッチングに関する業務(外部資金の獲得を希望する研究者への最適な公募情報の案内等) 任期:2019年4月1日~2020年3月31日(契約は1回1年以内とし、4回を限度に更新することができる) 給与:本俸月額300,000円~ 募集期間:2019年02月15日 必着

こうしてみると、一口にURAといっても公募内容には大学ごとに大きな差があります。逆に、募集要項からその大学がURAの役割をどれくらい重視しているのかが読み取れるかもしれません。

  1. 職名(ジョブタイトル)は特任助教(講師、准教授、教授)か、それとも事務系の職員か?
  2. 年収(の範囲)が明示されているか
  3. 個々の部局に配置されるのか、中央の組織(本部)に配置か?
  4. 無期転換の可能性があるのか?ある場合はそれは募集要項に示されているか、言及無しか?
  5. 期間が定まった特定のプロジェクトの業務に従事するのかどうか(雇用の財源もそのプロジェクトの予算から?)
  6. 無期雇用になった場合の定年は何歳か
  7. 推薦状が必要か

Image Jで粒子解析の結果をROIマネージャーに取り込む方法

2種類のマーカーで細胞を同時に染色(二重染色)したときに、例えば緑に染まった多数の細胞の何割が赤でも染まっているのかを知りたいことがあります。そのような解析にImage Jが使えるかもしれません。

ImageJのParticle Analysis(粒子解析)を利用して一方のチャンネルの画像内の細胞を同定し、その結果をROIとして取り込み、他方のチャンネルの画像にそのROIを適用して輝度を測定することが可能です。やり方は非常に簡単で、Particle Analysisを実行するときに、Add to Mangerのチェックボックスにチェックを入れておくだけ。

ROI Managerを出すには、ImageJ/Fijiのメニューから、Analyze, Tools, ROI Manager… と選びます。ROIマネジャーが保持するROIの輝度(画素値)の平均を計算するには、ROI Managerのパネルの右側のリストのMore>>をクリックしたときに現れるリストでMulti Measureをクリックします。

画像処理で一番重要なことは、出発材料となる画像が良いことです。ここでの画像の良さとは、解析対象物のコントラストが高くて、簡単に背景から分離できることです。いろんな意味でノイズが多かったり、染色が一様でなかったり、個々の対象物の一部が見かけ上くっつくなど形状が一様でない場合には、単純な処理だけでは期待した結果が得られにくいです。悪い画像からであっても意味のある情報を抽出するというのは、もはや工学における研究テーマでしょうから、ImageJで簡単にというわけにはいきません。

 

参考

  1. ImageJ
  2. Fiji

 

PHPプログラミングをJupyterノートブックで行うための環境構築(ウインドウズ10)

自分はウインドウズ10のPCにAnaconda2およびAnaconda3をインストールしており、PythonプログラミングをJupyterノートブックでできるようにしているのですが、PHPのプログラミング学習もJupyterでできないかと思いました。結果的に可能だったのですが、随分回り道をしてしまったので、うまくいったインストール手順を忘備録として残しておきます。

自分の場合、すでにJupyter Notebook (Anaconda)はインストールされている状況です。PHPのインストールに関しては、ApacheとデータベースとPHPとPerlを一括してインストールできるパッケージXAMPP(Windows、Linux、macOS、Solarisのクロスプラットフォーム、Apache、MariaDB(またはMySQL) PHP、Perl)が便利という声がネットに多いのでPHPのインストール目的でXAMPPをインストールしました。回り道した原因は、XAMPPの最新版(PHP7.3版)を最初インストールして作業していたら、PHP-ZMQ extensionがPHP7.2までしか対応していなかったためでした。最新版XAMPP(PHP7.3)はアンインストールし、PHP7.2バージョンのXAMPPを再インストールしたところ、今度は最後まで順調に行けました。

参考にしたのはこの2つのウェブ記事

  1. Jupyter-PHPって何? HackerrankにPHPで挑戦したい人必見!! Windows10にインストールしてみた!!(2018年02月26日に更新 @kaitaku Qiita)
  2. Jupyterでphpを使えるようにする in Windows 10(The Art of Zero)

 

XAMPP-PHP7.2のインストール

PHP-ZMQ extensionがPHP7.3に未対応していないようなので、apachefriends.org/download.htmlから古いバージョンXAMPP for Windows 7.2.14 (32ビット版)のインストーラーをダウンロードし、実行。It seems you have antivirus running.というメッセージは気にせず先に行きました。User Account Control (UAC)どうのこうのというメッセージも気にせずに先に行きました。古いC:\xamppにフォルダおよび一部のファイルが残っていたので、予め。改めて、C:\xamppにインストール。全てデフォルトでNextをクリックしつづけてインストール完了。Languageは英語と独語しか選べなくて、英語にしました。

 

composerのインストール

getcomposer.orgからウインドウズ用のインストーラー(Windows Installer)Composer-Setup.exeをダウンロードし、インストールを実行。全てデフォルトのまま先に進んで完了。

 

PsySHのインストール

ウインドウズのコマンドプロンプトで、>composer require psyshpsy/psysh と入力してリターン。しばらく何も起きないように見えます。

[InvalidArgumentException]
Could not find a matching version of package psyshpsy/psysh. Check the package spelling, your version constraint and that the package is available in a stability which matches your minimum-stability (stable).

全然意味がわからないメッセージが出ましたが、>PsySH と打つと、
Psy Shell v0.9.9 (PHP 7.2.14 — cli) by Justin Hileman というメッセージが出たのでインストールできたみたい。

PHP-ZMQ extensionのインストール

http://pecl.php.net/package/zmq/1.1.3/windows には、2019年2月6日現在、PHP7.3に対応しているものは見当たりません。最新のものはPHP7.2対応で、4種類あります。64ビット版(x64)か32ビット版か(x86)、Thread Safe (TS)か、Non Thread Safe (NTS)かで迷いましたが、ウインドウズ版XAMPPは32ビット版しかそもそもなかったので、ここではx86を選びます。TSかNTSがわからなかったのですがphpinfo()を使えというネット記事を見つけました。コマンドプロンプトで>PsySHと打つとプロンプトの表示が>>>に変わり、さらに、>>>phpinfo() と打つと、ずらずらと何やら表示されて、上から23行目くらいに、Thread Safety => enabled とありました。TSらしいので、7.2 Thread Safe (TS) x86 をダウンロード。ネット記事(Jupyter-PHPって何? )に従って、フォルダの中の

libzmq.dllを、C:\xampp\phpに入れ、
php_zmq.dllをC:\xampp\\php\extに入れました。

それから、php.iniというテキストファイルの中に、extension=php_zmq.dll の1行を追加。どこに置くべきかわからないので、一番上の[PHP]のすぐ下にしておきます。

 

jupyter-php-installerのインストール 

Jupyter-PHP’s Installerというサイトからjupyter-php-installer.pharというファイルをダウンロードして、そのファイルをウインドウズ10のコマンドプロンプトのワーキングフォルダ(C:\Users\ユーザーネーム\)に置きました。それから、コマンドプロンプトの画面で、

php ./jupyter-php-installer.phar install と打つと、しばらくして、

The Jupyter-PHP kernel has been successfully installed.

という嬉しいメッセージが出ました。

 

JupyterでPHP

さっそく、コマンドプロンプトで ipython notebook と入力してノートブックを起動してみると、ウェブブラウザにJupyterのページが開かれて、Newで、PytonだけでなくPHPも選べるようになっていました。Anaconda2やAnaconda3を起動してもやはり、新規ノートブックのオプションにPHPの項目がしっかり加わっていました。めでたし、めでたし。未対応だったPHP7.3でやろうとして数多くのエラーに遭遇し2日がかりになりましたが、PHP7.2にした後は全てが順調で、そんなに時間はかかりませんでした。

 

参考サイト

  1. Jupyter-PHPって何? HackerrankにPHPで挑戦したい人必見!! Windows10にインストールしてみた!!(2018年02月26日に更新 @kaitaku Qiita)
  2. Jupyterでphpを使えるようにする in Windows 10(The Art of Zero)
  3. Anaconda Distribution Download
  4. ApacheFriends (ダウンロード)
  5. Composer: Dependency Manager for PHP
  6. PHP-ZMQ extension
  7. Jupyter-PHP’s Installer

PMBOK(ピンボック)とは?『プロジェクトマネジメント知識体系ガイド』

プロジェクト・マネジメントって具体的に何をするものなの?と思って、わかりやすくプロジェクトをバーベキューに例えた「プロジェクトを成功に導くための、プロジェクト・マネジメント入門講座」というウェブ記事を読んでいたら、PMBOKというものが紹介されていました。さらに、何それ?状態です。

YOUTUBE動画をみると、プロジェクトマネジメント知識体系ガイド第6版にはプロジェクトマネジメントのプロセスが49個あるそうです。プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)の資格試験に合格するためにはこの表を暗記しないといけないのでしょうか?その動画では語呂合わせで覚える方法が紹介されていました。

KA/PG Initiating Planning Executing Monitoring & Controlling Closing
Integration

プロジェクト全体

Develop project charter Develop project management plan Direct and mange project work

Manage project knowledge

Monitor and control project work

Perform integrated change control

Close project or phase
Scope

スコープ

  Plan scope management

Collect requirements

Define scope

Create work breakdown structure (WBS)

  Validate scope

Control scope

 
Schedule

スケジュール

  Plan schedule management

Define activities

Sequence activities

Estimate activity durations

Develop schedule

  Control schedule  
Cost

コスト

  Plan cost management

Estimate costs

Determine budget

  Control costs  
Quality 

品質

  Plan quality management Manage quality Control quality  
Resource

リソース

  Plan resource management

Estimate activity resources

Acquire resources

Develop team

Manage team

Control resources  
Communications

コミュニケーション

  Plan communications management Manage communications Monitor communications  
Risk

リスク

  Plan risk management

Identify risks

Perform qualitative risk analysis

Perform quantitative risk analysis

Plan risk responses

Implement risk responses Monitor risks  
Procurement

調達

  Plan procurement management Conduct procurements Control procurements  
Stakeholder

ステークホルダー

Identify stakeholders Plan stakeholder engagement Mange stakeholder engagement Monitor stakeholder engagement  

PMBOKガイドは違法コピーに厳しいのか、アマゾンのレビューを読むとコピー防止のためか紙が特殊みたいで読みにくい!とかない不評です。なぜPMBOKガイドがこれほどもてはやされているのかといえば、PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)の資格試験に合格するためにはこの本で勉強しないといけないからですかね。

Initiating

Integration

  • Develop project charter

Stakeholder

  • Identify stakeholders

Planning

Integration

  •  Develop project management plan

Scope

Plan scope management

Collect requirements

Define scope

Create work breakdown structure (WBS)

  1. Project Management: What is a Work Breakdown Structure?(YOUTUBE 4:49)

  2. PMBOK – Work Breakdown Structure

Schedule

  • Plan schedule management
  • Define activities
  • Sequence activitiesEstimate activity durations
  • Develop schedule

Cost

  • Plan cost management
  • Estimate costs
  • Determine budget

Quality

  • Plan quality management 

Resource

  • Plan resource management
  • Estimate activity resources

Communications

  • Plan communications management

Risk

  • Plan risk management
  • Identify risks
  • Perform qualitative risk analysis
  • Perform quantitative risk analysis
  • Plan risk responses

Procurement

  • Plan procurement management

Stakeholder

  • Plan stakeholder engagement

Executing

Integration

  • Direct and mange project work
  • Manage project knowledge

Quality

  • Manage quality 

Resource

  • Acquire resources
  • Develop team
  • Manage team

Communications

  • Manage communications

Risk

  • Implement risk responses 

Procurement

  • Conduct procurements

Stakeholder

  • Mange stakeholder engagement

Monitoring & Controlling

Integration

  • Monitor and control project work
  • Perform integrated change control

Scope

  • Validate scope
  • Control scope

Schedule

  • Control schedule

Cost

  • Control costs

Quality

  • Control quality

Resource

  • Control resources

Communications

  • Monitor communications

Risk

  • Monitor risks

Procurement

  • Control procurements

Stakeholder

  • Monitor stakeholder engagement

Closing

Integration

  • Close project or phase

 

参考

    1. プロジェクト管理技法はなぜ徒労に終わるのか?(ITmedia)
    2. プロジェクトを成功に導くための、プロジェクト・マネジメント入門講座(aco-tokyo.com)
    3. How to Memorize the 49 Processes from the PMBOK 6th Edition Process Chart(YOUTUBE)
    4. 進捗管理あるあるを防ぐ4つのポイント
    5. G・マイケル・キャンベル 著『世界一わかりやすいプロジェクトマネジメント 第4版』
    6. Project Management Institute 著『プロジェクトマネジメント知識体系ガイド PMBOKガイド 第6版』(2018/1/1)

毎年風邪を引く理由 免疫ができないの?

当たり前のように毎冬、風邪を引きますが、人間は免疫システムを備えているというのになぜ繰り返し風邪をひくのでしょうか?免疫ができないの?と不思議に思う人は多いようです。

風邪には何故、免疫抗体は出来ないのでしょうか ? (YAHOO!JAPAN知恵袋 2011/6/16)

答えはというと、

風邪は、病原体が鼻や口から侵入して感染し、症状を起こす感染症の総称です。病原体、特にその8割を占めるウイルスは、冬に多いもの(ライノウイルスコロナウイルスRSウイルスアデノウイルス)以外にも数百種類はあります。そのため体に抗体ができず、1シーズン中に何度もかかったり、症状や経過がその時々で違うのです。(「風邪」をひく理由とその症状 早めに治す4つのポイント 2013.11.08 16:00 NEWSポストセブン

抗体はできるのですが、風邪の原因となるウイルスの種類が多すぎて、次々と新しいものに感染するからということらしいです。

野生型のアデノウイルス5型はありふれたものです。ほとんどの人は、3歳くらいまでにアデノウイルス5型の風邪に感染するため中和抗体を持っています。Adenovirus Dual Expression Kit TAKARA)

ベクターとしてよく使われてきたアデノウイルスが風邪のウイルスかと自分は思いこんでいたのですが、それは論文の記述を正しく読んでいなかったせいでした。

主にベクターとして応用されているのは,小児の風邪の原因ウイルスの一つであるアデノウイルス 2 型あるいは 5型である.(アデノウイルスベクターの遺伝子工学   ウイルス 第 57 巻 第1号,pp.37-46,2007 10ページPDF

アデノウイルスは風邪の原因の一部にすぎないということです。そもそも「風邪」というのは総称にすぎず、風邪の原因となる病原体はウイルスおよび細菌で、それがまた多種多様なんだそう。だから風邪の症状も多種多様なんですね。

誰もが知っている身近な病気「風邪」は、正式には「風邪症候群」といいます。主にウイルスや細菌により、上気道で引き起こされる炎症を伴う病気で、その症状を指して、急性上気道炎または上気道感染症と称することもあります。(人はなぜ風邪を引くのか? 早稲田の学問

 

ライノウイルス

ライノウイルス(Rhinovirus)は、ピコルナウイルス科エンテロウイルス属に属するライノウイルス系のウイルスの総称。一般的にはヒトライノウイルス(human Rhinovirus)を指す。100種類以上の血清型が存在する。このため風邪ワクチンの開発も難しい。[1] RNAウイルスであり、風邪(普通感冒)の代表的な原因ウイルスとして知られている。(ライノウイルス ウィキペディア)

↓ヒト ライノウイルスの種類の多さがわかる図(RNA塩基配列の相違の程度を樹状に表示したもの)。

参照元(フルサイズの画像):Jacobs et al., Clinical Microbiology Reviews

 

参考

  1. 自然免疫と獲得免疫(MBLライフサイエンス)
  2. 医者はインフルエンザなどの感染症に罹患しない? – 真相を聞いてみた(2017年9月27日 10時24分 マイナビニュース livedoor.com)

USBで駆動する超音波式加湿器(スチーマー)

冬は室内を暖房すると空気が乾燥します。湿度の低下は美肌の敵。PCで長時間作業するときに、作業のおともにPCのUSBに挿して使う超音波式の加湿器M1 Humidifierを自分は使っています。小型でおしゃれでかわいいデザインで安いので。

スチームの出が悪くなったときに、振動子をクリーニングしろと説明書に書いていたように思いますが、振動子がどれかよくわかりませんでした。

そもそも、超音波加湿器ではどうしてスチームが出てくるのかを全く理解出来ていませんでした。どうやら、超音波振動子なるものがスチームを発生させているようです。この技術を家庭用加湿器に応用して技術開発を行ったのがTDKだそうで、TDKのウェブサイトに非常に詳細で、わかりやすい図付きの説明がありました。

給水タンクから霧化室に供給される水は、フロートスイッチにより一定水位を保つようになっていて、霧化室の底には圧電振動子が設置されています。圧電振動子は円盤状の圧電セラミックプレートの両面に金属電極をめっきで形成した素子。駆動回路から高周波の電圧が加わると、圧電振動子は超音波振動子として機能し、その振動エネルギーは水面に集中して水柱が立ち、表面張力が大幅に低下した水柱の先端部から水の微粒子が飛散します。これを送風ファンのエアフローによって、霧として送り出すというのが基本のしくみです。超音波加湿器の霧粒は数ミクロン(μm)程度ときわめて微細なため、まるで白煙のような霧を発生します。(超音波で霧をつくり出す加湿器のしくみ TDK TechMAG) *太字強調は当サイト

考えてみたら、ラボでも超音波洗浄機をあたりまえのように使っていました。しかし、スチームは発生しません。上のTDKの説明だと、なにやら絶妙な条件で水柱が立つらしいです。下のYOUTUBENの動画をみると、超音波加湿器の原理がわかりやすい。

超音波霧化ユニットHM2412 / Ultrasonic atomizer unit HM2412

 

超音波加湿器を長期間使用したときの白い粉の正体

水道水を霧化した際、長時間使用していると室内に白い粉(水道水中の不純物)が付着する場合があります。(

投込型超音波霧化ユニット 星光技研)

 

参考

  1. 霧化用振動子(富士セラミックス)圧電素子から発生する超音波エネルギーが大きくなると、その中心音圧はある指向性をもって集中します。このパワーが水面を持ち上げて水柱を発生させますが、このとき水柱端の水膜が引裂かれて霧状の微粒子を空中に放出させるのが超音波による霧化原理です。
  2. HM-2412/HM-2412C/HM-1630【超音波霧化ユニット】(本多電子株式会社) 超音波霧化ユニットだけ供給して欲しいというご要望が非常に多く、1998年8月に超音波霧化ユニット単体での発売を開始いたしました。… 振動子は空焚き(水の無い状態で動作)すると瞬間で壊れます。
  3. 超音波霧化ユニットHMC-2400紹介(エコーテック)
  4. 投込型超音波霧化ユニット(星光技研)
  5. 超音波霧化により発生させたナノサイズミスト径に与える周波数の影響(PDF) 埼玉大院理工 〇関口和彦,工藤貴久,三小田憲史,工学院大工 並木則和,鹿児島大工 二井晋
  6. 超音波霧化によるナノ液滴の発生(2011)
  7. 多孔板型超音波霧化器の霧化量制御特性(1988)
  8. 超音波霧化チップ(KONGHONG) 動作原理  圧電セラミックスは電気信号に起動されてから高周波共振が発生し、エネルギー伝達により圧電セラミックスに接着している多孔質金属膜が超音波振動を起こし、金属膜に吸着している液体が霧化する。
  9. 超音波霧化分離とは(ナノミストテクノロジーズ)

 

東大足切りセンター試験ボーダー情報 自己採点653点のホリエモンはどこを受験可能?

TAWASHIさんの受験番号は、A10551だったそうです。TAWASHIさんが受けた文科1類の合格者の受験番号は文科一類で確認できますが、残念ながら番号が見当たりません。

『ドラゴン堀江』最終章

2019年03月10日(日)21:00~2時間スぺシャルAbemaTV生放送ドラゴン堀江


 

 2019年3月10日(日)、東京大学が合格者を発表しました。

⇒ 平成31年度前期日程試験及び外国学校卒業学生特別選考合格者発表(東京大学)

以下は、PDFへのリンク(平成31年3月10日(日)12:00ごろから3月18日(月)12:00まで掲載)。


 

2019年(平成31年)に2月13日東大が一次試験の結果を発表しました。

平成31年度前期日程試験第1段階選抜合格者発表

ウェブ上で東大の第一段階選抜合格者が発表されています。以下の受験番号リストで番号があれば合格、なければ不合格。

(引用元:平成31年2月13日 平成31年度前期日程試験第1段階選抜合格者発表 東京大学ウェブサイト 平成31年度前期日程試験第1段階選抜の合格者は,平成31年2月13日(水)12:00頃~2月19日(火)12:00頃まで,このページに掲載

2019年東京大学入学試験第1段階選抜合格者最高点・最低点・平均点

合 格 者 科 類 別 成 績
最高点 最低点 平均点
文科一類 885 628 765.14
文科二類 881 728 794.58
文科三類 880 750 798.20
理科一類 885 698 799.62
理科二類 884 720 786.59
理科三類 888 630 801.68
(大学入試センター試験成績は,900点を満点とする。)

(引用元:平成31年2月13日 平成31年度前期日程試験第1段階選抜合格者発表 東京大学ウェブサイト

東大が推薦入試合格者を発表

  • 東大推薦入試2019 66人が合格 合格者は年々減少「求める学生像」伝わらず?(2019.02.13 高校生新聞ONLINE)東京大学は2月13日、導入して4年目となる2019年度推薦入試の合格者を決めた。10学部で100人程度を募集したのに対し、185人が志願し、書類による第1次選考を127人が通過。最終合格者は66人だった。… 6つの科類別に募集する一般入試と異なり、一般入試で入学した学生は、2年生の途中に3年生から進学する学部が決まるが、推薦入試の合格者は、入学時に進学学部が決まる。

東大2次試験の日程と試験会場

理系と文系とでは2次試験の試験会場となるキャンパスが異なるので要注意です。

平成31年度選抜方式・実施期日

本学は「分離分割方式」(前期日程)により、第2次学力試験を実施します。試験実施期日は次のとおりです。
平成31年2月25日(月)・26日(火)・27日(水)(※ 27日(水)は理科三類のみ)

試験場

文科各類:東京大学駒場Iキャンパス(東京都目黒区駒場) 駒場アクセスマップ
理科各類:東京大学本郷地区キャンパス(東京都文京区本郷及び弥生) 本郷アクセスマップ

合格者発表

平成31年3月10日(日)

平成31年3月10日(日)12:00ごろ、合格者の第2次学力試験受験番号を本学ウェブサイト及び本学携帯電話サイトに掲載〔3月18日(月)12:00まで〕するとともに、平成31年3月10日(日)12:30ごろ、東京大学本郷キャンパス内(法文1号館と2号館の間)に掲示〔3月15日(金)まで〕します。
また、合格者には電子郵便(レタックス)により「合格通知書」を送付します。

(引用元:一般入試(前期日程)の概要 東京大学ウェブサイト)

 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

アベマTVの受験企画番組「ドラゴン堀江」でホリエモンと芸人3人、あわせて4人が東大受験を目指して入試センター試験を受けました。ホリエモンが自己採点結果を自身のインスタグラムで発表し、国語=156、英語=171、地理=84、倫理政経=73、理科基礎=73、数学1A=57、数学2B=39で、合計653点(得点率72・6%)でした。

 

 

なぜ肉の動画でセンター試験の結果を発表しているの?と不思議に思いましたが、意図があったようです。

一般インスタグラムユーザーから「野菜食べてますか?」と寄せられると、堀江氏はコメント欄で激怒し、「ホントクソな質問だよな。お前死んだ方がいいよ」と暴言を吐きつつ、「肉の写真をアップしてるのはインスタで和牛を広めたいからってんの見てわからない?お前クソ?」とコメント。(ホリエモンこと堀江貴文氏のインスタグラムに批判殺到 「死んだ方がいい」と暴言 2019年01月17日 21時00分 リアルライブ @niftyニュース

自分もセンター試験と肉の組み合わせの意味がよくわかりませんでしたので、ホリエモン的には自分も「クソ」で「死んだほうがいい人間」認定されてしまうようです。残念。


 

非進学校出身の東大生らによる、孤独に東大を目指す受験生のための合格体験記(note.mu \300)


 

<前期日程試験> 平成31年度東京大学第2次学力試験出願状況

平成31年2月6日(水)〔17時時点〕 出願期間:平成31年1月28日(月)~平成31年2月6日(水)

  募集人員 志願者数 志願倍率 第1段階選抜倍率
文科一類 401人 1,393人 3.47倍  約3.0倍
文科二類 353人 1,180人 3.34倍 約3.0倍
文科三類 469人 1,488人 3.17倍 約3.0倍
理科一類 1,108人 2,902人 2.62倍 約2.5倍
理科二類 532人 2,068人 3.89倍 約3.5倍
理科三類 97人 387人 3.99倍 約3.5倍

(引用元:https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/admissions/undergraduate/e01_09.html)

 

 

ドラゴン堀江の番組ではみんな理1を狙うのかと思って見ていましたが、どこを受けるのでしょうか?ホリエモンは文Iなら確実に足切りはクリアできると言っています。直前の放送ではほとんど歯が立たない状態だったほかの人たちが足切りを免れることができるのか気になります。堀江貴文氏しかセンター試験をクリアできていないとなると、もう「ドラゴン堀江」は番組として終わってしまいます。過去に東大に合格しているホリエモンが再び合格しても驚きはありませんし。ホリエモンが鍛えてきた3人の結果は、2019年1月29日(火)23:00放送の「ドラゴン堀江」第12回(Abema TV)で明らかになるようです。

【今夜11時】ホリエモン余裕でセンター試験突破!?最強講師たちが採点!わちみなみがまたもやメンタル崩壊!?|東大合格へ導くガチ受験リアリティーショー『ドラゴン堀江』第12巻

オバンドー吉川さん、TAWASHIさん、わちみなみさんらのセンター試験の自己採点の結果はどうだったのでしょうか???わちみなみさんの涙の意味は?

⇒ ドラゴン堀江 | 本編 無料第12巻:わちみなみ、運命のセンター試験自己採点結果発表!堀江による東大二次試験対策指南も。24分 2019年1月29日放送 (AbemaTV)

第12回めの放送ではわちみなみさんのセンター試験の結果が明かされました。さて、オバンドー吉川さんとTAWASHIさんはどうだったのでしょうか?彼らの自己採点結果はいつ明らかになるのでしょう??

 

 

足切り点予想サイト

  1. https://todai.info/juken/data/2019/
  2. 東大塾 東京大学入試情報2019 センター・リサーチから見た東大予想ボーダーライン(2019年度入試)2019年1月19日・20日に実施され、57万人の受験生が挑戦した大学入試センター試験の結果を、40万人を超える受験生の自己採点結果を集計・分析した河合塾の「センター・リサーチ」。そのデータをもとに、東京大学の予想難易度(ボーダーライン)についてお伝えします。

東大志望の受験生は、予備校が出した足切り点予想をもとに志望先(文1、2,3、理1,2,3)を決めると思いますが、ボーダーが低いと思ったところに出願が殺到したために結果的にボーダーが上がってしまい多くの受験生が足切りに会うという可能性があります。

予備校の足切りラインは外れるのが常識。 なぜなら、予備校の予想ラインを見て、全国の東大志望生が出願を決めるからです。東大の足切りラインを最も正確に予想する方法 2019-01-21 11:41:23 ameblo.jp/pipinee)

↑上のサイトには驚きの方法が紹介されていました。ボーダーラインを正確に予想したければ、実際に東大に届いた願書の数の情報を毎日チェックすればよいのだそうです↓。

昨年も好評だったので、今年も毎日願書の数を集計してアップしていこうと思います。どうしても東大を受験した受験生は、必ずチェックしてください。東大の足切りラインを最も正確に予想する方法 2019-01-21 11:41:23 ameblo.jp/pipinee)

 

ドラゴン堀江のホリエモンと3人の足切りの結果は?

上でも一度紹介しましたが、平成31年2月13日(水)に発表された東京大学の第一段階選抜者合格者の最低点は以下の通りです。アベマTV『ドラゴン堀江』で、わちみなみさんは自己採点が626点で文1に出していましたが、第一次合格最低点が628点だったので、わちさんの自己採点結果が正確ならば惜しくも不合格だったということになります。たった2点及ばずにに泣くというのは、本当に悔しいでしょう。TAWASHIさんは690点だったので文1志望なら足切りは突破しています。ホリエモンは2月13日の発表の日に1次突破というツイートをしました。オバンドー吉川さんがどうなるのかは、彼がどこの科類に出願しているかによるでしょう。理系志望で理1ということなら最低点が698点と発表されたのでこのハードルを越えたかどうか心配なところです。

2019年東京大学入学試験第1段階選抜合格者

最高点 最低点 平均点
文科一類 885 628 765.14
文科二類 881 728 794.58
文科三類 880 750 798.20
理科一類 885 698 799.62
理科二類 884 720 786.59
理科三類 888 630 801.68

(引用元:平成31年2月13日 東京大学ウェブサイト

ホリエモンは足切りを突破したそうです。


 

 

ゲシュタルト心理学の歴史と理論、ゲシュタルト崩壊の例

ゲシュタルト心理学とは

全体の属性は部分の個別的な分析から導き出すことはできない(コトバンク

ゲシュタルト心理学(Gestalt Psychology)は、部分(要素)に分割できない“心理現象の全体性”を取り扱うホーリズム(wholism,全体主義)の心理学であり、この全体的なまとまりのことをドイツ語で“gestalt(形態)”と呼んでいる。(ゲシュタルト心理学の歴史と理論

 

ゲシュタルト崩壊とは

ファウスト(Faust, 1947)は,図形などをちらっと見たときにはそれが何であるか知覚できるのに,そのまま注視し続けると,すぐにそのパターンの全体的印象が消失し,わからなくなってしまうという失認症の症例を報告し,このような現象を”Gestaltzerfall”(ゲシュタルト崩壊)という用語を使って記述しました。この失認症の症例ほど極端なかたちではないものの,健常な人間においても持続的に注視すると同じように全体形態の認知が減衰してしまう可能性があるのです。(漢字のゲシュタルト崩壊現象とは何でしょうか? 日本心理学会)

同じ漢字をじっと見けると,漢字としての形態的まとまりがなくなって各部分がバラバラに知されたり,その漢字が一体何という字であったかわからなくなってしまうことがある.この現象は漢字のゲシュタルト崩と呼ばれる. (The Japanese Journal of Psychology 1996,Vol.67,No.3,227-231 持的注視による漢字認知の遅延 ゲシュタルト崩現象の分析九州大学 二瀬由理・行場次朗)(PDF)

漢字の中でも、ゲシュタルト崩壊を起こしやすい漢字とそれほどでもないものとがあるようです。自分の場合、「勇」の字がゲシュタルト崩壊しやすかったです。

30秒でゲシュタルト崩壊。
 

  1. Faust, C. (1947). Über Gestaltzerfall als Symptom des parieto-occipitalen Übergangsgebiets bei doppelseitiger Verletzung nach Hirnschuß. Nervenarzt (18): 103-115.

 

音楽のメロディーのゲシュタルト

  1. Coding of Melodic Gestalt in Human Auditory Cortex. Andreas Schindler Marcus Herdener Andreas Bartels. Cerebral Cortex, Volume 23, Issue 12, 1 December 2013, Pages 2987–2993, https://doi.org/10.1093/cercor/bhs289

 

参考

  1. ゲシュタルト心理学の歴史と理論
  2. A Century of Gestalt Psychology in Visual Perception I. Perceptual Grouping and Figure-Ground Organization. Psychol Bull. 2012 Nov; 138(6): 1172–1217. (PMC Author manuscript)
  3. HISTORY OF GESTALT PSYCHOLOGY. (57-page PDF) JOHAN WAGEMANS. LABORATORY OF EXPERIMENTAL PSYCHOLOGY UNIVERSITY OF LEUVEN, BELGIUM
  4. パターン認知における全体・部分の処理特性 (PDF)(二瀬, 由理 九州大学文学研究科心理学専攻)
  5. Gestalt Psychology and the Philosophy of Nature. Oliver L. Reiser. The Philosophical Review Vol. 39, No. 6 (Nov., 1930), pp. 556-572 (17 pages) (JSTOR.ORG)

 

 

あんかけやシチューや豆腐で舌をヤケドしそうになる理由【生活の科学】

スープを熱くして飲んでいたら、思ったよりも熱すぎて、口の中を火傷しそうになりました。なぜスプーンの上で十分冷ましたつもりでも意外なほど熱いままなのでしょうか?

いろいろたくさん溶けているから100度以上になっていたせい?それとも、熱容量(比熱)がサラサラの水よりも大きいの?それとも混ざりにくくて外気に触れる外側の部分だけ温度が下がっていて内部は高温のままだから?

実際のところどうなんでしょうか。

「なぜ、あんかけの食べ物は冷めにくいのか」という日常生活の中の単純な疑問を、徹底的に分析し、とてもスッキリした結論を導いた作品である。  本研究では、液体の温度が下がるのは、蒸発熱が奪われることと、熱の対流の作用によることを、最初に突きとめている。その後、片栗粉を溶かしたあんかけが水の蒸発を防ぎ、粘り気が対流を押さえる効果があることを実験を重ね、確認している。(あんかけはなぜ冷めにくいのか?  [審査員] 秋山 仁 審査評 茨城県龍ケ崎市立長山中学校 理科研究生あんかけ班1年 シゼコン自然科学観察コンクール Supported by Olympus)

ホクホクのお芋さんなら熱い熱いと言いながら口の中で転がして冷ますことができますが、トロミのある液体はそうもいかないからというのが下の説明。

とろみのあるものが熱く感じる最大の理由は、熱いと感じたときに、熱いと感じた場所から簡単に移動してくれないからです。口腔内の粘膜への粘着性が高く熱伝達が良い事も災いします。… とろみがあると熱いと感じても口腔内の粘膜に貼り付いて動いてくれません。空気と混ぜようにもとろみが邪魔をして簡単には混ざってくれません。そのため熱いと感じた場所に長時間接触するので火傷にいたることもあります。(とろみのある食べ物はなぜ熱いのですか? 2011/7/12 10:32:44 YAHOO!JAPAN知恵袋)

自分は熱容量が大きいからということかと勝手に思い込んでいたのですが、そうではなかったようです。

水溶液の濃度と熱容量の関係は多くの場合薄い方が熱容量は大きくなります。水の比熱容量と、水に混合する物質の比熱容量との比較になりますが、水はあらゆる物質の中でも特に比熱容量の大きな物質ですから、一般に混合する物質の割合が少ないほうが混合物の比熱容量は大きくなります。… それは一般に冷めにくさを支配するファクタが熱容量にある訳では無いからです。水の対流のしやすさ、水の蒸発のし易さ、の2つが重要なファクタになります。… コンソメよりもポタージュが冷めにくいのは対流し難いため表面だけ冷めても中が冷めないからだし、ラーメンの汁が冷めにくいのは表面を覆う油が水の蒸発を妨げているからです。熱容量はほとんど関係がありません。(2010/5/622:34:22 飲み物の濃さと冷めにくさについて YAHOO!JAPAN知恵袋

熱容量が大きいものが冷めにくいのは、他の条件が同じならそれはそうなのですが、そもそも水の熱容量は大きいほうだということ。温度を1度上げるのに必要な熱量が熱容量で、1gの物質あたりの熱容量が比熱容量または比熱と呼ばれます。水の比熱は、1gの水を1度上げるのに必要な熱量が1カロリーと定義された歴史的な経緯があるので、1cal/g です。ジュールの単位だと、およそ4.2J/g。

  • 比熱が大きい物質ほど温めるのに必要な熱量が多い。温まりにくい。また冷めにくい。
  • 逆に、比熱が小さい物質ほど温まりやすく、冷めやすい。
  • 比熱が大きい物質ほど熱を貯える能力が大きい。温度変化しにくい。

(引用元:http://subsites.icu.ac.jp/people/yoshino/Physicaldata_water.pdfsubsites.icu.ac.jp

上のサイトの比熱の表によれば、海水(3.9%塩溶液)の比熱は0.94 cal/g (3.97 J/g)で、水よりも小さいんですね。engineeringtoolbox.comにある比熱のリストをみると、トマトスープ(Tomato soup, concentrate)は、3.67 kJ/(kgoC) 、つまり3.67J/gなので水よりも小さい値です。熱い豆腐でやけどしそうになることもありますが、豆腐の比熱はどうなの?と思ったら、豆腐の比熱と熱伝導度を測った論文がありました。これを見ると豆腐の比熱も水より小さいようです。

  • Specific heat of the tofu containing moisture content of 0.33–0.68 (wb) was 2.52–3.69 kJ kg−1 K−1 for temperature range of 10–105°C. 
  • Thermal conductivity of the tofu was 0.24–0.42 W m−1 K−1 for moisture content range of 0.34–0.72 and temperature range of 6–74.2°C.

Determination and Modeling of Thermal Properties of Tofu. Oon‐Doo Baik & Gauri S. Mittal. International Journal of Food Properties Pages 9-24 | 06 Feb 2007  https://doi.org/10.1081/JFP-120016621

水の熱伝導率は0.582 W/m・K(引用元)だそうなので、豆腐もさほど変わりません。豆腐を熱く感じる理由としては、熱容量や熱伝導率といった物理的な性質の違いでは説明できなさそうです。ちなみに牛乳の比熱は3.89 J/gなので(Milk, Whole 引用元)、牛乳が思ったより熱かったとしても、やはり比熱や熱容量のせいにはできません。結局、冷ますときには対流や、かき混ぜる行為が重要なのではないかと思います。パソコンで例えれば、ヒートシンクだけでは不十分なら空冷ファンでCPUを冷やす必要があるのと同じことでしょうか。

 

参考

  1. 研究レポート26 キッチンの熱まわりの科学。(主婦と科学。家庭科学総合研究所(カソウケン)ほぼ日出張所)熱容量を説明するのにちょうど良いのが「豆腐」!湯豆腐などが「思いがけず」まだ熱くて舌に火傷をしてしまった経験のある方は多いかと思います。これは、豆腐は熱容量が大きくて冷めにくいからなんです。
  2. 物質の粘度が高くなると、熱移動が悪くなるのでしょうか(技術の森)先の方の回答のように対流は滞ります。あんかけは冷めにくいですよね。
  3. 加熱調理と熱物性(PDF)(日本調理科学会誌 Vol. 46,No. 4,299~303(2013)〔講座〕 杉山久仁子)各成分の比熱を表 3 に示す。この結果から,水の比熱が他の成分の比熱よりも大きく,他の成分間では炭水化物が少し小さい値であるが大きな違いは無く,水分を多く含む食品ほど温まりにくいと判断することができる。
  4. In soup, why do tomatoes retain heat longer than other vegetables? (Ask the Van. Department of Physics University of Illinois at Urbana-Champaign)
  5. 熱伝導のはなし http://kuchem.kyoto-u.ac.jp/ubung/yyosuke/chemmeth/chemmeth.htm
  6. カロリー(ウィキペディア)

 

プリマロフト(人工羽毛)の科学

手袋、寝袋、ウェアなどの防寒具で良く使われているプリマロフト(人工羽毛)は、ダウン(羽毛)とちがって水に強いという特徴があります。ダウンのように暖かく軽いが、しかし、水に濡れると使い物にならないダウンと違って、撥水性が高いというのが特徴。

PrimaLoft® 101 Training Video PrimaLoftInsulation2 2010/11/13

PrimaLoft Insulation Technology Demo.mov PrimaLoftInsulation1 2010/04/27

 

参考

  1. プリマロフト®とは 

鉄の酸化反応 使い捨てカイロの科学

使い捨てカイロは袋を開けると発熱が始まります。マイコール株式会社製造(エステー株式会社販売)の「衣類に貼るカイロ 貼るダンダン 12時間」の原材料名を見てみると、鉄粉、水、活性炭、バーミキュライト、塩類、木粉、吸水性樹脂と書いてありました。鉄が酸化されて発熱反応の主役となるのはよいとして、他の成分の役割は何でしょうか?

 

使い捨てカイロの原材料とそれらの役割

原材料名 役 割
鉄 粉 酸化反応により熱を発する主原料
鉄と酸化反応する
塩 類 触媒としての働きをします
酸化反応を進める塩類は自らは変化しない(反応には直接関与しない)が 反応を促進する働きがある。
活性炭 炭素成分が酸化反応を高める
酸素濃度を高めるとともに、電子を仲立ちし、反応を高める働きがあるとされる。
木 粉 保水剤
バーミキュライト
(ヒル石)
保水剤
吸水性樹脂 保水剤

(引用元:マイコール

活性炭は酸素を供給するため、保水材は水を供給するため、塩類は触媒として作用するということでした。水も必要というのは知りませんでしたが、化学反応式を見てみると生成される化合物は酸化鉄Fe2O3(いわゆる、赤さび)ではなくて水酸化第二鉄Fe(OH)3というものでした。鉄の酸化物はいろいろな組成のものがあるしややこしいです。

********************************

  1日でできる休み簡単自由研究キット特集

********************************

使い捨てカイロの鉄の酸化反応式

鉄 4 Fe + 酸素  3 O2 + 水 6 H2O → 水酸化第二鉄 4 Fe(OH)3 + 熱エネルギー384kcal/mol(1612kJ/mol)

  1. カイロのしくみ 桐灰(kiribai.co.jp)

 

使い捨てカイロにおける鉄の酸化物生成

使い捨てカイロで生成される鉄の酸化物。

鉄表面の鉄原子は空気中で水と接すると,電子を失って鉄(Ⅱ)イオンFe2+となり水に溶け出す。失われた電子は水および酸素と反応し,水酸化物イオンOH-となる。生じた鉄(Ⅱ)イオンと水酸化物イオンが反応し水に溶けない水酸化鉄(Ⅱ)Fe(OH)2になる。Fe(OH)2は水と酸素と反応してFe(OH)3になる。さびはFe(OH)3がさらに変化し,Fe2O3・nH2Oになったものである。(edu.pref.kagoshima.jp

  • 水酸化鉄(II)を水酸化鉄(III)にする変化、水酸化鉄(III)を加熱する変化の化学式(YAHOO!JAPAN知恵袋)水溶液中の酸素との反応
    4Fe(OH)2 + O2 + 2H2O → 4Fe(OH)3 加熱すると脱水して酸化鉄(Ⅲ)になる 2Fe(OH)3 → Fe2O3 + 3H2O
  • 使い捨てカイロの発熱反応で出来る酸化鉄はFeOだと思っていたのですが,ネットを跳梁するとFe(OH)₃が正しいとのこと。… 中学レベルだとFeOだと教えているのですが,これは酸化鉄の化学式を複数登場させて混乱させないためにあえて嘘をついているのですか。(YAHOO!JAPAN知恵袋

 

使い捨てカイロを再利用できない?

  1. 同じ使い捨てカイロを何度も使いたい。(教えて!goo 2007/11/03)鉄を還元するためには、高温で水素還元か、CO還元しか無い。素人には無理と考えます。

 

鉄の酸化反応でどれくらい高温になるのか

「貼るダンダン」の袋には、最高温度63度、平均温度53度、持続時間12時間(40度以上を保持し、持続する時間)と書いてあります。使用目的からいって貼るカイロの場合には温度が高くなりすぎると困るのですが、反応のやり方次第でもっと高温が達成できるようです。

  1. ホームメイド使い捨てカイロで温泉卵 (DailyPOrtal Z コネタ227 佐倉 美穂) 最高で85℃を超えた。すごい。

 

使い捨てカイロ商品化の歴史

1975年アメリカ陸軍が使用していたフットウォーマーを元に、旭化成工業が九州でのみ「アッタカサン」を販売。それを原型にして、日本バイオニクスが1978年に開発、ロッテ電子工業が「ホカロン」の商品名で使い捨てカイロを全国発売し、これがヒット商品となって一般に普及した。(使い捨て懐炉とは 59 家政学>598 家庭衛生>使い捨て懐炉 http://windofweef.jp)

 

  

科学教室 使い捨てカイロを作る

  1. 使い捨てカイロを作ってみよう(2017年11月10日 福井大学工学部 国立大学56工学系学部ホームページ)

 

中学校理科実験 使い捨てカイロの化学反応

  1. 中学校2年理科『化学』/takaの授業記録2003です 実験6 使い捨てカイロ(おだやかな酸化)2004年 2月 2日(月)
  2. 化学変化と熱(千葉県教育委員会)化学反応における熱の出入りを扱う実験では,化学カイロの成分である鉄の酸化反応を用いるのが一般的である。鉄粉と活性炭に食塩水があれば 10 分程度で鉄が酸化し,熱が発生する実験であり,原理は簡易なものである。測定した温度変化をグラフに表すと,鉄の酸化が発熱反応であることが実感できる。また,温度が上がってくれば,器具の温度の上昇を体感でき,水蒸気の蒸発が始まると煙も出てくるので,生徒の関心・意欲も高まる実験である。
  3. 使い捨てカイロの仕組を教えるための教材開発(佐藤 博、山主 公彦 教育実践学研究 23, 2018)
  4. 使い捨てカイロの定性分析と定量分析 -発熱量の調節の仕組み- 栃木県那須郡西那須野町立西那須野中学校 矢口 輝夫

 

中学生の自由研究 使い捨てカイロの条件検討

  1. 簡易カイロに関する研究 ~発熱に影響を与える条件について~(PDF) (和歌山県立日高高等学校附属中学校 第3学年) 調べた条件は、・実験Ⅰ(封筒の大きさ)・実験Ⅱ(封筒の材質)・実験Ⅲ(封筒の厚さ)・実験Ⅳ(封筒を振る回数)・実験Ⅴ(水溶液の種類)・実験Ⅵ(塩化ナトリウム水溶液の染み込ませる素材)・実験Ⅶ(わら半紙の大きさ)・実験Ⅷ(わら半紙の枚数)・実験Ⅸ(わら半紙の質量)・実験Ⅹ(鉄粉と活性炭の比率)・実験Ⅺ(塩化ナトリウム水溶液の濃度)である。
  2. めざせエコ化学カイロ ~コーヒーでカイロ?~ (シゼコン自然科学研究コンクール 岐阜県郡上市立西和良中学校2年 第50回入賞作品 中学校の部) 木炭や竹炭を使うと、活性炭よりも温度が上がった。コーヒーの出しがらでも温度が上がったのでびっくりした。実験では温度が60℃以上になるのもあって、手で持てないなど、大変なことが多かった。

 

小学生の自由研究 使い捨てカイロを調べる

  1. 【中学受験に勝つ】夏休み自由研究…理科(3)使い捨てカイロを調べる (2013.8.1 Thu 17:15 resemom.jp) 中学受験専門の個別指導教室 SS-1 副代表 辻義夫先生が勧める理科の自由研究は、受験対策につながり、観察や実験が短時間で終わるものをテーマに選ぶことだという。

 

使い捨てカイロ実験教材市販製品

  • ケニス 鉄粉カイロ製作キット (MONOTARO) 化学変化(化合)を利用した使い捨てカイロをグループで作ることができるキット(15人分)です。鉄粉の酸化反応・化学変化に伴う反応熱の発生について学ぶことができます。

********************************

  1日でできる休み簡単自由研究キット特集

********************************

参考(鉄の酸化反応、使い捨てカイロ、その他の発熱反応など)

  1. 鉄の錆びに凍らない液体…カイロのサイエンスと隠された秘密 2018.11.27 21:00 Discovery
  2. たのしいサイエンス通信 (32)  使い捨てカイロについて(PDF) 2018.01.11 堺市立堺高等学校
  3. 発熱のしくみ 日本カイロ工業会
  4. 『身の回りから見た化学の基礎』芝原寛泰、 後藤景子 温まる弁当 CaO + H2O = Ca(OH)2 +62.5kJ

動画ジャーナルJoVEから投稿の勧誘が来たけど出すべき?個人的な利用体験談

ジョベかと思ったら、JoVEはジョウブ、ジョーブと読むようです。

JoVEが初めて世に登場したときは、実験のやり方の実際が動画で見られるとは、なんて画期的なんだと思いました。それから長い年月が経ってJOVEの動画も随分増えましたし、JoVEも勧誘メールを無差別に?論文著者に対して送り付けてきているようです。JoVEからメールをもらった研究者の、「JoVEってどうなの?」、「動画作ったほうがいいの?」という声をよく耳にします。

そこで、JOVEについて自分の印象をまとめておきます。個人的な偏った見方に過ぎないことはご理解ください。

 

JoVE設立の意義、コンセプト

科学論文のマテリアルズ&メソッズ(Materials and Methods)セクションを読んでも、自分がやったことがない実験の場合にはチンプンカンプンなことが多いです。実験手技を文字で説明されるよりも映像で見ることができればわかりやすいのに、という思いに答えたのがJoVEなわけです。

Academic Video Publishing: Moshe Pritsker, PhD, CEO, Co-founder JOVE Publishing (1 of 2)

 

 

JoVEの設立者は誰?

創立者は、Moshe Pritsker博士ら。

JoVEは2006年にKlaus KorakとMoshe Pritsker,Nikita Bernsteinらによって150万ドルをかけて米国において創刊された,初めてのオンラインビデオジャーナルである。CEOであるMoshe Pritskerの仕事は編集や出版の過程の調整,ビジネスモデルの確立やマーケティングといった通常の学術雑誌の編集長として行う仕事のほかに,IT関連や動画の撮影,編集システムや投稿システムの確立や改良,研究機関への広報やPRなど多岐にわたる。彼の積極的な働きにより,オンラインビデオジャーナルJoVEのシステムの確立に成功している。(JoVE オンラインビデオジャーナルの可能性 駒田 致和,高雄 啓三,中西 和男,宮川 剛 2009)

  1. August 2014 ATG Interviews Moshe Pritsker, CEO and CoFounder, JoVE Katina Strauch Against the Grain Volume 22 | Issue 6 Article 18
  2. Interview with Moshe Pritsker (January 24, 2009 by Martin Fenner in Interviews PLOS BLOGS)
  3. Visualize This! Interview with Moshe Pritsker (By clock on February 7, 2008 ScienceBlogs)
  4. https://www.jove.com/blog/author/moshe-pritsker/

 

JoVEから動画つくりませんか?ってメール来たんだけど、ぶっちゃけ、JoVEの評判ってどうなの?

自分および周りの研究者の状況から判断して、JoVEは論文を出した人になら誰に対してでも勧誘メールを送りつけているようです。別に「あなたの論文が凄いから」とか、「あなたの論文の実験手技は動画で説明したほうがわかりやすいから」という理由ではないみたい。悪く言えばスパム的な営業かも…(?💦)。まあ、向こうもビジネスですから。そのため、JoVEから勧誘メールが来たけど、どうしよう?と悩む研究者も多いのではないでしょうか?

JoVEの巷の評判はどうなんでしょうか?

  1. How is publishing in JoVE (a “video journal”) perceived (academia.stackexchange.com)
  2. Does anyone have experience with the Journal of Visualized Experiments? (ResearchGate)

  3. JoVE: Is this legit? (reddit.com)

スパム的に勧誘メールを送り付けていることや、価格の高さを快く思わない研究者がいるのは確かなようです。

 

JoVEで動画作成する場合の価格

たまにJoVEが研究者から動画を買い取ってくれるの?と勘違いする研究者もいますが、違います。普通の論文掲載と同じで、研究者がJoVEに高いお金を払って動画を作るのです!なお、JoVEの動画はJoVEを購読している人しか視聴できません。JoVEのウェブサイトで視聴できる動画が一部あるのは、著者が追加料金を払ってフリーアクセスにしているからです。

Standard access: $2,400
Open access(optional): additional $1,800 (https://www.jove.com/publish/editorial-policies/)

1800ドル追加してフリーアクセスにするかどうかは懐と相談でしょうか。自分はいつもJoVEのサイトで良さげな動画をクリックして最初の30秒くらいしか見られなくてガッカリすることが多いので、みんながお金を払ってフリーアクセスにしてくれればいいのにと思います。一つ耳よりな情報として、「標準アクセス」価格であっても、映像を自由に使う権利はもらえます。つまり自分の研究室のウェブサイトにJOVEの映像を埋め込んで(フルアクセスできるURLをもらえる)、全部を視聴してもらうことが可能です。自分のラボのウェブサイトにアクセスが期待できる人なら、JoVE動画を埋め込んで置けば全部見てもらえるので、それで十分かもしれません。

自分は、JoVEのサイトで検索をかけて見たい動画をリストアップするので、やはり全部自由に見られたらいいいのにとという不満が募っています。

 

JoVEに査読はあるの?

JoVEにも査読がありますよ。いきなり動画を撮るわけではなくて、最初にプロトコール論文の部分(文書)を書き上げてそれを投稿します。それが査読に回されて受理されてから、動画撮影用のスクリプト(ナレーション部分、動画撮影のステップバイステップの記述)を書き上げて、いざ撮影となります。原著論文の実験手技の部分を動画にするので、新しいデータはもちろん不要ですし、JoVEもビジネスなので、査読で落ちることはまずないでしょう。査読者は著者がサジェストするので、だいたい顔見知りの人が読んでくれるでしょうから、厳しいことは言われません。ただし、ハゲタカジャーナルのように査読があってないようなものとは意味が違うとは思います。友達のよしみでちゃんと読んでくれるのではないでしょうか。

 

JoVEの評価とインパクトファクター

Our impact factor is 1.184. (https://www.jove.com/journal)

JoVEは査読付きの論文で、雑誌のインパクトファクターが1.184もあるなんて、論文業績的にはずいぶんと魅力的ではありませんか?原著論文一報出せば、もれなくもう一報ついてくるなんて、素敵。Buy one, get one free!じゃないですけど、Publish one, get another at the cost of $2,400! です。

 

動画制作の実際 & JoVEに対する個人的な印象

自分の印象ですが、JoVEの動画制作はマクドナルドファーストフードみたいなものだと思いました。動画編集者はわかりませんが、カメラマンやナレーターは研究とは無縁の人たちでしょうから、それでもそういうスタッフによって科学研究の動画ができてしまうというわけです。つまり彼らJoVEのスタッフにはあまり頼れないので、科学的に良いもの、研究者に役立つものを作る責任は全て著者にあるということになります。撮影の段取りや撮影のためのスクリプトは研究者がしっかりと作りこまないと、撮影当日はカメラマンが「機械的に、さっさと」その手順書に沿って撮影をしていくだけですので、その場での変更はそうそうできないと思います。撮影の時には自分の書いたスクリプトに自分が縛られることになるので、きちんと練ったものを用意したほうがいいでしょう。日本にJoVEのカメラマンが何人いるのかわかりませんが、自分の撮影のときの印象はあまり「共同作業で何かを作り上げる」という熱気は感じませんでした。たんたんと撮るべき映像を撮影していくというスタンスでした。多分、日本在住のフリーランスのカメラマンがJOVEと契約をしているだけなので他の仕事もたくさんあって忙しいのでしょう。

日本人研究者が英語の文章をつくり、話すのは大変なのではと思われるかもしれませんが、テンプレート化された文章をJoVEがくれるので自分の研究の用語をテンプレートにはめ込むだけでナレーション用原稿が完成します。だからJoVEの動画をいくつか見るとわかるように、皆が同じ文章をしゃべっています(!!)これも、自分がJoVEはファーストフードだと思った理由の一つです。話すとき原稿を暗記しておく必要もありません。カメラの横に掲げらられたカンペ(プロンプター)に表示される原稿を読むだけです。ただし、いい動画に仕上げたければ、原稿を読みあげるのではなく、あたかも人に話しているように笑顔で演技して話すことが必要です。JoVEの動画をいくつかみて、お手本になりそうなものを探してください。

 

結局、JoVEはお勧めなのか?

自分はJoVE設立のコンセプトには共感しますが、スパム的な勧誘メールやファーストフード的な動画作成プロセスには若干の違和感を覚えます。そのようなマイナスの側面を承知のうえで、お金と時間と気持ちの余裕があるのなら作ってみるのも悪くないのでは?と思います。別に自分で勝手にプロトコール動画をつくってYOUTUBEに載せればいいという気がしないでもないのですが、”一定”の品質のものがお手軽にできるので、のっかるのも悪くないかと。

JoVEを推す理由を考えてみますと、

  1. 自分の研究の宣伝にはなるのではないか(自分も他人のJOVE動画を結構見るので)
  2. 自分自身のための実験手技の忘備録になる(カタチにして残しておかないと、結構忘れるものです)
  3. 自分の実験手技を人に教えるときの映像資料になる(JoVEW見てちょうだい、で済むので楽チン)
  4. 査読付き論文なので業績欄が1行増える(?)(原著論文をもう一報出すほうが勿論いいのですが)
  5. 自分が最近出した論文のマテメソの部分をステップバイステップに書き直して図をつけるだけの作業であり、新しいことは何もないので原著論文を出す苦労と比べればかなり楽。

といったことが挙げられます。

JoVEの難点も挙げておきます。

  1. 原著論文ほどでは全くないが、JoVEのための原稿を書くのも思ったよりは手間暇がかかる。
  2. 論文発表のために何年も前にやった実験を今更JoVEの動画撮影のためにあらためて実演するのはおっくうだったり、装置がなかったり、出来る人間がすでにラボを去っていたりする可能性がある。
  3. ナレーションがいまいち、というか、全然かも。
  4. 価格が結構高い。
  5. マテメソの文章をそのまま使うと剽窃チェックツールに引っかかるので、いちおうそれをクリアする程度の文章に書き直す必要がある。(メソッドの英文ってバリエーションが作りにくいんですよ。 ( ;∀;) 泣)

 

JoVEへの不満

JOVEのサイトで動画を視聴してすぐ気付くのは、ほとんどのナレーションの抑揚が極めて不自然で、ナレーターは自分がしゃべっている内容を全く理解せずに読んでいるように聞こえることです。ですから、聞いていて非常に内容を理解しづらいです。これなら英語の下手な日本人研究者の説明のほうがはるかにわかりやすい。ネイティブの英語話者なら誰でも良いわけではないというのが、自分の見方です。

そんなわけで、自分がJOVEに持っている一番大きな不満はナレーションのまずさですね。良さげなナレーターを研究者が選んで指名できるようにしてほしいものです。エディテージ(editage)で英文校正を頼むときに、以前頼んで直し方のうまかった校正者に再度頼んだり、良くなかった人を外すといった選択ができたと思いますが、それと同じことです。

内容を理解したイントネーションでナレーターが読んでくれて、全ての動画が見放題になれば、JoVE最高!!と手放しで褒めちぎりたいのですが、そんな日は来るのでしょうか。

 

JoVEは高いのか?

価格に関していうと、25万円($2,400)という価格設定は動画編集、カメラマン、ナレーター、編集者の手間暇を考えれば妥当かなと個人的には思います。しかし、フリーアクセスにする場合には、50万円近く( additional $1,800)にまで跳ね上がります。宣伝効果を考えればフリーアクセスにしておくほうが絶対にいいとは思いますが、ちょっと高いですかね。

 

JoVEのススメ

改善してほしい部分はありますが、予算と時間があれば、広報・宣伝・実験手技の普及のためにJoVEの動画を撮るのは悪くないと思います。自分にとっては日常的で当たり前すぎる実験で、何もたいしたことないんだけど、ちょっとでも分野違いの人、立ち場が違う人からすれば、それがとっても知りたい情報ってことが意外とあります。ですから、わざわざ人に見せるほどのものではないなどと思いこまずに、とりあえず動画を撮ってみてはいかがでしょうか?世に出しておけば、きっと誰かの役に立ちます。

 

JOVEのビジネスモデル

最近、JoVEが科学教育のための動画も作っていることに気付きました。これはなかなかいいアイデアだと思います。YOUTUBEには結構教育的な動画もありますが、ほとんどが論文投稿時のサプリメンターリームービーであって、断片的で一般の人が見ても何がどうなっているのかわからないものがほとんどです。ちゃんと解説付きでまとまった内容にすれば、教育的な効果が期待できます。

 

日本のJOVE

日本のJOVEの支社はありませんが、ユサコが国内総代理店になっています。

ユサコ株式会社はこのたび、世界初のビデオ学術誌”Journal of Visualized Experiments”(JoVE)と国内総代理店契約を締結した。[ニュースソース]メールマガジンUSACO News 2013.2.28 No.236 (ユサコ社、ビデオ学術誌”JoVE”の国内総代理店に 2013年03月04日 JST科学技術情報プラットフォーム

2006年に創刊された世界で初めてのビデオ学術誌です。生物学、医学、化学、物理などの研究分野をカバーし、文章だけでは理解が難しかった実験方法や技術を、動画で分かりやすく表現します。論文は権威ある編集者によってピアレビューされ、PubMedにも索引されています。多くの論文はアクセプト後に、JoVEの専門スタッフが、ビデオ収録・ナレーション・イラスト動画等の作成作業を担当し、高い品質を保っています。(Journal of Visualized Experiments(JoVE) 最終更新日:2018年11月30日 ユサコ株式会社)

日本の大学の研究室にどうやってアメリカの会社のスタッフが来るの?と疑問に思いましたが、日本在住の(フリーランスの?)カメラマンがJOVEと契約していて、日本のラボに来るようです。

  1. 営業 ★科学の実験内容などが配信される動画共有ツールの営業/在宅勤務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/23 – 2017/04/05) エン転職(キャッシュ

 

JoVEのアーカイブ

  1. Journal of Visualized Experiments : JoVE 2006 to 2018 The archive for this journal includes issues 1-140. The journal no longer participates in PMC.