Category Archives: 研究力強化

まだ自分のPCに実験データを保存してるの?

実験して得られるデータは、共用の測定機器や画像解析装置につながったPCのハードディスクドライブに一度保存され、ラボや大学の人たちに迷惑が掛からないようにそれらのデータを自分のPCにUSBメモリなどで移すというのが、一般的な流れではないかと思います。つまり、多くの場合、実験データはデジタルデータであり、それらは実験した研究者が所有するPCの中のハードディスクドライブやその研究者が所有する外部記憶装置(外付けハードディスクドライブ、USBメモリーなど)に保管されていると思います。このような研究データ管理をしている限り、その研究データは実験した本人にしか利用できません。また、研究不正が発覚した場合にも、オリジナルデータがそもそも存在していたかどうかが不明瞭なままになる恐れもあります。

さらに、実験した本人は気づかないだけで、そのデータにはまだまだ解析すれば面白いことが見つかるかもしれません。つまり、従来のように研究者個人が実験データを管理しているのは、非常にもったいない話であって、もしもこれらの研究データを第三者が二次利用できれば、新たな知見が生まれる可能性があり、研究に対する投資効果が今までよりももっと大きくなることが期待されます。研究データを他者が利用可能な状態で管理するほうが望ましいのです。そのような考えが世に広がっていることから、最近は、研究データ管理(Research Data Management; DRM)、データシェアリング、オープンサイエンスといった言葉をよく見かけるようになりました。

 

実験生データ、加工した中間ファイル、論文図表を研究所が保存・管理

大きな研究不正事件を2度も経験した東京大学の分生研(分子細胞生物学研究所)は定量生命科学研究所に衣替えしましたが、研究不正防止を目指した研究データ管理はかなり徹底しているようです。

  • 論文の基となったデータとして、計測機器などが出力した生データ生データを加工して得られた中間加工データ全て収集
  • 論文の原稿図表は論文受理から3日以内に、生データ中間加工ファイルは1カ月以内にアップロードすることを義務づけ

研究不正の反省から 独自の対策システムを開発 論文に関わる全ての研究データをアップロードして保管 NII TODAY No.85 Sep 2019

うえのウェブ記事を読むと、研究不正防止に賭ける定量生命科学研究所の本気度が伝わってきます。それに対して、臭いものにフタをしたままの東大医学部では、今でも相変わらず、実験値とは一致しない論文のグラフを”手作業”で作成しているのでしょうか?

  1. 東大医学部の疑惑論文等を画像ソフトで確認
  2. 医学系論文に関する報告がまだ済んでいない東大

 

データマネジメントプランの義務化

研究不正防止の観点も加味されているのだと思いますが、AMEDによる研究助成への応募書類の中には研究データ管理計画書(データマネジメントプラン、Data Management Plan; DMP)の提出も義務付けられています。

  1. データマネジメントプランの提出について 国立研究開発法人日本医療研究開発機構(AMED) 平成30年3月14日 第4回研究経営評議会 資料 平成30年度より『データマネジメントプラン』提出を義務化 適用対象等 平成30年5月1日(調整中)以降にAMEDが新規公募する事業 記載事項 事業年度  事業名  研究開発課題名  研究から産出されるデータ及びデータ群の総称  研究開発データの説明  データサイエンティストの所属・氏名等   リポジトリ(保存場所)  その他必要事項(各事業の特性等に応じ設定)Q. データサイエンティストとは、どのような人ですか? A. ここでいうデータサイエンティストとは、「データ解析の高い能力を有し、かつ、 AMEDの研究目的を達成するためにデータの収集、質の確保、意味づけ、保存と活 用等を行う研究者」 のことを言います。
  2. 日本医療研究開発機構(AMED)データマネジメントプラン様式 Ver4.0 記載要領 令和3年 11 月策定 AMED は全ての委託研究開発事業の契約締結時及び AMED が指定する一部の補助事業(医 療分野の研究開発の助成を行うもの)の交付申請時において、データマネジメントプラン (以下、「DMP」という。)の提出を義務づけています。

 

研究データ管理とオープンサイエンス

オープンサイエンスとは、論文だけでなく研究データを含む研究成果の積極的な公開を通じて、研究成果の再現性・透明性を確保し、その再利用や分野横断型研究への発展を促進しようとする国際的なトレンドです。2013年G8科学技術大臣会合において「公的資金を得た研究データのオープン化」について共同宣言がなされたのち、統合イノベーション戦略において「オープンサイエンスのためのデータ基盤」が日本におけるイノベーションを生む重要な基盤になると言及されるなど、我が国でも重要な政策と位置づけられています。公的研究資金を受けた研究について、研究データの公開計画を含めた研究データ管理計画を提出することは今や世界の常識となりつつあり、日本でもJSTやAMED、NEDOで同様の取り組みが始まっています。(1. 設立の趣旨 設立の趣旨 情報処理学会 オープンサイエンスと研究データマネジメント研究グループ 設立日 2019年4月1日 )*太字強調は当サイト

  1. オープンサイエンス時代の研究データ管理 国立情報学研究所

研究データ管理と研究倫理

  1. 研究不正の反省から 独自の対策システムを開発 論文に関わる全ての研究データをアップロードして保管 NII TODAY No.85 Sep 2019
  2. Requirements Analysis of System for Research Data Management to Prevent Scientific Misconduct 船守美穂, 林正治, 込山悠介(無料抄録)

 

研究データポリシー

  1. 大学における研究データポリシー策定のためのガイドライン 大学ICT推進協議会 2021 年 7 月 1 日

研究データ管理とオープンサイエンスにおける利活用の潮流

  1. AMED 研究データ利活用に係るガイドライン 1.1 版 令和 3 年 3 月 国立研究開発法人 日本医療研究開発機構 令和 2 年 3 月初版
  2. 大学での研究データマネジメントの今 (Research Data Management)  研究データマネージメント部会 主査:青木学聡 (名古屋大学) 大学ICT推進協議会

研究データ管理ツール

  1. 研究データ管理基盤「GakuNin RDMの本運用を開始しました(2021.2.15)国立情報学研究所(NII)オープンサイエンス基盤研究センター(RCOS)

研究データ管理計画ツール

  1. https://dmptool.org/

 

参考

  1. 研究データ管理に求められる支援スキル・支援体制 古川 雅子 国立情報学研究所情報社会相関研究系/オープンサイエンス基盤研究センター 「はじめての研究データ管理とそのサポート」 2021年2月1日(月)13:00-15:00 国立情報学研究所
  2. オープンサイエンス推進のための研究データ管理講座の開発 国立情報学研究所オープンサイエンス基盤 NII RCOS /2020/06/08/
  3. オープンサイエンス時代の研究データ管理:第3週:メタデータ・法倫理的問題4 – 研究不正研究倫理 2018/02/15 国立情報学研究所(YOUTUBE)

 

東北大学の女性限定教授公募の波紋「教授って合コンサークルか何かなのか?」

アカデミアで職探しをしている研究者の皆様に、グッドニュースとバッドニュースがあります。

グッドニュースは、東北大学が、5人もの教授を公募していること。ただし工学系の分野です。
バッドニュースは、その教授選の応募資格が、残念なことに女性限定とされていること。


そして、さらにバッドなニュースですが、東北大学の副学長が、「優秀な若手男性がポストに恵まれないことは周囲を見ていて無いと思います。」と言い放ちました。

優秀な若手男性がポストに恵まれないことは周囲を見ていて無いと思います。

優秀な若手男性がポストに恵まれないことは周囲を見ていて無いと思います。

 

優秀な若手男性がポストに恵まれないことは周囲を見ていて無いと思います。

by 東北大学副学長

思わず耳を疑うような言葉ですが、本当にそうでしょうか?

関連記事 ⇒ アカデミア研究者雇用状況の過酷な現実

関連記事 ⇒ アカデミックポジションの倍率はどれくらい?

関連記事 ⇒ 大学教員公募が必ずしも公募でない理由

今の日本の研究業界の惨状を知っている人間であれば、一体どうすればこんな言葉が出てきうるんだろう思いますが、note.comの解説によれば、

すべての教員公募が女性限定ではないので、きちんとした業績のある男性研究者がポジションを得られない訳ではない、という意味

https://note.com/sendaitribune/n/nf7f0a975486f

だったそうです。まあ、職がなかなか見つからなくてポスドクや有期大学教員を綱渡りしている人間が見たら、怒りで発狂してしまいそうなくらいの暴言ではないでしょうか。note.comでは、そのあと謝罪していました。

これは、そもそも日本全体で研究ポストが非常に少なく、日々、辛い気持ちでチャレンジを続けている若手男性研究者の気持ちに寄り添ったものではなかったと猛省しています。

https://note.com/sendaitribune/n/nf7f0a975486f

謝罪の文章を読んでも、認識を改めたようには読み取れません。別に気持ちに寄り添ってもらわなくていいので、研究業界の現状に対する認識を改めて欲しいです。ここでいう周囲の優秀な若手男性研究者の業績はどれくらいのものなのでしょうか。メジャーな大学の上層部の人の感覚がこれでは、日本の研究業界はまだしばらく暗黒時代が続くのかなぁ。

 

 

東北大学が女性限定で教授を公募したことに対する驚き・呆れ・疑問

  1. 本末転倒だな。 
  2. マジで意味わからんわ。
  3. 平等ってこういうことなん? 
  4. 女性限定。。(笑)おかしいだろ 
  5. 全く理解してないね、この大学
  6. 研究に男も女もあるもんかい!
  7. 無理くり女性比率増やして意味あんの? 
  8. 男女平等の意味をはき違えた愚かな行為!
  9. ダイバーシティで女限定って、大いなる矛盾 
  10. 平等ってこういう風にしてつくるものかなー 
  11. 女性限定など姑息な大学運営としか言いようがない
  12. 思考停止国家らしいあほ 最高学府大学でさえこれか
  13. アホなさくやな。もうちょっと知恵が回らんのかな? 
  14. ばかすぎる 割合を増やすことが自体が目的になってる
  15. 無理矢理増やして無能ばっかり集まっても仕方ないでしょ
  16. ジェンダー差別に他ならない。誰か止めるやつ、いなかったの?
  17. いっきり性差別じゃないか しかも教育機関がやるとか論外だよ 
  18. コンビニのレジなら構わないが、大学の教授だぞ!何を考えているんだ
  19. ホントに愚かだな。結局苦しむのは女性なのに、そのこと解ってるのかな
  20. 工学研究科が、こんな合理性のかけらもないことやるの?悪い冗談でしょ?
  21. 比率のためなら能力ある者も排除するという発想が頭の悪さを顕著に表してる。 
  22. 能力が低くても、女なら採用ってことでしょ。大学の質が落ちるぞ。バカでも分かる話。
  23. やっている感だけを求める馬鹿施策にしか思えない。性別で分けてどうなるんだ?笑うしかない。 
  24. 目的が大学が掲げる『目標達成』のために女教授を『作る』ことであり、女性教授を増やすことではないのが笑うわ。

 

ほんこれ。

性別ではなく能力によって入学を認め、女子学生の受け入れに道を開いた初代総長澤柳政太郞も嘆くことだろう。

https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16506927362598.9553.32283

 

 

東北大学が女性限定で5名の工学研究科教授を公募

東北大学が、東北大学ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)推進プロジェクトの第一弾として、工学全般の広い研究分野において教授職の女性教員5名(任期なし)の公募を開始しました。

工学研究科 教授(女性) 5名 (8/1締切)

募集種別:工学研究科 教授(女性)

下記の 6 つのグループに属する⼯学研究科 13 専攻の中から、
ご⾃⾝の専⾨を踏まえ、配属を希望する専攻を選択ください。
なお、複数の希望がある⽅は順位を付してください。

  1. 機械系外部サイトへ 教授
    (機械機能創成専攻・ファインメカニクス専攻・ロボティクス専攻・航空宇宙⼯学専攻)
  2. 電気・情報系外部サイトへ 教授
    (電気エネルギーシステム専攻・通信⼯学専攻・電⼦⼯学専攻 )
  3. 応用物理学専攻外部サイトへ 教授
  4. マテリアル・開発系外部サイトへ 教授
    (⾦属フロンティア⼯学専攻・知能デバイス材料学専攻・材料システム⼯学専攻)
  5. 都市・建築学専攻外部サイトへ  教授
  6. 技術社会システム専攻外部サイトへ 教授

募集人員:5名(女性)

公募締切日:2022年8月1日(月)必着
※応募者が少ない場合、公募を継続する場合があります。

転載元:https://www.tohoku.ac.jp/japanese/2022/04/employ20220406-01.html

「性別・国籍・職位によらず働きやすく学びやすい環境を醸成するため」だそうですが、「性別によらず」と謳っておきながら男性を締め出す排他的な行為で、自己矛盾に陥っていると思います。ヤフーニュース(朝日新聞)の記事では2800件余りのコメントが寄せられていますが、そのほとんどが男性に対する逆差別ではないかという批判的な内容です。

 

大学教員公募で女性を優遇するのは何も東北大学が初めてではなく、女性優遇の是非に関してもこれまでにさんざん議論されてきたことです。

2010年,いくつかの大学で教官の女性限定公募が行われた.改善しない男女比率を,もっと直接的なやり方で上げてしまおう,と言うわけである.‥ 就職の性差別を堂々とやろうと言うのですよ.それも,実力主義のはずの研究の世界で.同じような違和感を持った人は多いのではないだろうか? インターネットを見ると,特に男性ポスドク,院生からの批判的な意見があふれている.だが,なぜかそういう意見は,表には出てこない.

(引用元:共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?

 

阪大教授が2012年頃に書いたコメント

共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?

は長大な文章ですが、ここで、女性限定の大学教員公募に関する論点が整理されて言い尽くされており、問題解決のための妙案も示されているように思います。

今回の東北大のニュースで寄せられた3000近いヤフーコメントを読んでみたらどれもこの阪大の先生の分析に集約されると思いました。

東北大の女性限定教授公募の朝日新聞の記事はこちら:

ヤフーに掲載されたこの朝日新聞の記事(archive.org)に対するコメントをいくつか整理して紹介します。

女性限定公募が憲法に反することについて

憲法に書いてあることが守られていないのに、憲法違反ではないということになるのなら、そんな憲法は存在する意味なくない?と思うのですが、どうなんでしょう。

  1. 憲法14条には「すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的 関係に おいて、差別されない」とあるが、今回の東北大学の採用は明確に違反していると思う。 

 

女性限定公募の違法性について

不合理な理由で男性ばかりが教授になっていたからそれを是正するというのならわかります。今回は、そうではないでしょう。違法かどうかを決めるのは裁判所なので、誰かが訴訟を起こさない限り、本当のところ違法なのかどうかはわかりません。

  1. 国立大学が男女雇用機会均等法違反を堂々とやらかす神経が怖すぎる 
  2. 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律って知らんのやろか?
  3. そもそも女性差別で男性教授が多いわけではなかろう?!
  4. 男女雇用機会均等法5条に、「労働者の募集及び採用について、その性別にかかわりなく均等な機会を与えなければならない」とあります。8条では、「均等な機会及び待遇の確保の支障となっている事情を改善することを目的として女性労働者に関して行う措置を構ずることを妨げるものではない」となっていますが、こういう措置をとる者は、「何が障害となっているのか」及び「この措置がその障害を取り除くための合目的措置となっているのか」を明らかにしなければいけません(立証責任がある)。 

条文は機会均等の障害になっている事情の改善を求めている.「女性教官の数を無理やりに増やす」のが事情の改善ならば,「現在女性教官の数が少ないこと」が機会均等の障害ということになる.要するに,「少ない原因は少ないからだ」ということだ

(引用元:共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?

上の分析は、女性限定大学教員公募の根拠とされていることの論理的な可笑しさをわかりやすく説明してくれていると思います。

 

今まで女性が虐げられてきたのだから今の男性は文句をいうなという暴論の非合理性について

この公募に関して、東北大学副学長(広報・ダイバーシティ担当 女性研究者 )がツイッターで不用意な発言をしたため、もともと炎上するネタだったのにさらに油を注いだ形になりました。

ツイッターなどにも、ヤフーコメントにも、昔のつけを今の若者に払わせるなという憤りの声がいくつも見られました。副学長の発言を受けての反論です。ここでは一つだけ、言い得て妙だと思ったヤフーコメントを紹介。

  1. 誰かわからんけど男に殴られたから、男なら誰でもいいから殴り返すという論理と同じ 

 

教授の男女比を合わせることの無意味さについて

東北大学では代々、女性の教授候補が不合理な理由で落とされて続けてきたという事情でもない限り、男女平等のために教授の男女の数合わせをするというのはバカげた発想だと思います。

  1. 男女の比率が同じならそれだけで良いのか?教授って合コンサークルか何かなのか?  
  2. その研究分野で頑張って成果をあげて評価された人が教授職につけばいいのでは?そこに、女性が何か%いなければという発想自体がおかしい 
  3. まだ国会議員で女性枠をつくるというなら分かる。どんな立場の人でも国会議員になる資格はあるから。だけど、教授職は完全に実績で勝負するべき職業。 

 

東北大学が「男女の雇用機会均等」の意味を履き違えていることについて

これが一番大事なポイントじゃないかと思います。「機会」を平等に与えるべきという趣旨にもかかわらず、最終結果でしかない教授の男女比の数字だけ作ろうとするのがナンセンス極まりないと思います。理系に進む女子高校生が少なかったり、工学部を選ぶ女性が少なかったり、大学院に進学する女性がすくなかったり、アカデミアで教授を目指す女性が少なかったりした結果でしかないのですから、その途中途中のプロセスをすべて改善していかないかぎり、教授の男女比は望んだものにはならないわけです。東北大は女性限定公募をするのであれば、過去の教授選のほとんどで女性差別が存在したという証拠をまず見せるべきでしょう。

  1. 男女の「雇用機会」を均等にするのが本来のあるべき姿であって、無理に「雇用者割合」を均等にするのは意味がわからない。 
  2. 男女を問わず能力のある人を雇用するというのが目的であるはずが、「男女比の目標を達成する」ことにすり替わってはいないかと。 
  3. 男女の雇用機会均等というのは男女比率がどうこうではなく、性別を理由に一方に不利益が出ない事を目指す取り組みを言うのではないだろうか。
  4. 平等の意味を履き違えるとこうなる。採用人数が平等ではなく、適正を見極めて平等に選定すればよいだけ。 
  5. 有能なのに女性だからという理由で排除するのがダメであって、無能でも優先的に女性を採用しろとは誰も言ってない 
  6. 女性比率が上がるのは優秀な人が評価された結果であって席を用意することで強制的に数値を上げるお人形を置くことではない 
  7. 能力や研究実績で評価した結果教授・准教授に占める男の割合が多いとしてそれに何の問題が? 

 

女性限定公募が逆差別・性差別であることについて

いまさら言うまでもないですね。

  1. 性差別を無くすために差別をするのか。
  2. これこそ差別。男性女性区別なく、能力で採用してこそ本当の平等。 
  3. 本当に最近は逆差別が当たり前になったね。それを狂ってるって言えない社会が狂ってるんだよ 
  4. これ結局この前の東京医大の男性医師を多くするために男子学生に加点するって考えと同じじゃん。 
  5. 大学教授に必要なコンピテンシーやスキルセットを持っているかがキーであってチンチンの有無できめるのはおかしい。

女性に生まれたかった男性の声

自分もJREC-INの公募情報を見ていて、「女性限定」の言葉を見るたびに、女に生まれときゃよかったと思っていました。

  1. ぁあ、おれも女になりたかった
  2. あたしも女体で生まれたかった〜ん

 

LGBTの応募枠に関する疑問

女性枠への応募資格があるのかどうなのか、気になるところです。

  1. LGBTとか考えると男性だの女性だの規定すること自体が間違ってるような気がしますけどね。 
  2. 性的少数者を差別していることになると思いますけどねえ。LGの方は応募権があるのかどうかもはっきりしない。 

 

女性限定公募がかえって女性差別を増長させる危険について

教授はいったんなると、何十年もそのポジションを塞ぐわけですから、今大バーゲンセールをやってしまうと、数年後に現れる優秀な女性研究者は職が得られないということになりはしませんか。

  1. 無理に女性を増やそうとすると、能力がないのに女性だから教授になれたと言われてしまい、余計に男女差別が広がります。 
  2. 数を目標にするのいい加減やめた方がいいと思うんだよな 無理に数だけ増やしたその女性のせいで将来の本当に優秀な女性の活躍の機会を奪っているような気もする  

男性研究者と女性研究者の感情的な溝が深まる

優秀な男性研究者が多数職にあぶれて就職できずに困っている状況で,女性限定公募を行えば,当然自分の性別を常に意識し,その有利不利を考えざるをえない.男女共同参画のゴールは「両性が自分の性別を気にせずに研究できるようになる」ということのはずなのに,むしろ逆行するのでは?

(引用元:共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?

 

女性限定公募が女性の人間性を尊重していないことについて

女性研究者が、研究者ではなく「女性」とだけ見られているような気が自分もします。

  1. 女性の割合を増やすと言ってる時点で、人を性別でしか見てないのが明らか。自己矛盾。

 

女性限定公募は女性の能力が低いとして侮辱する行為にほかならないことについて

本当にコメントされている方たちの言う通りですね。

  1. これって女性が無能だって自分で言うようなものだよな。 
  2. 女性なら能力が劣っていても採用しますよという意味でしかない。
  3. 「女性は(能力的に)男性と互角に競えない」と言ってるようなものだと思います。
  4. この政策自体が、理系分野で特性上、女性は男性より劣っていると言ってるようなもの。  
  5. 女性限定にしたと言うのは、それほど優秀な人材が女性にはいないと言っているようなもので、逆に女性を侮辱している。 

女性研究者に対する侮辱

女性は限定公募でなければ職に就けない,ということは,要するに女性は能力が低くてもよいと言っているのと同じである.

(引用元:共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?

 

日本の研究力の低下を危惧する声

研究不正疑惑に問答無用で蓋をして捏造疑惑論文製造者集団を野放しにしているのも腹立たしいことですが、人事においてもこんな不公正なことをやっていると、研究業界がどんどん魅力のないものになっていきますね。

  1. 日本を潰したいの? 
  2. これで博士に進まない男性学生が増えるかもね 
  3. こんな事してるから日本の技術はどんどん衰退していくんだと思うの。 
  4. このような愚策により、若手研究者のモチベーションが下がるのではないか
  5. アホみたいなことをするね。こんなことをしていたら日本の学問は衰退する。 
  6. 本気で研究力や国力の低下を憂慮してたらこんな発想にならないもん。男とか女とか関係無くとにかく優秀な人を採用して死に物狂いで研究力向上に努めるはず。  

成果主義の原則の放棄

PIへの採用は,1論文の採否よりもはるかに重い.そこに男女の差を持ち込むということは,成果が絶対でなく,それ以上の判断基準があることになる.これはサイエンス全体のモラルの低下につながりかねない.(引用元:共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?

 

研究者の人生を賭けた熾烈な競争により科学研究が成り立っていることに対する無理解について

数ある論点の中で自分が一番訴えたいのがコレです。研究は競争であって、研究者はそれに人生を賭けているのです。そこに女性だから高い下駄を履かせるというのは、競争の前提となる公正さを著しく損なう行為です。女性限定公募というのは、科学の在り方を否定するに等しいと自分は思います。

  1. ポスドクや助教は皆、ただでさえ少ないポストに就くため命がけで論文を書いている。優秀な研究者が、安月給や競争に疲れて、離脱するのを何人も見てきた。今の教授陣も若い頃苦労しただろうに、なぜ文科省の言いなりなのか?
  2. もともと博士課程なんて超リスク。その上でこんなことやられるなら、男性はなおさら博士課程行くのやめたほうが良いな。任期なしのポストなんて、超過当競争な状態。生活全部を研究に費やして、優れた成果を出していてもなかなか手に入らないポストなのに、男性応募不可の枠ができるとか最悪だろう。
  3. 当方、50代過ぎ、地方大准教授。20年近く前から「女性優先」公募は多かったが、「女性限定」が目立ち始めたのは5-6年前から。昇進にも、「女性限定」が多い。ほんと心折れるよな。当方もそうだったので、よくわかるが、男性ポスドクならもっとそうだろう。頑張っても、チャンスすら与えられないんだからな。

科学者は,より大きな成果を上げるために身を削っている.それができるのは,成果で自分が評価されるという信頼感があるからだ.それがなくなったら,やっていられない.論文のリジェクトの理由に,男だからダメ,女だからダメ,とあったらどう思うだろう?

(引用元:共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?

 

国の圧力や文科省による大学支配について 

お金で脅して言いなりにするって、人間として最低の行為だと思うのですが、文科省や国が大学に対して当たり前のようにやっていることなんですね。

  1. 男女平等とか言っといておいて、数値目標にあわせるっていうのが、きもい。 
  2. 知ってる先生から聞いたけど、京大も女性教員増やさないと定員減らされるので今必死に探してるらしい 国立大でそうなったらもう終わりやわ! 
  3. 文科省が、各大学に予算を配分するための指標のひとつが「構成員の中の女性比率」だからなだけ。東北大学に限った話ではなく、こうして、全ての大学が予算という鎖に縛られて、踊らされている。 
  4. 本当に問題意識をもってやってる取り組みじゃないですよね、これ。文科省から女性教員の比率の目標立てさせられてて、それを達成できなかったら交付金の査定に響くからやむなくやってるだけですよ。 
  5. これも国が女性教員率や女性教員の上位職登用率を大学のKPIにあげさせて、補助金の増減ちらつかせて無理強いしてるからだろ。文科のやることはろくでもないし、それに従う大学幹部もどうかしてる。忠犬ポチ公やん。 
  6. 女性の採用者を増やせと国が言うてるんやから仕方ないわなぁ 国の言うてることがおかしいもん おかしな公募もこれから増えるよ 
  7. 国は2025年までのできるだけ早期にあらゆる分野で指導的立場(管理職、教授、国会議員など)の女性を30%以上にするとしている。その指標にどれだけの意味があるのでしょうか。
  8. 私は某国立大学を昨年三月に定年退職した名誉教授職にありますが、ここ数年女性限定の公募が複数ありました。研究や管理運営の能力においては男女の区別は無いはずですが、学内の複数のセンター長等のポストも女性に限定されていました。大学力の向上に向けた適材適所という言葉は既に死語になっていました。独法化したとは言え文科省の数値目標圧力を意識していましたね。 

教授の男女比の目標値の根拠に合理性がないことについて

一見もっともらしいグラフを見せていても、議論のための比較対象が違うんじゃないかと思います。これが論文だったら、論理的じゃないからリジェクトになるでしょう。

東北大学が公開している学生数をみると、

工学部 学部学生3,475人のうち女子学生 387人 (11.1%)

大学院工学研究科前期課程1,502人のうち女子学生166人(11.1%)

大学院工学研究科後期課程521人のうち女子学生 90人(17.3%)

となっています。現在の教授の男女比に不平等さがあるかどうか議論するためには、東北大学工学研究科の教授職への応募者の女性比率を示すべきです。その数字が新聞で報じられていないため、この新聞記事の主張を鵜呑みにすることはできません。新聞記事のグラフは、女性比率の高い文学部なども含めた、全学部あわせた平均です。

ちなみに留学生数は、学部2.4%、大学院前期課程12.9%、大学院後期課程43.2%となっていて、博士コースの留学生の割合が大きいことに自分は驚きました。この表だと日本人に限定した場合の博士後期課程の女子学生の割合もわかりません。

  1. 機械や電気に興味を示す女性自体が少ないのが根本的な原因では? 
  2. 女性の就業率(役職)が低いとあるが、当の女性が望まないのに上がるわけがない。
  3. そもそも女性の応募が極端に少ないなら、女性限定で募集しても増えないと思うが… 
  4. 工学系の学生自体男女比が著しく偏っているのに、教授だけバランスとるのは合理性に欠ける。 
  5. 教授の公募って応募資格も限られてて,応募資格を持つ人の人数の男女比を見た上でやらないと,男性の倍率が20倍で女性の倍率が3倍とかになってしまうなら,それはちょっと違うんじゃない? 
  6. 物理や電気系の学科の女子率は数パーセント、なのに女子限定で優秀な人を採れるはずがない。 
  7. 理系入学女子は学科によっては2割に満たない。さらに大学院までとなると1割となる。その一割の中から優先して女子を教員に採用するとなれば能力が基準に満たない者も採用せざる負えないだろう。 
  8. 私は大学の専攻は機械工学科だったが、私の学年は、生徒数が150人ぐらい居て、女性は1人しか居なかった。1%にも満たなかった。元々の学科の専攻の男女比がこんな感じなので、女性の教授の比率を上げることは、不自然な事だな、と感じる。 
  9. 業績はあるのに未だ正規の職にありつけず、それでもアカデミックポストを狙っているという人は男性が圧倒的多数であるという事実があります。
  10. 教授が少ないのは、現職の女性教員が単に業績が少なくて教授になれないからなんじゃないの?
  11. そもそも教授候補として値する人々のなかの男女比がどれだけか。‥ 99:1とかで候補になりうる人材が非常に少ない分野であればこのような公募を続けていけば本来なら教授になるわけのない無能が教授になる可能性がでてくる。

 

女性のキャリアパスの途中の過程の改革が大事であることについて

教授の男女比は「結果」にすぎません。なぜ教授が男性ばかりなのか?なぜ教授選への応募者が男性ばかりなのか、なぜ准教授、講師、講師に女性が少ないのか、女性が研究者としてのキャリアパスを歩むための支援が十分なされているのか、なぜ大学院に進学する女子学生が少ないのか、なぜ理系の大学を志望する女子高生が少ないのか、なぜ理系を志す女の子が少ないのかと考えて、途中の過程で男女が平等か、ライフイベントを考慮したものになっているかを吟味して改革をしていくべきでしょう。全部をすっ飛ばして最後の教授の比だけを取り繕うというのは、偽善的だと思います。

研究者として自分を確立していかねばならない20代後半~30代前半が,出産・育児の適齢期なのである.このハンデは大きすぎないだろうか?

(引用元:共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?

  1. 平等は数や比率ではない。それらは結果であってプロセスではない。 
  2. やるべきは、女性が働きやすい環境を作りつつ、採用は男女平等であるべき
  3. 最後の結果だけの数合わせ。それ以前の環境を改善したりするほうが有用なのでは?
  4. 元々女性教授が少ない環境がおかしいと思わないところが東北大学のおかしいところ。
  5. 女性が働きやすい環境にするとか、優遇とまではいわなくとも女性が働きたくなるようなメリットを与えれば、自然に比率は増えると思う。
  6. こんな数合わせの公募をやるより、どうして女性教授の数が少ないのか、何が障害になっているのか、それを見極めなければ真の解決にはならないだろう。
  7. ガラスの天井を無くすための取り組みや、育児休暇の取り方や取りやすさなどの環境づくりに取り組みをしたほうが自然と入ってくるのではないでしょうか
  8. 単純に男女差別なく公平に審査(審査結果は開示)して採用し、女性が働きにくい原因があるならそこを改善する等が正しいやり方なのではないでしょうかね。 
  9. ジェンダーフリーが浸透し、そういう社会で育った世代がジェンダーに囚われることなくポストを望むようになった結果、男女の数が均衡するというのが道筋なのでは?それを直接的に最終結果を求めるのは賢明とは思えない。

女性限定公募が致命的間違いであることについて

能力が低い人を教授にするって、ただただあり得ないと思うんですが。教授という職は東北大にとって、そんなにどうでもいいような職なんでしょうか。

  1. 5人の医師(A,B,C,D,E)がいたとして、評価もこの順だったとする。Eだけが女性としよう。あなたの手術の執刀を”男女平等”にペアで組まれたとする。AとEで貴方は安心できますか?私ならAとBが良い。  

 

女性限定教授公募の犠牲者が学生であることについて

割を食うのは学生です。

  1. 能力で選ばれた教授に師事できないのは学生がかわいそうだわ 
  2. 女性であるというだけで選ばれるアホに教わる学生からしたらたまったものではない 学費を払って研究しに来る学生は、決して女性の教授に教えを請いたいわけではないと言うこと。女だろうが男だろうがどっちでも良くて、「ちゃんとした研究が出来ること」を望んでます。
  3. 学生たちは、下駄を履いた大学教授に教わるために、大金と労力を注ぎ込んで東北大学に入ったわけではないだろう。 

 

女性優遇人事で避けられないこと

容易に想像がつくことですが、実際にそういうことになるそうです。

  1. 男女比を調整するために女性を公募すると、それを希望する男性より能力の劣った女性が選ばれることがある例を何度も目にしてきた。かえって不公平なのでは?

 

女性優遇人事がもたらす不幸な結末

これも容易に想像がつくことですが、実際にそういう例があるそうです。

  1. 女性枠で、男性に比べて見劣りする研究者を採用しても、結局競争についていけずに離職したのを結構見かける。
  2. 無理矢理に(明らかに能力不足な)女性を研究室主宰者で取った挙句、初年度の配属学生が全員不登校になった研究室とか見たことあります。 

 

女性限定公募で採用された人が偏見を持たれることの心配

申し訳ないですが、自分もそういう目で見てしまいそう。自分が個人的に知っている女性PIはみんな非常に優秀な人たちばかりなんですが。

  1. この募集で教授になっても学生に舐められるでしょ。 
  2. 女性だからと、実績がたいしてなくても副学長になったりね。
  3. 東北大学の教授は能力ではなく性別で選ばれるものなんですね。素晴らしすぎる。 
  4. 「東北大の教授は、能力ではなく性別でなった人」と今後思われても仕方がないですね。 
  5. これで採用された教授は生涯「女だから下駄履かせてもらっただけ」と言われ続けるよ。
  6. こんな性別限定枠で採用されても「あ、優遇されて入ってきた女の子ね」と色眼鏡で見られて正当に評価されないと思う。
  7. もしこれで教授になった人がいても、「女性枠教授でしょ?」って言われちゃうようになるのわからないのかな。。。 

 

女性限定教授公募で男女比を変えようとするのは性急過ぎるという指摘

ポスドク1万人計画とかいうのも昔ありましたが、いつもテキトーな数値目標を出してくる文科省が2025年までに女性比率を××になどというから、こんなとち狂ったことをやって間に合わせようとする大学が出てきてしまうんでしょうね。

  1. 結果論として長年かけて最終的に男女比率が同じくらいになることはあるでしょうが無理矢理女性割合を上げることは愚策中の愚策です。 
  2. 今の教授職相当の年齢の理工系博士号持ちの女性はかなり少ないはず。だから今の教授職の女性比率が少ない。今は昔に比べて女性の理工系博士号持ちは増えているはずだから、時が経てば自然に教授職の女性比率も次第に上がっていくはず。それを急速に変えようとするから軋轢を生んでしまう。 

 

女性限定教授公募が表層的であることへの懸念

根本的なところから深く考えて施策を打ち出す大学であれば、女性限定で教授の公募なんてやらないだろうなと思います。

  1. 見せかけのダイバーシティですね。 
  2. 当面の見せかけだけの平等なんて意味がないような
  3. それを目標にしてしまうと、達成して終わりになりかねない。  
  4. 数字とか体裁だけ揃えて満足する役所仕事な感じがして仕方ない。
  5. 大学のやっている感が妙に悪目立ちしているように思えるのは気のせい? 
  6. 無理矢理女性の比率を上げようとする行動には意味ないよね!数字だけで中身が無い! 

男女共同参画事業:

女性の少ない理由は,女性が,出産・子育てなどの時間・体力的なハンデを背負っているからであり,その点をサポートして社会進出を後押ししよう,というのがその趣旨だ.この考えは,国会で法律化されており,各国立大学法人は,少なくとも20%の教官を女性にするように努力目標を与えられている.そのため,各大学や学会にそれぞれ委員会が作られ,女性社会進出の啓蒙活動等を行っているわけである.

(引用元:共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?

 

東北大学に失望

東北大というか、旧帝大という日本の科学技術を背負って立つレベルの研究大学がこういうことをやるのは、勘弁してほしい。

  1. 男女平等をはきちがえるな。東北大がっかり。
  2. 東北大ともあろう所が正気でやってるのが間抜けだね。
  3. 大学は物事の本質を考えるところと思っていました。東北大学という名門大学でありながら、物事を表面的にしか考えることができないとは、とても残念です。
  4. 性別ではなく能力によって入学を認め、女子学生の受け入れに道を開いた初代総長澤柳政太郞も嘆くことだろう。

 

東北大学の女性限定教授公募実験への期待

ヤフーコメントはほとんど(多分9割以上)が批判的なものでしたが、少数ながら賛同する声もありました。その中でも特に自分が説得力を感じたものを2つ紹介します。

  1. 工学部は特に女性教員が少ないせいで卒業後のキャリアのイメージを学生・保護者ともに持つことができず、女子学生の数が増えないという悪循環に陥っています。日本は理系人材の需要が上がっているにも関わらず、少子化で人材の確保が難しくなる一方で、女子学生に工学の魅力を感じて来てもらえるかが急務です。アカデミックに限らず企業でも女性のロールモデルを増やし、女子学生に工学の道を現実的なキャリアとして思い描いてもらうための一歩として、東北大は一歩を踏み出したのだと思います。  
  2. ある程度数を増やして、まだ社会に残っている、「トップが女性がであることに対して多くの人が不慣れな状況」を変えるのが大切かと思うようになりました。個人的にそれを実感したのが、黒人に対してです。アカデミー賞なんかで黒人への授賞が最近異常に多いとか、一時的な不公平感は否めませんが、見慣れた光景になって違和感がなくなること、黒人であることが特に騒がれなくなるという状況は、ある意味一つの見方として平等が定着しつつあると言える気がします。そういう意味で、過渡期にはこういう処置が必要なのではないかと思います。  

 

東北大の試みに対する支持率

ヤフーコメントでの圧倒的な批判・非難に比べると、ツイッター上でのコメントは落ち着いたものが多く、東北大の女性限定公募を支持する人も結構な割合います。

過半数は反対だが、賛成意見もそれなりの割合ある、だから良いと言えるでしょうか?女性限定公募と聞いてどう反応するかは、置かれた状況で大きく変わります。他人事ならたいして腹も立たないのは当たり前のことで、必死にアカデミアで職探しをしている男性以外の人にとっては他人事です。無関係の人が賛成しているからOKということにはなりません。当事者の意見、ステークホルダーの意見を尊重すべきだと思います。

科学もやはり頭の悪い命知らずの死骸の山の上に築かれた殿堂であり、血の川のほとりに咲いた花園である。(寺田寅彦『科学者とあたま』)

女性比率を無理やり引き上げようとする東北大学で採用される女性教授は、優秀で命知らずの男性研究者の死骸の山の上に立つ存在になるということです。女性限定で一人公募というのならともかく、5人同時に公募というのは、「東北大学教授」の価値を著しく下げる愚かな施策なのではないかと自分は思います。1億円のダイヤモンドを、女性限定5名様まで1万円で売りますと言われたような気分。国立大学の教授のポジションは、日本の研究者社会全体の公共のものととらえるべきなのではないでしょうか。勝手にバーゲンセールを、排他的かつ差別的な方法で行っていいものではないと自分は思います。

 

大学教員選考における機会均等を実現する妙案

「2年間(出産と育児の期間を仮に2年とする)休んでも,その分の年齢をカウントしない.」

業績に関して下駄をはかせたりしないので,男性研究者からの反発も起きない.そもそも,研究とは違う「価値あること」に従事していたわけなので,研究キャリアからその分を除外するのは,理にかなっている.

「出産・育児休暇を取った場合,定年を2年延長する」

出産・育児をしても,その分,定年を延ばせるのであれば,女性側のデメリットはほぼなくなる.研究者としての実働時間は,男性と比較しても同じになる.

とにかく重要なのは,女性が出産・育児に集中する時間を,「ハンデ」というネガティブなものとして扱わず,社会的にも意義のある時間であると認識できる制度にすることだと思います.そうした仕組みが確立されれば,「漢」でない女性にとっても研究者という道が現実的な進路と感じられるのではないでしょうか.

(引用元:共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?

 

注意:「共同さんかく、応募のしかく、ごかくの評価は得られるか?」およびヤフーコメントは、部分部分を切り取って紹介しています。全体の主張、主旨を正しく理解するためにはリンク先の原文をお読みください。

数量化1類、数量化2類、数量化3類、林知己夫の数量化理論

多変量解析の勉強をしていると、多変量解析の手法の種類として重回帰分析、判別分析などと並んで数量化1類、数量化2類という、不思議な響きの名前を見かけて気になっていました。実験で数値データを扱っている限り、数量化ナントカ類とは無縁ですが、質的研究の論文などで、数値ではあらわされないデータが絡んでいるときに使われている統計解析の手法だそうです。

数量化1類、数量化2類といった命名は本人によるものではないみたいですが、数量化理論と呼ばれるこの理論を構築したのは日本の統計学者だそうで、その名は林知己夫博士。名の読み方は、「ちきお」だそう。林知己夫博士は1918年6月7日生まれで、東京帝国大学理学部数学科を卒業し、統計数理研究所で研究生活を送り、1974年から1986年の間は統計数理研究所の所長を務め、2002年8月6日に死去されています。

 

数量化とは?

数量化とは, 質的なデータ(定量的に対する定質的なデータ, カテゴリカルなどとよばれる)に数量を与えて解析し, 科学的に目的を達成しようとする統計的方法である. ときに”林の数量化”とよばれ, 数量化I類, 数量化II類, 数量化III類, 数量化IV類と名付けられ‥

“数はものそのものに内在するものではなく,われわれが科学的に目的を達成するために与える道具である”

もとの測定と解析のための数量とを峻別して考えるのである. この考えかたが, これまでの科学的行きかたと異なっているので, 解りにくいかもしれない.

外的基準とは, “それを知ることがわれわれの目的である”という場合である. 推定, 予測という場合がこれに当たる. 外的基準がない場合は, 測定された要因(ファクター)の中から何か情報を掴み出したいという場合で, 分類(似たものあつめ)などがこれに当たる. いずれの場合も仮説・検証ではなく, 現象探索の構えである.

統計10話 第2話 数量化理論・数量化の方法とは何か 林 知己夫 文部省統計数理研究所)

 

林知己夫博士の哲学、研究、業績

主要な業績を紹介した記事を紹介。

データの科学には当然三つの相がある. 一つはデータをどう計画してとるか (design for dataという), どうデータを具体的に集めるか (collection of dataという), データにする解析(analysis on dataという)である。大事なことはこの三つの相において一貫した考え方一データによる現象の解明理解ということ一が貫流していなければならないことである。

(統計十話 第10話 探索的にデータを取扱うことの大切さ(No.2) データの科学の方法論 林 知己夫 文部省統計理研究所)

 

理論による現象の理解」という伝統的な科学的方法に対して「データによって現象を理解する」という主張を標榜され,その立場は数量化理論,行動計量学,データの科学として具現されました.

数量化の理論

  • 質的なデータを数量化することによって,複雑・曖昧な現象を計量的に理解・解明
  • 1940 年代~数量化理論の開発
  • 数量化第 I 類,第 II 類,第 III 類,第 IV 類は,「日本人の読み書き能力調査」や「仮釈放」などの具体的問題に関連し, 質的データの予測,パターン分類,判別,分類の問題を解決する過程で開発

日本人の国民性に関する統計的研究

  • 1948 年「日本人の読み書き能力調査」
  • 日本人の価値観心情の変遷を実証的に捉えるため,1953 年以来,国民性の調査として研究調査を5年間隔で実施し,世界にも類例を見ない50年にわたる継続調査を実現
  • 計量的文明論ともいえる分野と分析法を確立

意識の国際比較方法論の研究

  • 日本人とハワイ日系人との比較調査
  • 日米比較調査
  • 異なる国における意識調査結果の比較を可能にする「連鎖的比較調査分析法」を開発

動く調査対象集団での標本調査理論

  • 調査対象が移動して、動物個体数調査が実施困難な例として、野うさぎの個体数推定の問題を研究。冬期に山林の雪上に残る野うさぎの足跡を調査し,幾何確率に基づくモデルを用いて推定する新しい方法を開発

(参照:統計数理(2002) 第 50 巻 第 2 号 111–116 林 知己夫先生を悼む 統計数理研究所長 北川 源四郎)

  1. 戦後日本の統計学の発達ー数廊下理論の形成から定着へー 行動計量学32(1):45-67.(2005) 森本栄一
  2. 林知己夫先生の研究の一側面(2) 多次元データ解析から分類へ、そしてデータの科学に向けて 統計数理研究所・名誉教授 大隅 昇 TASC MONTHLY 2005.5
  3. 対応分析法・数量化法III類の考え方 テキスト・マイニング研究会 第3回WordMiner活用セミナー 2005年5月19日-20日 於 統計数理研究所 大隅 昇
  4. 林 知己夫先生を悼む 統計数理研究所長 北川 源四郎)統計数理(2002) 第 50 巻 第 2 号 111–116

 

林知己夫博士のインタビュー

  1. 科学史と科学者 行動計量学31(2):107-124.(2004)

 

林知己夫博士の編著書

(書籍タイトルはアマゾンへのリンク)

  1. 林 知己夫(編)『社会調査ハンドブック (新装版)』 2017年04月25日 朝倉書店 ISBN:978-4-254-12225-1 *2002年刊行書籍の再刊 目次 1. 社会調査の目的―効用と限界 2. 社会調査の対象の決定 3. データ獲得法 3.1 調査のための調査対象集団(ユニバース)・母集団の決定 3.2 各種標本抽出法とその使い方 3.3 層別2段サンプリングの実施例とサンプリングの誤差等の計算例 3.4 標本設計と実施における調査誤差 3.5 調査の誤差 4. 各種の調査法とそれを行う方法 4.1 面接 4.2 留置き(自記式)配布回収法 4.3 郵送調査法 4.4 電話 4.5 インターネット調査 4.6 その他1(機械による調査) 4.7 その他2(集合・出口・街頭・購買者等) 5. 各種の調査デザイン 5.1 個人調査・事業体調査 5.2 断面調査,時系列・継続調査 5.3 パネル調査 5.4 before-after,split-half 5.5 その他の調査法 5.6 国際比較 6. 質問・質問票のつくり方 6.1 質問文 6.2 調査票 6.3 質問票の信頼性 7. 調査実施 7.1 調査実施作業の流れ 7.2 調査実施仕様明細の作成 7.3 調査員の募集・配置・指導・監査・援助 7.4 調査相手との交信 7.5 関係官庁,関係団体との関係 7.6 調査実施記録の作成 7.7 回答票のデータ化作業 8. データの質の検討 8.1 データの審査 8.2 論理的チェック(logicalcheck) 8.3 non-response 8.4 回答のゆれと“うそ” 8.5 調査法による差の把握 9. 分析に入る前に 9.1 コーディング 9.2 自由回答のコーディング,「その他」の取り扱い 9.3 データの表現 10. 分析 10.1 全体を読む(III類の活用) 10.2 自由回答の分析 10.3 単純集計,属性別分析,相関表分析,コウホート分析 10.4 多次元データ解析の重要性,interactionのこと 10.5 数量化 10.6 その他のカテゴリカルデータ解析 10.7 推定・検定 11. データの共同利用 11.1 データオーガニゼーションの重要性とあり方 11.2 コードブック,共通ファイルのつくり方 12. 報告書 12.1 構想と要約 12.2 調査論文の書き方 12.3 報告書の書き方 12.4 何の表を付けるか 13. 実際の調査例 13.1 社会調査 13.2 世論調査 13.3 有識者調査 13.4 自治体の行う調査 13.5 選挙調査 13.6 市場調査 13.7 質的調査と量的調査 13.8 NHKの放送世論調査 13.9 視聴率調査 13.10 新聞広告と調査
  2. 林 知己夫, 鈴木 達三『社会調査と数量化 増補版 国際比較におけるデータの科学』 (岩波オンデマンドブックス) 2014年1月10日  岩波書店 *初版は1986年6月24日
  3. 林知己夫『調査の科学』 (ちくま学芸文庫)  2011年5月12日 筑摩書房 目次 序章 社会調査の心 第1章 社会調査の論理 第2章 調査の基本―標本調査の考え方 第3章 質問の仕方の科学 第4章 調査実施の科学 第5章 データ分析のロジック 第6章 調査結果をどう使うか
  4. 科学を考える 科学基礎論』林知己夫著作集編集委員会 編2004年12月 ISBN:978-4-585-05141-1
  5. 部分から全体を サンプリング・調査法』林知己夫著作集〈第2巻〉林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月 ISBN:978-4-585-05142-8
  6.  『教育を考える』林知己夫著作集〈第13巻〉林知己夫著作集編集委員会 編2004年12月 ISBN:978-4-585-05153-4
  7. 健康を測る』林知己夫著作集〈第12巻〉林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月
    ISBN:978-4-585-05152-7
  8. 現象をさぐる データの科学』林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月
    ISBN:978-4-585-05144-2
  9. 心を比べる 意識の国際比較』林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月
    ISBN:978-4-585-05146-6
  10. 心を測る 日本人の国民性』林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月
    ISBN:978-4-585-05145-9
  11. 市場を測る』林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月
    ISBN:978-4-585-05150-3
  12. 質を測る 数量化理論』林知己夫著作集〈第3巻〉林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月 ISBN:978-4-585-05143-5
  13. 社会を測る』林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月
    ISBN:978-4-585-05149-7
  14. 政治を測る 政治意識・選挙予測』林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月
    ISBN:978-4-585-05147-3
  15. 世論を測る』林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月
    ISBN:978-4-585-05148-0
  16. 野うさぎを数える 森林・動物・自然』林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月 ISBN:978-4-585-05151-0
  17. 人との出会い』林知己夫著作集〈第14巻〉林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月 ISBN:978-4-585-05154-1
  18. 未来を祭れ』林知己夫著作集〈第15巻〉林知己夫著作集編集委員会 編 2004年12月 ISBN:978-4-585-05155-8
  19. 林知己夫著作集 全十五巻 林知己夫著作集編集委員会 編 ISBN:978-4-585-05100-8 「データの科学(Data Science)」の提唱 多岐ジャンルにわたる1,500編超の全著作から、550編余を厳選収録! 全15巻セット 01 科学を考える―科学基礎論― [科学基礎論] 02 部分から全体を―サンプリング・調査法― [サンプリング][調査方法] 03 質を測る―数量化理論― [数量化理論] 04 現象をさぐる―データの科学― [分析手法][分類・データの科学] 05 心を測る―日本人の国民性― [日本人論] 06 心を比べる―意識の国際比較― [国際比較] 07 政治を測る―政治意識・選挙予測― [政治意識][選挙予測] 08 世論を測る [世論調査] 09 社会を測る [社会心理][言語][色彩][新聞][視聴率][広告] 10 市場を測る [市場調査] 11 野うさぎを数える―森林・動物・自然― [野兎][森林][自然] 12 健康を測る [健康・医療・福祉] 13 教育を考える [災害][教育][研究][科学] 14 人との出会い [人物交流] 15 未来を祭れ [随想][追悼]
  20. 林知己夫『データの科学』 (林知己夫編集 シリーズ データの科学 1) 2001年 朝倉書店
  21. 林 知己夫『数量化―理論と方法』 (統計ライブラリー) 朝倉書店 1993年11月1日
  22. 林知己夫『行動計量学序説』 (行動計量学シリーズ 1)1993年 朝倉書店
  23. 林知己夫『データ解析法の進歩』 1988年 放送大学教育振興会
  24. 林知己夫, 鈴木達三『社会調査と数量化 : 国際比較におけるデータ解析』1986年 岩波書店
  25. 林 知己夫『データ解析法』 (放送大学教材) 1985年3月1日 放送大学教育振興会
  26. 林知己夫『調査の科学 : 社会調査の考え方と方法』 (ブルーバックス B-571) 1984年 講談社
  27. 林知己夫, 坂本賢三『あいまいさを科学する : トワイライト・カテゴリーへの招待』(ブルーバックス B-556) 1984年 講談社
  28. 林知己夫『多次元尺度解析法の実際』(サイエンスライブラリ統計学13) 1984年 サイエンス社
  29. 林知己夫『科学と常識』1982年4月1日 東洋経済新報社
  30. 林知己夫『確率と統計―基礎から応用まで』(テレビ大学講座) 1980年8月1日 旺文社
  31. 林知己夫『データ解析の考え方』 1977年6月1日 東洋経済新報社
  32. 林知己夫『数量化の方法』1974年1月1日 東洋経済新報社
  33. 林 知己夫『比較日本人論―日本とハワイの調査から』(中公新書) 1973年1月1日 中央公論社
  34. 林 知己夫, 樋口 伊佐夫, 駒沢 勉『情報処理と統計数理』(コンピュータ・サイエンス・シリーズ) 1970年1月1日 産業図書

参考

  1. 林知己夫(ウィキペディア)
  2. 勉誠出版 ホーム 研究書 自然科学 林知己夫著作集 全十五巻
  3. 統計十話 第7話 測定誤差・測定データの変動の評価なくして統計的分析の意味はない その 3 林 知 己 夫 文部省統計 理研究所 W’ Waves Vol. 2 No. 1 1996
  4. 統計十話 第8話 欠測値の問題 林 知己夫 文部省統計数理研究所 W’ Waves Vol. 3 No. 1 1997 21

 

 

採用する人間がいるのに公募する、いわゆるデキ公募について

公募の大部分は出来公募と言われても、わずかにでも可能性があるのなら出さざるをえません。自分も任期切れ目前までひたすら公募に出しつづけて、その数は軽く100を超えました。

出来公募に関するツイートを纏めます。

出来公募は存在する

公募の何割が出来レースなのかは自分にはわかりませんが、「この公募は俺が採用されるためのだから、出しても無駄だから出すなよ。」と親切に教えてもらったことがありますので、世の中に出来公募があることは間違いありません。


どの公募がガチなのかは誰にもわからないため、どうせ出来レースかなと思いつつも、応募書類作成には一切手が抜けないので、莫大な時間を取られます。

”公募”という罪なやつ

あなたは出来公募には勝てない

当て馬が勝って生じる不測の事態

内部昇進を偽装公募する背景

出来公募には当て馬が必要

自分は採用側になったことがないのでわかりませんが、内部昇進だろうが出来レースだろうが、おそらく、面接には複数の候補を呼んでちゃんと決めましたという形を整える必要があるのでしょう。誰のために?

応募を続けると家計が逼迫する

応募書類を簡易書留で送るだけでも600~700円くらいしますし、地方の大学で面接に呼ばれようものなら、交通費と宿泊費で何万円もかかります。自分も地の果ての大学に面接に行ったことがありますが、事務員に案内されて部屋に入ってしゃべっておしまい、教員と話す機会はゼロ、聴きに来た先生たちもずんだれた服装でシラーっとした雰囲気でやる気無しみたいなことを経験しました。まあわかりませんが、これは当て馬に呼ばれただけだったのかなと思いました。人を馬鹿にするにもほどがあると思います。

出来公募は研究者の心を壊す

出来公募でない公募も存在する

公募要領を読み解く必要性について

 

ガチ公募の場合はその旨を発信すること

揺らぐJREC-INの存在意義

JREC-INへの要望:出来レースはみんなでチェック

出来レースには目印を

出来公募の特徴

古き良き時代への回帰を

 

関連記事 ⇒ 大学教員公募が必ずしも公募でない理由

 

日本以外の選択


日本に職がないから欧米でというのは、実際のところどうなんでしょうか。もちろん選択肢を広くしたほうが機会は増えると思いますが、アメリカも競争が厳しくてアメリカ人のポスドクもアメリカで職が獲れずにヨーロッパのどこかの国とか、オーストラリアとかアメリカにこだわらずに職探しをしていました。

サイレポ Scientific Reportsの評判,IF,採択率

 

ネイチャー系のオープンアクセスジャーナルScientific Reports

Scientific Reports(サイエンティフィックリポーツ)は、ネイチャースプリンガーが発行するオープンアクセスの学術誌です。紙媒体はなく、ネット上のみ。ネイチャーの姉妹紙という言い方がされることもあります。個人的には、ネイチャー姉妹紙と呼んでいいのは、Nature GeneticsとかNature Cell Biologyなど、Natureナントカという名称の雑誌までだと思います。「姉妹」と区別するためにNature本人をNature Natureという言い方も聞いたことがあります。

下のツイートの説明は、自分の理解とはズレていますが、こんな会話。


 

オープンアクセスジャーナルの先陣を切ったのはPLOS ONEだったと思いますが、その後を追ってネイチャーもScientific Reportsを発刊しました。

PLoS ONEの大きな成功を受け、近年多くの出版社が似たような雑誌を刊行しています(図 5)。‥ 興味深いのは、あのNatureが刊行しているという点です。雑誌に Nature の名称は入れていませんが、系列雑誌なのは明らかで、Nature のブランドが大きく影響しています。(第 5 回 SPARC Japan セミナー2011 「OA メガジャーナルの興隆」 PLoS ONE と OA メガジャーナルの興隆 ピーター・ビンフィールド (パブリック・ライブラリー・オブ・サイエンス) PDF

 

サイレポの査読の厳しさ・基準

サイエンティフィック・リポーツは、学術論文の意義や価値を問わず、実験内容がしっかりしているかどうかの評価で採択が決まるとしています。

Scientific Reports は、「技術的妥当性がある」という基準を満たした原著論文を掲載します。論文の査読は、この基準のみで行われます。個別論文の重要性については、出版後、読者の判断にゆだねます。(Scientific Reports の出版基準は? よくある質問)

At Scientific Reports, we focus on ensuring that all papers we publish are of high technical quality, and let the scientific community determine the impact of your work. Our editorial process focuses on the robustness and validity of your research, from methodological, analytical, statistical and ethical perspectives, rather than making subjective decisions on your manuscripts. (Editorial process

サイエンティフィック・リポーツは論文が通りやすいのかどうかはその研究がどのレベルのジャーナルを目指していたかによると思います。研究の意義を決めるのは編集部ではなく、出版後にその論文を読んだ読者であるというのですから、普通に堅い仕事をしている人であれば、誰にでも掲載されるチャンスがあると思います。

 

Scientific Reportsのインパクトファクター

サイエンティフィックリポーツのインパクトファクターの推移は、最新のものは2021年に発表された2020年の値(直近2年間すなわち2018年と2019年の論文が2020年に引用された回数の2年間の論文数に対する割合)で4.379です。創刊当初の勢いは失われていますが、4程度で安定して推移しています。

  • 2020年 4.379  
  • 2019年 3.998
  • 2018年 4.011
  • 2017年 4.122
  • 2016年 4.259
  • 2015年 5.228
  • 2014年 5.578
  • 2013年 5.078
  • 2012年 2.927 

参考

  1. https://academic-accelerator.com/Impact-Factor-IF/Scientific-Reports
  2. Open-access mega-journals: The future of scholarly communication or academic dumping ground? 13 March 2017

 

Scientific Reportsの採択率

サイレポの採択率は48%だそうです。結構高いですね。

  1. About Scientific Reports Why publish in Scientific Reports?

 

Scientific Reportsの査読にかかる時間

サイレポは査読が遅いという不満が聞かれますが、scirev.orgで、実体験レポートを見ることができます。確かに、かなり査読が遅いケースが見られます。


 

 

Scientific Reportsの掲載料

サイレポの特徴はオープンアクセスなので、論文掲載のコストに対して支払いをする人は論文読者ではなく、そのかわり論文著者がそのコストを請け負います。サイレポのarticle processing charge (APC) は、日本からの場合1990ドルです。日本円に換算すると約23万円です。オープンアクセスジャーナルとしては、そんなものでしょう。

  1. Open access funding and payment

何かと比較されるPLOSジャーナルは、ジャーナルごとに掲載料がことなりますが、PLOS ONEの場合は1749ドル(約20万円)で、同程度と言えます。

  1. Publication Fees (PLOS)

 

Scientific Reportsに投稿する理由

自分の研究成果の投稿先としてサイレポを選ぶ理由は人それぞれでしょうが、一つの考え方が紹介されていた記事を紹介。上を目指して研究していたが、期待した大きさの成果が出なかった場合の選択肢になり得るというものです。

なぜOAメガジャーナルは停滞しているのですか。

佐藤 要因は複数ありますが,研究者の志向が厳然として変わらない点は大きいでしょうね。NatureやCellなどの権威ある雑誌がまず目標としてあって,そのレベルに達しない場合にPLOS ONEやScientific Reportsを考慮する。これらの雑誌はインパクトファクターが適度にあって査読が迅速なので,一定のニーズに応える存在にはなった。でも投稿先の優先順位を覆すほどではなかったのです。(オープンアクセスの進展と査読のこれから(佐藤翔)インタビュー2019.03.04 医学書院

 

Scientific Reportsの評判

サイレポの論文は、掲載後に読者が評価するものということになっているので、サイレポに出した論文は人に読んでもらえるのかどうかが重要なポイントになると思います。研究成果の意義を問わず、採択率も5割近いという状況を考えれば、個々の論文を見たときに玉石混交になるのはやむを得ないでしょう。本来は、重要な科学研究の成果を迅速に発表するという意図があったはずの、紙媒体無しのオープンアクセスジャーナルなのに、査読期間をみると(scirev.org)思いのほか、遅いと思います。研究者にとって、アクセプトは1日でも早く欲しいものなので、査読&編集者の意思決定の遅さはかなりのマイナス要因になります。

 

Scientific Reportsの人気

2016年の東北大学の論文掲載数の多い雑誌の1位がScientific Reports (Springer Nature) で2位がPLOS ONEだったそうです。人気としては、PLOS ONEより後発のScientific Reportsが人気で逆転している印象があります。

  1. Scientific Reports誌が出版論文数でPLOS ONEを逆転(記事紹介) Posted 2017年4月11日 カレントアウェアネス・ポータル 2017年第一四半期PLOS ONEの出版論文数は5,541本であったのに対し、Scientific Reports誌は6,214本でした。
  2. 日本におけるOAの推進を阻むもの : 一(いち)生命科学者より 東北大学附属図書館長 東北大学大学院医学系研究科教授 大隅 典子

 

Scientific Reportsの信頼性

  1. 2017年に学術界を揺るがした衝撃的事件(後編) Jan 26, 2018 エナゴ学術英語アカデミー 多数の編集者を辞任に追い込んだScientific Reportsの剽窃問題

 

Scientific Reportsの略

Scientific Reportsは、Sci Repと略されます。日本語ではサイエンティフィックリポーツと表記され、ラボ内の会話ではサイレポと呼ぶ人が多いようです。

研究の行き詰まりを打開する18のアイデア

実験するたびに思い通りの結果が得られて、研究がさくさくと進めば研究者の人生はとても楽でいいのですが、そんな風に物事がうまく運ぶことはそうそうありません。実験というものは、ほとんどが失敗の連続で、あれこれ手を変え品を変え条件検討をしていってようやくうまくいく実験条件にたどり着き、そこで初めてまとまったデータが出せてなんとか論文発表に漕ぎ着けるというのが、ありがちな研究の進み方なんじゃないかと思います(個人差あり)。

自分は研究が上手くいったことが少ないのでどれくらい参考になるかわかりませんが、ネット上の記事も紹介しつつ、研究に行き詰ったときに状況を打開する方法を考えてみたいと思います。

 

できて当たり前の実験ができなくて行き詰まる場合

実験手技の習得

実験が下手なせいでうまくいくはずの実験が上手くいかなくて行き詰まる場合には、確実な実験手技を身に付けることで問題が解決します。

大学院修士課程の頃は自分は、あとから振り返ると実験が下手くそでした。自分が最初に取り組んだ分子生物学実験なんて、ピペットマンでチューブからチューブへ溶液を移して、溶液同士を混ぜたり、チューブを遠心して上清を吸い取ったり、沈殿を溶かしたりする程度の操作しかしないので、人によってうまい下手が生じるなんてなさそうに思えるかもしれませんが、なぜか大きな差が出てくるものです。単純な操作でも手技の良し悪しでまず差がつきます。さらに、ひとつひとつのステップできちんとチェックをして、うまくいかなかったステップがあればすぐにそれに気づいて、すぐに戻ってやり直して着実に前に進んでいけるかどうかでも差がつきます。

できて当たり前の実験で失敗するのは、非常に大きなストレスです。自分は人より不器用ということはない、どちらかといえば手先は器用なほうだし、注意力や集中力もあるはずで、人にできて自分にできないことなんてあるわけがないという自信がどこかにあるからこそ実験科学の道に入ったわけなのです。ところがいざ実験を始めてみると、先輩たちがすいすいとこなしている実験がなぜか自分がやるとうまくいかないということを経験しました。

実験操作には確率でぶれるようなことはないので、うまくいくにも失敗するにも再現性があると思います。うまくいく方法でやれば、誰がやってもうまくいくはずなのです。できるはずの実験ができないで行き詰ったときは、その実験が上手くできている先輩や同僚に頼んで、一連の実験操作を見せてもらうか、実際に一緒に実験をやってもらうか(見てもらう)するのが良いと思います。失敗の原因に気付くことができるかもしれませんし、特に心当たりがなかったとしても、ちょっとした何かが自分の中で無意識であっても修正されて、それ以降かならずうまくいくようになるものです。

腕が悪くてうまくいかないときのほとんどは、実験の段取りが悪くてスピーディーさにかけるときである。‥ 何度も同じ実験を繰り返していると突然うまくいくことがあるのは、その実験に慣れて効率よく早くおこなえるようになるからである。研究が進むひとは、実験も早いし正確だ。ここで小結。うまくいくはずの実験がうまくいかないときは、操作は正確にスピーディーに。(研究につまづいたら 東原和成 ┃ 化学 ┃ 2009年2月号 )

 

うまくいってほしい実験が上手くいかなくて行き詰まる場合

ひとつひとつの実験のステップはうまくできているはずなのに、期待通りの結果が得られないことがあります。その場合には、何かcriticalな条件があることに気付けていないか、あるいは、作業仮説がそもそも間違っているという2つの可能性が考えられます。

うまくいく実験条件を突き詰める

criticalな条件を探すというのは実は研究における通常のことなので、決して行き詰っているわけではありません。これは考え方を変えることです。取りこぼしがないようにあらゆる可能性を最初に考えてから条件を絞り込んでいくしかありません。

うまくいく方法を見つけるためには、なぜうまくいかないのか、どうすればうまくいくのか、原理的な部分にまで降りて行って考えるしかありません。

研究テーマに対する行き詰まり感は消えず、むしろそれは強まる一方で、‥ その分野の研究の第一人者の論文をその人が学生であったころまでさかのぼって、調べてみたりもしました。‥ いつ研究のブレークスルーとなる論文を出したか、それはどのような理由によるか、という点に着目して論文を読み直してみました。(研究者への軌跡 古本 強 広島大学理学部・大学院理学研究科)

 

仮説を修正する・仮説を捨てて新しい仮説を考える

自分が考えた仮説が間違っている場合には、それを実証しようとしても全てが徒労に終わることもあります。古い話で恐縮ですが、ゲノムが全て解読される前の時代では、一つ重要な遺伝子が見つかると、そのファミリーメンバーとなる2番目、3番目の遺伝子を探すというのが研究を発展させる常套手段でした。しかしタイプ1以外に、タイプ2,タイプ3などが存在するのかどうかは、その答えは見つけてみないかぎり 誰にもわかりませんでした。タイプ1を見つけたラボで、新しく入ってきた大学院生にタイプ2以降を見つけさせる実験テーマを与えた場合、タイプ1よりも重要な機能をもつタイプ2や3を見つけることができてヒーローになれるかもしれません。逆にその遺伝子がゲノム上にそもそも1つしかなかった場合には、何も見つけられず全てが徒労に終わる危険性もあります。

仮説によっては、その仮説を反証できるような実験が考えられることもあり、それをやってみるというのも一つのアイデアです。作業仮説が間違っている(間違っていそう)場合には、仮説を修正するか、どこかで見切りをつけてその仮説はあきらめて別のことを考えるかが得策です。仮説を捨てられなくてズルズルとお付き合いするとどんどん時間が無駄になります。いわゆるサンクコストの増大です。仮説をもっともらしいものに修正するというのは、研究における通常の作業です。

間違った予測のもとに、間違った力点が置かれた実験をやったとしてもね、実験結果として出てくるのは、いつでも客観的なファクトのわけですよ。間違った仮説のもとに実験をやっていれば、当然はじめのうちは予測と実験結果がずれてくるわけです。そういう場面にぶつかったときにどうするかで、正しい方向に戻れるか、どんどん間違った方向に深入りしてしまうかが分かれる。(立花隆・利根川進『精神と物質』)

 

再現性が得られなくて行き詰まる場合

細胞や組織をすりつぶしてサンプルを調整して行う生化学実験などは、同じロットのサンプルで実験を繰り返す限り、再現性は比較的高いものです。しかし、動物個体などを使った実験の場合は、個体ごとのばらつきが大きく再現性が悪くなっていきます。自分の経験だと、個体の例数を増やすほどバラつきが大きくなったり、実験条件を精密にしていけばしていくほどバラつきが大きくなるようなことがありました。いい加減な実験をしている人間のほうがよっぽど対照群と実験群との差が出るんじゃないかと思ったほどです。

個体でバラつきが大きくなる理由としては、実験する時刻の違い、個体の栄養状態の違い、発生時期の違い、遺伝学的な背景の違いなど、いろいろあると思います。個体差の大きさに関しては、10人の人に同じ言葉を投げかければ、10人10通りの反応が返ってくるであろうことからも想像できると思います。

バラつきに対処するためには、まずは野生型(対照群)に関して実験をして、バラつきの大きさを把握しておく必要があります。「介入実験」をした場合に有意差が出るかどうかは、欲しい差の大きさを決めて、差があったときに差が検出できるサンプルサイズを予め計算しておくのがよいでしょう。そのサンプルサイズが現実的に実行不可能な大きさになってしまうのなら、その実験には手を出さないことです。

遺伝学的な背景が均一な系統で実験するなどの工夫も可能かもしれません。ただしその場合は、いわゆる外的妥当性が低いという欠点からは逃れられません。

 

作業が膨大過ぎて終わりが見えなくなり行き詰まる場合

人の手を借りる

いまどきの科学研究は、網羅的にやるのが当たり前になってきています。そうなると一人あるいは少人数で網羅的にやるのはなかなか大変でしょう。その場合の解決方法としては、人の手を借りる、マンパワーを投入するというのが一つの方策だと思います。腐らずに一人で頑張っていれば、ボスが見かねて技術員をつけてくれるかもしれません。いっそ頼み込んだら、すぐにでも考えてくれるかもしれません。

実験を自動化する

誰もが応援を頼める立場にいるわけではないでしょう。個人が抱える問題を個人で解決するしかない場合には、実験や測定、観察などを自動化してしまうという方法もありえます。

実験を自動化する場合には、それ相応のハードとソフトが必要です。その開発にまた時間がかかるため、自動化する手間と手作業でやる手間とを天秤にかける必要はあります。しかし実験作業をうまく自動化できれば、自分がやらなくてもラボテクニシャンや学生に実験をまるごと任せることもできて、研究の効率化、進展には大きなアドバンテージがあります。

 

研究が行き詰まっている原因がわからない場合

人に相談する

研究が行き詰まっている原因がわからない場合は、自分一人で悩んでいても仕方がないので、ラボメンバーに相談してみましょう。研究の進捗状況を報告するためのラボミーティングが定期的にあるでしょうから、自分の番で自分の状況をありのままに話してみてアドバイスを請うのも一つの方法です。うまくいっていない現状をきちんとみなに説明すれば、客観的な意見が貰えると思います。誰からもいいアドバイスがもらえなかったのであれば、その研究テーマ、その研究方法をそのラボでやること自体が、賢明でないのかもしれません。

研究初心者の場合は、ポジコンやネガコンといった、対照の置き方がまずいせいで実験が進んでいない可能性も大いにあります。

関連記事 ⇒ 実験の正しい進め方 ポジコン、ネガコンの重要性

 

研究のアイデアが浮かばない場合

よく寝る

研究のアイデアが浮かぶかどうかは、本人の頭の出来にもおおい依存すると思いますが、どれだけ関連論文を読み込んだか、どんな分野の勉強をそれまでしてきたかにもよります。また、頭を取り換えるのは無理だとしても、その頭がどれくらい冴えた状態か、というのも大事です。そのために役に立つ方法としては、まず十分な良質な睡眠を確保する、関連しそうな文献を読み漁る、周辺分野の勉強をする、古典的な教科書を読んでみるなどが考えられます。

 

研究で行き詰らないテーマを最初から選ぶ

枯れた方法を使う

研究で行き詰ったときに打開する方法として、全く逆の発想で、そもそも行き詰らないような研究のやり方をやるということも考えられます。

枯れた実験方法すなわち十分に普及していて必ずうまくいく実験方法の組み合わせにより、まだ誰もやっていない新しいことに取り組むのが一つ。

仮説の検証結果がポジティブでもネガティブでも大きな意義があるテーマを選ぶ

結論がどっちに転んでも論文になるようなテーマを選ぶのも一法です。

結果が必ず意味を持つテーマを選ぶ

何かのパラメータを決定するといった、かならず結果が得られることを手掛けるのも一つの方法。

目的と方法がひっくり返っている場合には是正する

何か新しいことを明らかにしたい場合に、それに必要な方法論の開発に何年も費やすことがあります。その場合、方法論の開発自体にもそれなりの労力がかかるため、研究に行き詰ったときに本来の研究の目的がおろそかになってしまい、方法の開発が目的になっていてしかもそれがどつぼにハマってしまっているということがあります。その場合、実は目的を達成するためには別の方法が存在することもあります。例えば、ベストではないけれども従来からある方法をなんとか使って目的を達成するとか、あるいは、他所のラボが開発した方法を借りてきてやってみるなど。確かに新しい方法を確立するとそれ自体も研究成果なのですが、良いジャーナルに論文を掲載させるためには、その方法を使って新しいことを示すことが要求されるのが普通です。

方法に走るか、本来の目的をとりにいくかは、場合によっては悩ましい選択になります。

 

行き詰った研究テーマを手放す

損切りの判断は難しいのですが、現実的な年数でものになりそうにないテーマはスパッと諦めて、うまくいきそうなテーマに切り替える潔さも大事だと思います。研究テーマがひとつしかないとやめるのが難しいので、常時複数のテーマを走らせておいて、最初に上手くいき始めたテーマに全力を注いで論文にまでもっていくというのが良いのではないかと思います。

 

気分転換をする

夏であれば夏休みをしっかりと取るとか、ゴールデンウィークであれば世間の人たちと同じようにしっかり休むとかして、研究とは関係ない古い友達に会うなどするととても良い気分転換になります。研究に行き詰っていると視野が狭くなりがちで、良いアイデアも浮かんでこないので、まずは心身をリラックスさせることをしてみるのがいいと思います。

休んだからといって中断していた研究が突然進展したりブレークスルーが起きたりするとは思いませんが、正しい判断をするためには心身が健康な状態であることが必要です。

 

環境を変える(ラボを移る)

同じ場所に何年もいて研究がなかなかうまくいかない場合、思い切って研究環境を変える、すなわちラボを移るのも一つの手だと思います。自分や自分の家族にとってその国での生活が合わないのかもしれないし、PIとの相性が良くないのかもしれないし、そのラボの雰囲気が合わないのかもしれません。テーマが良くないのかもしれません。別に何も悪いことはなくて、いい環境のはずなのに、結果が出ないということもあるでしょう。何年も同じラボにいると、どうしても「慣れ」が生じて、フレッシュな緊張感は失われます。研究を進展させるうえでそれがいい方に転べばいいのですが、結果が出ないのなら、何かを変えてみるのも一つの方法です。もちろん、結果が出るまで同じ努力を積み重ねる必要があることもあるので、そのあたりの判断は難しい場合もあります。

規則正しい生活をする

研究者は結果が全てなので、別に朝遅くラボに来ようが午後早い時間に帰ろうが、結果が出ていれば誰も文句は言いません。しかし、そうは言っても、成果を挙げている研究者の多くは規則正しい生活をしていると思います。

自分は大学院生の頃、やることなすこと全てどつぼにはまってしまい、朝起きられなくなってラボに出る時間がどんどん遅くなっていってしまったことがあります。今から考えるとあれは結構抑うつ状態だったのかもしれないと思います。大学院生がラボに来なくなって、ついにはやめてしまうという話は全く珍しいものではありません。実験が順調でない場合は大学院の生活は大変なのですが、なんとか生き残るためにはまず生活を整えることが大事だと思います。実験がうまくいこうがうまくいかなかろうが、決まった時間に起きて、決まった時間にラボで仕事を始めて、決まった時間に帰り、夜はぐっすりと眠るのが大事。

 

研究で行き詰らない人間になる

正直、自分には今でもよくわからないことなのですが、そばで見ていてもいつもリラックスした生活態度で涼しい顔をしているのに、論文をトップジャーナルにコンスタントに出し続ける研究者がいます。あるいは、トップジャーナルにコンスタントに出し続けるラボというものがあります。同じような研究分野にいて、同じような研究リソースを持っていて、同じような研究テーマをやっていて、いざ論文出版となるとなぜこのような大きな違いが生まれるのでしょうか。残念ながら自分は明確な答えを持ち合わせていません。しかし、研究で行き詰らない方法の一つは、研究で行き詰らない人間になることなのでしょう。

上で気分転換の重要性を述べましたが、実のところ、気分転換が必要ないくらいにのめり込める研究テーマを選び、24時間365日それに取り組むというのも時として大事なんじゃないかと思います。

関連記事 ⇒ 沼研の伝説的なエピソード (沼正作1929-1992)

 

研究を行き詰らせているメンタルなブレーキを外す

研究者はみんな研究を少しでも前に進めるべく毎日努力をしているわけですが、自分では気づかないうちにメンタルなブレーキがかかっているせいで研究が行き詰まっていることもあるかと思います。

そんな潜在意識レベルの障害がないか考えてみるキッカケになる本が、『なぜあなたの研究は進まないのか?』。とてもいい本で全ての行き詰っている研究者にお勧めですので、目次を紹介しておきます。目次の質問に対して自分なりの答えを考えるだけでも、気付きが得られるはず。

  1. 何のために研究しているか,明確な答えがあるか?
  2. 承認欲求が研究の第一のモチベーションになっていないか?
  3. 避けられない評価と競争をどう考えたらいいのだろうか?
  4. 目の前の疑問やテーマにすぐに飛びついていないか?
  5. 遠くの景色を見ているか?
  6. 「なぜ?」を大切にしているか?
  7. 頭でっかちになっていないか?
  8. 車輪を2度発明しようとしていないか?
  9. 「仮説」と「結果の予想」の違いが答えられるか?
  10. モデルとは何か理解しているか?
  11. 研究分野について総説・レビューを書けるか?
  12. モデルになる研究論文を見つけられたか?
  13. 身近に確立された「系」や「手法」で使えるものはあるか?
  14. 諸手続きは進んでいるか?
  15. パイロットスタディはデザインできているか?
  16. コントロールの重要性に気が付いているか?
  17. 自分1人でやろうとしていないか?
  18. 八方美人になっていないか?
  19. 研究で困難に直面し,辛い思いをするのは無駄ではないと知っているか?
  20. 殻に閉じこもっていないか?
  21. 直感を磨いているか?
  22. よく眠っているか?
  23. 一歩前に進んでいるか?
  24. 今できることで悩んでいるか?
  25. 感謝しているか?
  26. 逃げ道を用意しているか?
  27. 今やっている研究の意義と仮説を1分で説明できるか?
  28. 「ネガティブデータ」の意味に気が付いているか?
  29. 「常識」にとらわれすぎていないか?
  30. バックアッププロジェクトを準備しているか?
  31. パイロットスタディの迷路に迷い込んでいないか?
  32. 論文の形を作ってみたか?
  33. 実験や解析の部分さえ終われば,すぐに論文になると思っていないか?
  34. To doリストに優先順位を付けているか?
  35. 主任研究者(PI)としてbig pictureを描けているか?
  36. 夢・目標を共有できる「仲間」として,後進を引き受けられるか?
  37. 研究環境の改善や資金獲得には地道な努力が必要と認識しているか?
  38. 人のネットワークを広げることができるか?
  39. 人一倍勉強しているか?

 

なぜあなたの研究は進まないのか?』(アマゾン)

 

参考

  1. 研究につまづいたら 東原和成 ┃ 化学 ┃ 2009年2月号
  2. 研究に悩んだら図書館へ: 研究が進まないと感じたときに読む本 九州大学付属図書館 「なぜあなたの研究は進まないのか 理由がわかれば見えてくる、研究を生き抜くための処方箋」
  3. 私は大学院生の女です。YAHOO!JAPAN知恵袋 研究に行き詰まったときや、方法が思い当たらないとき、みなさんはどのようにして解決していますか?
  4. 行き詰まったときは、「世の中はどうなっているのか」を考えてみよう、というお話

【科学英作文】useを使うかutilizeを使うか?使い分けの考え方

英語で論文を書くときに、ついつい格調高い言葉を使おうとしてelucidateだのutilizeだのを多用してしまいがちなのですが、英文校正に出すともっと平易な単語に直されることが多いです。

なぜuse でなくutilizeなのか?なぜutilizeでなくuseなのか?を考えてみたいと思います。

utilizeの意味はケンブリッジディクショナリーによれば、

to use something in an effective way(dictionary.cambridge.org

ということなので、単に使うというよりも、利用するという意味です。

utilizeの用例

ludwig.guruの例文を一つ紹介。

Economics is the study of how to utilize limited resources to achieve good ends.

なるほど確かに、単に「使う」以上の意味があります。

論文でどのように使われているか、例を拾ってみます。

  1. Preimplantation genetic diagnosis and screening have been utilized for years to avoid implantation of embryos harboring monogenic disease-causing alleles or aneuploidies.(論文
  2. Using imaging methodologies and virus-specific reporters, we demonstrate that β-coronaviruses utilize lysosomal trafficking for egress rather than the biosynthetic secretory pathway more commonly used by other enveloped viruses. (例文)
  3. Given this, we next interrogated the status of the secretory pathway in infected cells and whether this pathway was utilized for MHV egress. (例文)
  4. We utilized the SDL network to predict the response of various cancer cell lines to anticancer drugs. (例文)

 

参考

  1. utilize (Cambridge Dictionary)
  2. “Use” Versus “Utilize” (Quick and Dirty Tips) The word “utilize” often appears “in contexts in which a strategy is put to practical advantage or a chemical or nutrient is being taken up and used effectively” (9).

 

生命医科学研究領域の論文出版数で測った日本の大学の研究力ランキング

受験する大学を偏差値で決める高校生が多いようですが、大学の偏差値は高校生たちの間での「人気」を表すだけで、必ずしも大学の実態を表すものではありません。大学の存在意義の一つが研究であると考えたときに、偏差値の高い大学が研究力が高いともいえないのです。地味であまり知られていない大学だけれども、堅実に研究をしているところもあります。

文科省のウェブサイトによれば、日本には国立、公立、私立合わせて792校の大学があるようです(専門職大学院などは別にして)。この大学リストを参考にして、生命医科学研究領域における日本の大学の研究力を、2001年~2020年の論文出版数(PUBMED)で見てみました。PUBMEDは医学や生命科学を中心とした学術雑誌の論文のデータベースですが、物理や化学などの学術誌も含まれるため、全てが生命医科学研究領域の研究とは限りません。また、単純な検索結果のため、論文やPubMEDデータベース上での表記のブレなどせいで、全ての論文を拾いきれていない可能性があります。

2001年~2020年の論文出版数ランキング

註)大学の英語名が部分一致する大学が他にある場合には、無関係な大学の業績が混入している恐れもあります。Publication Typeとして、Journal Articleを指定していますが、原著論文以外の出版物も混入しています。そのため細かい数字にはあまり意味がありませんが、おおよその傾向は、見えています。

2001年から2020年までの20年間で、PUBMEDに収載されている学術誌(多くが生命科学・医学系)に日本の各大学から論文が何報くらい出たのか、ランキング形式でまとめました。

生命科学・医学系の雑誌がメインのPUBMEDデータベースに基づいて論文数を算出しているため、医学部がある大学や薬学部がある大学が上位に来ています。

    1. 57519 報 東京大学 (The University of Tokyo)(国立)
    2. 43240 報 京都大学 (Kyoto University)(国立)
    3. 36503 報 大阪大学 (Osaka University)(国立)
    4. 27339 報 東北大学 (Tohoku University)(国立)
    5. 26130 報 九州大学 (Kyushu University)(国立)
    6. 25131 報 北海道大学 (Hokkaido University)(国立)
    7. 23617 報 名古屋大学 (Nagoya University)(国立)
    8. 18447 報 慶應義塾大学 (Keio University)(私立)
    9. 15249 報 岡山大学 (Okayama University)(国立)
    10. 15227 報 筑波大学 (University of Tsukuba)(国立)
    11. 14671 報 広島大学 (Hiroshima University)(国立)
    12. 13649 報 神戸大学 (Kobe University)(国立)
    13. 13571 報 千葉大学 (Chiba University)(国立)
    14. 13116 報 東京医科歯科大学 (Tokyo Medical and Dental University)(国立)
    15. 11247 報 金沢大学 (Kanazawa University)(国立)
    16. 10361 報 長崎大学 (Nagasaki University)(国立)
    17. 10084 報 順天堂大学 (Juntendo University)(私立)
    18. 9799 報 熊本大学 (Kumamoto University)(国立)
    19. 9500 報 日本大学 (Nihon University)(私立)
    20. 9116 報 横浜市立大学 (Yokohama City University)(公立)
    21. 8907 報 東京工業大学 (Tokyo Institute of Technology)(国立)
    22. 8685 報 新潟大学 (Niigata University)(国立)
    23. 8301 報 北里大学 (Kitasato University)(私立)
    24. 7924 報 東京女子医科大学 (Tokyo Women’s Medical University)(私立)
    25. 7819 報 大阪市立大学 (Osaka City University)(公立)
    26. 7433 報 岐阜大学 (Gifu University)(国立)
    27. 7369 報 群馬大学 (Gunma University)(国立)
    28. 7067 報 信州大学 (Shinshu University)(国立)
    29. 6881 報 鹿児島大学 (Kagoshima University)(国立)
    30. 6833 報 日本医科大学 (Nippon Medical School)(私立)
    31. 6762 報 京都府立医科大学 (Kyoto Prefectural University of Medicine)(公立)
    32. 6676 報 名古屋市立大学 (Nagoya City University)(公立)
    33. 6370 報 自治医科大学 (Jichi Medical University)(私立)
    34. 6157 報 昭和大学 (Showa University)(私立)
    35. 6154 報 東海大学 (Tokai University)(私立)
    36. 5980 報 東京慈恵会医科大学 (The Jikei University School of Medicine)(私立)
    37. 5977 報 山口大学 (Yamaguchi University)(国立)
    38. 5742 報 愛媛大学 (Ehime University)(国立)
    39. 5595 報 東京医科大学 (Tokyo Medical University)(私立)
    40. 5569 報 東邦大学 (Toho University)(私立)
    41. 5465 報 三重大学 (Mie University)(国立)
    42. 5388 報 帝京大学 (Teikyo University)(私立)
    43. 5386 報 早稲田大学 (Waseda University)(私立)
    44. 5315 報 久留米大学 (Kurume University)(私立)
    45. 5228 報 浜松医科大学 (Hamamatsu University School of Medicine)(国立)
    46. 4996 報 札幌医科大学 (Sapporo Medical University)(公立)
    47. 4945 報 鳥取大学 (Tottori University)(国立)
    48. 4748 報 富山大学 (University of Toyama)(国立)
    49. 4740 報 福島県立医科大学 (Fukushima Medical University)(公立)
    50. 4712 報 奈良県立医科大学 (Nara Medical University)(公立)
    51. 4694 報 藤田医科大学 (Fujita Health University)(私立)
    52. 4656 報 福岡大学 (Fukuoka University)(私立)
    53. 4484 報 兵庫医科大学 (Hyogo College of Medicine)(私立)
    54. 4438 報 弘前大学 (Hirosaki University)(国立)
    55. 4349 報 埼玉医科大学 (Saitama Medical University)(私立)
    56. 4213 報 東京農工大学 (Tokyo University of Agriculture and Technology)(国立)
    57. 4212 報 産業医科大学 (University of Occupational and Environmental Health)(私立)
    58. 4075 報 東京理科大学 (Tokyo University of Science)(私立)
    59. 3954 報 山形大学 (Yamagata University)(国立)
    60. 3815 報 和歌山県立医科大学 (Wakayama Medical University)(公立)
    61. 3771 報 滋賀医科大学 (Shiga University of Medical Science)(国立)
    62. 3691 報 香川大学 (Kagawa University)(国立)
    63. 3499 報 関西医科大学 (Kansai Medical University)(私立)
    64. 3483 報 愛知医科大学 (Aichi Medical University)(私立)
    65. 3464 報 島根大学 (Shimane University)(国立)
    66. 3457 報 山梨大学 (University of Yamanashi)(国立)
    67. 3455 報 琉球大学 (University of the Ryukyus)(国立)
    68. 3397 報 大阪医科大学 (Osaka Medical College)(私立)
    69. 3377 報 徳島大学 (Tokushima University)(国立)
    70. 3309 報 岩手医科大学 (Iwate Medical University)(私立)
    71. 3216 報 大阪府立大学 (Osaka Prefecture University)(公立)
    72. 3195 報 秋田大学 (Akita University)(国立)
    73. 3167 報 大分大学 (Oita University)(国立)
    74. 3162 報 杏林大学 (Kyorin University)(私立)
    75. 3006 報 宮崎大学 (University of Miyazaki)(国立)
    76. 2883 報 静岡県立大学 (University of Shizuoka)(公立)
    77. 2880 報 川崎医科大学 (Kawasaki Medical School)(私立)
    78. 2876 報 獨協医科大学 (Dokkyo Medical University)(私立)
    79. 2876 報 聖マリアンナ医科大学 (St. Marianna University School of Medicine)(私立)
    80. 2870 報 佐賀大学 (Saga University)(国立)
    81. 2841 報 近畿大学 (Kindai University)(私立)
    82. 2753 報 東京都立大学 (Tokyo Metropolitan University)(公立)
    83. 2656 報 奈良先端科学技術大学院大学 (Nara Institute of Science and Technology)(国立)
    84. 2517 報 金沢医科大学 (Kanazawa Medical University)(私立)
    85. 2485 報 福井大学 (University of Fukui)(国立)
    86. 2477 報 国際医療福祉大学 (International University of Health and Welfare)(私立)
    87. 2237 報 高知大学 (Kochi University)(国立)
    88. 2209 報 立命館大学 (Ritsumeikan University)(私立)
    89. 2094 報 静岡大学 (Shizuoka University)(国立)
    90. 1942 報 帯広畜産大学 (Obihiro University of Agriculture and Veterinary Medicine)(国立)
    91. 1870 報 東京歯科大学 (Tokyo Dental College)(私立)
    92. 1715 報 京都薬科大学 (Kyoto Pharmaceutical University)(私立)
    93. 1681 報 旭川医科大学 (Asahikawa Medical University)(国立)
    94. 1664 報 東京農業大学 (Tokyo University of Agriculture)(私立)
    95. 1550 報 岩手大学 (Iwate University)(国立)
    96. 1523 報 星薬科大学 (Hoshi University)(私立)
    97. 1500 報 東京薬科大学 (Tokyo University of Pharmacy and Life Sciences)(私立)
    98. 1479 報 京都工芸繊維大学 (Kyoto Institute of Technology)(国立)
    99. 1463 報 埼玉大学 (Saitama University)(国立)
    100. 1416 報 兵庫県立大学 (University of Hyogo)(公立)
    101. 1384 報 名古屋工業大学 (Nagoya Institute of Technology)(国立)
    102. 1355 報 麻布大学 (Azabu University)(私立)
    103. 1342 報 総合研究大学院大学 (The Graduate University for Advanced Studies)(国立)
    104. 1334 報 日本歯科大学 (The Nippon Dental University)(私立)
    105. 1312 報 岐阜薬科大学 (Gifu Pharmaceutical University)(公立)
    106. 1265 報 同志社大学 (Doshisha University)(私立)
    107. 1212 報 愛知学院大学 (Aichi Gakuin University)(私立)
    108. 1192 報 横浜国立大学 (Yokohama National University)(国立)
    109. 1168 報 徳島文理大学 (Tokushima Bunri University)(私立)
    110. 1164 報 名城大学 (Meijo University)(私立)
    111. 1105 報 明治大学 (Meiji University)(私立)
    112. 1085 報 獨協大学 (Dokkyo University)(私立)
    113. 1035 報 関西学院大学 (Kwansei Gakuin University)(私立)
    114. 1019 報 九州工業大学 (Kyushu Institute of Technology)(国立)
    115. 1008 報 北海道医療大学 (Health Sciences University of Hokkaido)(私立)
    116. 1003 報 中部大学 (Chubu University)(私立)
    117. 965 報 健康科学大学 (Health Science University)(私立)
    118. 955 報 酪農学園大学 (Rakuno Gakuen University)(私立)
    119. 954 報 明治薬科大学 (Meiji Pharmaceutical University)(私立)
    120. 954 報 お茶の水女子大学 (Ochanomizu University)(国立)
    121. 940 報 茨城大学 (Ibaraki University)(国立)
    122. 876 報 東京海洋大学 (Tokyo University of Marine Science and Technology)(国立)
    123. 869 報 沖縄科学技術大学院大学 (Okinawa Institute of Science and Technology Graduate University)(私立)
    124. 861 報 東北医科薬科大学 (Tohoku Medical and Pharmaceutical University)(私立)
    125. 855 報 神戸薬科大学 (Kobe Pharmaceutical University)(私立)
    126. 847 報 奈良女子大学 (Nara Women’s University)(国立)
    127. 844 報 京都府立大学 (Kyoto Prefectural University)(公立)
    128. 842 報 大阪薬科大学 (Osaka University of Pharmaceutical Sciences)(私立)
    129. 840 報 電気通信大学 (The University of Electro-Communications)(国立)
    130. 838 報 中央大学 (Chuo University)(私立)
    131. 834 報 北陸先端科学技術大学院大学 (Japan Advanced Institute of Science and Technology)(国立)
    132. 821 報 日本獣医生命科学大学 (Nippon Veterinary and Life Science University)(私立)
    133. 806 報 昭和薬科大学 (Showa Pharmaceutical University)(私立)
    134. 784 報 鶴見大学 (Tsurumi University)(私立)
    135. 777 報 東洋大学 (Toyo University)(私立)
    136. 743 報 関西大学 (Kansai University)(私立)
    137. 738 報 宇都宮大学 (Utsunomiya University)(国立)
    138. 736 報 神戸学院大学 (Kobe Gakuin University)(私立)
    139. 731 報 福岡歯科大学 (Fukuoka Dental College)(私立)
    140. 716 報 豊橋技術科学大学 (Toyohashi University of Technology)(国立)
    141. 697 報 岡山理科大学 (Okayama University of Science)(私立)
    142. 689 報 長岡技術科学大学 (Nagaoka University of Technology)(国立)
    143. 686 報 武庫川女子大学 (Mukogawa Women’s University)(私立)
    144. 641 報 城西大学 (Josai University)(私立)
    145. 599 報 富山県立大学 (Toyama Prefectural University)(公立)
    146. 594 報 崇城大学 (Sojo University)(私立)
    147. 571 報 朝日大学 (Asahi University)(私立)
    148. 571 報 摂南大学 (Setsunan University)(私立)
    149. 570 報 明海大学 (Meikai University)(私立)
    150. 567 報 甲南大学 (Konan University)(私立)
    151. 559 報 京都産業大学 (Kyoto Sangyo University)(私立)
    152. 556 報 上智大学 (Sophia University)(私立)
    153. 523 報 松本歯科大学 (Matsumoto Dental University)(私立)
    154. 522 報 新潟薬科大学 (Niigata University of Pharmacy and Applied Life Sciences)(私立)
    155. 522 報 大阪歯科大学 (Osaka Dental University)(私立)
    156. 521 報 新潟医療福祉大学 (Niigata University of Health and Welfare)(私立)
    157. 520 報 立教大学 (Rikkyo University)(私立)
    158. 491 報 神奈川大学 (Kanagawa University)(私立)
    159. 485 報 東京工科大学 (Tokyo University of Technology)(私立)
    160. 477 報 県立広島大学 (Prefectural University of Hiroshima)(公立)
    161. 450 報 秋田県立大学 (Akita Prefectural University)(公立)
    162. 441 報 日本女子大学 (Japan Women’s University)(私立)
    163. 436 報 聖路加国際大学 (St. Luke’s International University)(私立)
    164. 430 報 学習院大学 (Gakushuin University)(私立)
    165. 426 報 鈴鹿医療科学大学 (Suzuka University of Medical Science)(私立)
    166. 419 報 東京学芸大学 (Tokyo Gakugei University)(国立)
    167. 417 報 九州歯科大学 (Kyushu Dental University)(公立)
    168. 416 報 広島国際大学 (Hiroshima International University)(私立)
    169. 413 報 武蔵野大学 (Musashino University)(私立)
    170. 412 報 龍谷大学 (Ryukoku University)(私立)
    171. 412 報 芝浦工業大学 (Shibaura Institute of Technology)(私立)
    172. 406 報 青山学院大学 (Aoyama Gakuin University)(私立)
    173. 393 報 福井県立大学 (Fukui Prefectural University)(公立)
    174. 369 報 法政大学 (Hosei University)(私立)
    175. 356 報 福山大学 (Fukuyama University)(私立)
    176. 356 報 北陸大学 (Hokuriku University)(私立)
    177. 343 報 千葉工業大学 (Chiba Institute of Technology)(私立)
    178. 342 報 創価大学 (Soka University)(私立)
    179. 331 報 玉川大学 (Tamagawa University)(私立)
    180. 325 報 滋賀県立大学 (The University of Shiga Prefecture)(公立)
    181. 323 報 長浜バイオ大学 (Nagahama Institute of Bio-Science and Technology)(私立)
    182. 321 報 茨城県立医療大学 (Ibaraki Prefectural University of Health Sciences)(公立)
    183. 314 報 石川県立大学 (Ishikawa Prefectural University)(公立)
    184. 312 報 川崎医療福祉大学 (Kawasaki University of Medical Welfare)(私立)
    185. 310 報 福島大学 (Fukushima University)(国立)
    186. 309 報 広島工業大学 (Hiroshima Institute of Technology)(私立)
    187. 303 報 神奈川歯科大学 (Kanagawa Dental University)(私立)
    188. 299 報 北九州市立大学 (The University of Kitakyushu)(公立)
    189. 295 報 東京電機大学 (Tokyo Denki University)(私立)
    190. 294 報 兵庫医療大学 (Hyogo University of Health Sciences)(私立)
    191. 282 報 高崎健康福祉大学 (Takasaki University of Health and Welfare)(私立)
    192. 280 報 中京大学 (Chukyo University)(私立)
    193. 273 報 高知工科大学 (Kochi University of Technology)(公立)
    194. 262 報 帝京平成大学 (Teikyo Heisei University)(私立)
    195. 257 報 工学院大学 (Kogakuin University)(私立)
    196. 255 報 長崎国際大学 (Nagasaki International University)(私立)
    197. 250 報 大阪工業大学 (Osaka Institute of Technology)(私立)
    198. 237 報 埼玉県立大学 (Saitama Prefectural University)(公立)
    199. 235 報 畿央大学 (Kio University)(私立)
    200. 228 報 奥羽大学 (Ohu University)(私立)
    201. 227 報 滋賀大学 (Shiga University)(国立)
    202. 224 報 長崎総合科学大学 (Nagasaki Institute of Applied Science)(私立)
    203. 222 報 明星大学 (Meisei University)(私立)
    204. 221 報 鹿屋体育大学 (National Institute of Fitness and Sports in Kanoya)(国立)
    205. 214 報 岡山県立大学 (Okayama Prefectural University)(公立)
    206. 212 報 千葉科学大学 (Chiba Institute of Science)(私立)
    207. 212 報 大阪大谷大学 (Osaka Ohtani University)(私立)
    208. 211 報 和歌山大学 (Wakayama University)(国立)
    209. 210 報 金城学院大学 (Kinjo Gakuin University)(私立)
    210. 209 報 東北福祉大学 (Tohoku Fukushi University)(私立)
    211. 205 報 就実大学 (Shujitsu University)(私立)
    212. 202 報 姫路獨協大学 (Himeji Dokkyo University)(私立)
    213. 201 報 日本体育大学 (Nippon Sport Science University)(私立)
    214. 199 報 女子栄養大学 (Kagawa Nutrition University)(私立)
    215. 193 報 室蘭工業大学 (Muroran Institute of Technology)(国立)
    216. 192 報 熊本県立大学 (Prefectural University of Kumamoto)(公立)
    217. 190 報 成蹊大学 (Seikei University)(私立)
    218. 189 報 安田女子大学 (Yasuda Women’s University)(私立)
    219. 186 報 京都教育大学 (Kyoto University of Education)(国立)
    220. 183 報 同志社女子大学 (Doshisha Women’s College of Liberal Arts)(私立)
    221. 179 報 九州保健福祉大学 (Kyushu University of Health and Welfare)(私立)
    222. 176 報 北見工業大学 (Kitami Institute of Technology)(国立)
    223. 175 報 日本薬科大学 (Nihon Pharmaceutical University)(私立)
    224. 174 報 神奈川県立保健福祉大学 (Kanagawa University of Human Services)(公立)
    225. 169 報 吉備国際大学 (Kibi International University)(私立)
    226. 167 報 松山大学 (Matsuyama University)(私立)
    227. 164 報 熊本保健科学大学 (Kumamoto Health Science University)(私立)
    228. 161 報 日本福祉大学 (Nihon Fukushi University)(私立)
    229. 160 報 豊田工業大学 (Toyota Technological Institute)(私立)
    230. 156 報 帝京科学大学 (Teikyo University of Science)(私立)
    231. 151 報 宮城大学 (Miyagi University)(公立)
    232. 150 報 京都女子大学 (Kyoto Women’s University)(私立)
    233. 147 報 北海道科学大学 (Hokkaido University of Science)(私立)
    234. 143 報 愛知工業大学 (Aichi Institute of Technology)(私立)
    235. 142 報 大阪教育大学 (Osaka Kyoiku University)(国立)
    236. 141 報 福岡女子大学 (Fukuoka Women’s University)(公立)
    237. 139 報 桐蔭横浜大学 (Toin University of Yokohama)(私立)
    238. 138 報 前橋工科大学 (Maebashi Institute of Technology)(公立)
    239. 134 報 甲南女子大学 (Konan Women’s University)(私立)
    240. 127 報 福岡工業大学 (Fukuoka Institute of Technology)(私立)
    241. 123 報 関東学院大学 (Kanto Gakuin University)(私立)
    242. 122 報 城西国際大学 (Josai International University)(私立)
    243. 122 報 横浜薬科大学 (Yokohama University of Pharmacy)(私立)
    244. 119 報 桜美林大学 (J. F. Oberlin University)(私立)
    245. 118 報 大分県立看護科学大学 (Oita University of Nursing and Health Sciences)(公立)
    246. 117 報 愛知教育大学 (Aichi University of Education)(国立)
    247. 117 報 金沢工業大学 (Kanazawa Institute of Technology)(私立)
    248. 117 報 埼玉工業大学 (Saitama Institute of Technology)(私立)
    249. 117 報 会津大学 (The University of Aizu)(公立)
    250. 117 報 東京都市大学 (Tokyo City University)(私立)
    251. 116 報 神奈川工科大学 (Kanagawa Institute of Technology)(私立)
    252. 115 報 中村学園大学 (Nakamura Gakuen University)(私立)
    253. 113 報 大妻女子大学 (Otsuma Women’s University)(私立)
    254. 112 報 第一薬科大学 (Daiichi University of Pharmacy)(私立)
    255. 112 報 京都橘大学 (Kyoto Tachibana University)(私立)
    256. 112 報 東京家政大学 (Tokyo Kasei University)(私立)
    257. 110 報 長崎県立大学 (University of Nagasaki)(公立)
    258. 109 報 常葉大学 (Tokoha University)(私立)
    259. 108 報 一橋大学 (Hitotsubashi University)(国立)
    260. 108 報 関西福祉科学大学 (Kansai University of Welfare Sciences)(私立)
    261. 108 報 鳴門教育大学 (Naruto University of Education)(国立)
    262. 108 報 大阪電気通信大学 (Osaka Electro-Communication University)(私立)
    263. 107 報 名古屋学芸大学 (Nagoya University of Arts and Sciences)(私立)
    264. 106 報 広島市立大学 (Hiroshima City University)(公立)
    265. 104 報 国際基督教大学 (International Christian University)(私立)
    266. 104 報 つくば国際大学 (Tsukuba International University)(私立)
    267. 103 報 九州産業大学 (Kyushu Sangyo University)(私立)
    268. 103 報 奈良教育大学 (Nara University of Education)(国立)
    269. 101 報 愛知淑徳大学 (Aichi Shukutoku University)(私立)
    270. 101 報 石川県立看護大学 (Ishikawa Prefectural Nursing University)(公立)
    271. 99 報 藍野大学 (Aino University)(私立)
    272. 98 報 東京医療保健大学 (Tokyo Healthcare University)(私立)
    273. 96 報 北海道教育大学 (Hokkaido University of Education)(国立)
    274. 94 報 香川県立保健医療大学 (Kagawa Prefectural University of Health Sciences)(公立)
    275. 94 報 聖隷クリストファー大学 (Seirei Christopher University)(私立)
    276. 92 報 青森県立保健大学 (Aomori University of Health and Welfare)(公立)
    277. 92 報 関西医療大学 (Kansai University of Health Sciences)(私立)
    278. 91 報 大阪体育大学 (Osaka University of Health and Sport Sciences)(私立)
    279. 90 報 兵庫大学 (Hyogo University)(私立)
    280. 90 報 森ノ宮医療大学 (Morinomiya University of Medical Sciences)(私立)
    281. 87 報 明治国際医療大学 (Meiji University of Integrative Medicine)(私立)
    282. 86 報 福井工業大学 (Fukui University of Technology)(私立)
    283. 85 報 神戸女子大学 (Kobe Women’s University)(私立)
    284. 84 報 宮城教育大学 (Miyagi University of Education)(国立)
    285. 84 報 聖徳大学 (Seitoku University)(私立)
    286. 83 報 青森大学 (Aomori University)(私立)
    287. 83 報 専修大学 (Senshu University)(私立)
    288. 83 報 椙山女学園大学 (Sugiyama Jogakuen University)(私立)
    289. 80 報 東北文化学園大学 (Tohoku Bunka Gakuen University)(私立)
    290. 79 報 愛知県立大学 (Aichi Prefectural University)(公立)
    291. 79 報 国士舘大学 (Kokushikan University)(私立)
    292. 79 報 新潟県立大学 (University of Niigata Prefecture)(公立)
    293. 78 報 大阪行岡医療大学 (Osaka Yukioka College of Health Science)(私立)
    294. 78 報 筑波技術大学 (Tsukuba University of Technology)(国立)
    295. 75 報 星城大学 (Seijoh University)(私立)
    296. 74 報 上武大学 (Jobu University)(私立)
    297. 73 報 群馬県立県民健康科学大学 (Gunma Prefectural College of Health Sciences)(公立)
    298. 73 報 西九州大学 (Nishikyushu University)(私立)
    299. 73 報 大阪保健医療大学 (Osaka Health Science University)(私立)
    300. 73 報 天理医療大学 (Tenri Health Care University)(私立)
    301. 73 報 東北学院大学 (Tohoku Gakuin University)(私立)
    302. 73 報 東北工業大学 (Tohoku Institute of Technology)(私立)
    303. 73 報 東京有明医療大学 (Tokyo Ariake University of Medical and Health Sciences)(私立)
    304. 72 報 大東文化大学 (Daito Bunka University)(私立)
    305. 72 報 相模女子大学 (Sagami Women’s University)(私立)
    306. 72 報 昭和女子大学 (Showa Women’s University)(私立)
    307. 71 報 人間総合科学大学 (University of Human Arts and Sciences)(私立)
    308. 70 報 千葉県立保健医療大学 (Chiba Prefectural University of Health Sciences)(公立)
    309. 68 報 大阪産業大学 (Osaka Sangyo University)(私立)
    310. 67 報 亜細亜大学 (Asia University)(私立)
    311. 67 報 文京学院大学 (Bunkyo Gakuin University)(私立)
    312. 67 報 名古屋学院大学 (Nagoya Gakuin University)(私立)
    313. 67 報 名古屋女子大学 (Nagoya Women’s University)(私立)
    314. 66 報 愛媛県立医療技術大学 (Ehime Prefectural University of Health Sciences)(公立)
    315. 66 報 群馬パース大学 (Gunma Paz University)(私立)
    316. 66 報 明治学院大学 (Meiji Gakuin University)(私立)
    317. 64 報 十文字学園女子大学 (Jumonji University)(私立)
    318. 64 報 九州共立大学 (Kyushu Kyoritsu University)(私立)
    319. 63 報 北海道情報大学 (Hokkaido Information University)(私立)
    320. 63 報 日本女子体育大学 (Japan Women’s College of Physical Education)(私立)
    321. 63 報 山陽小野田市立山口東京理科大学 (Sanyo-Onoda City University)(公立)
    322. 62 報 岩手県立大学 (Iwate Prefectural University)(公立)
    323. 62 報 甲子園大学 (Koshien University)(私立)
    324. 61 報 四国大学 (Shikoku University)(私立)
    325. 60 報 北翔大学 (Hokusho University)(私立)
    326. 59 報 公立はこだて未来大学 (Future University Hakodate)(公立)
    327. 59 報 岐阜医療科学大学 (Gifu University of Medical Science)(私立)
    328. 59 報 上越教育大学 (Joetsu University of Education)(国立)
    329. 59 報 豊橋創造大学 (Toyohashi Sozo University)(私立)
    330. 57 報 公立千歳科学技術大学 (Chitose Institute of Science and Technology)(公立)
    331. 54 報 目白大学 (Mejiro University)(私立)
    332. 54 報 山口県立大学 (Yamaguchi Prefectural University)(公立)
    333. 53 報 兵庫教育大学 (Hyogo University of Teacher Education)(国立)
    334. 53 報 駒澤大学 (Komazawa University)(私立)
    335. 53 報 共立女子大学 (Kyoritsu Women’s University)(私立)
    336. 53 報 松本大学 (Matsumoto University)(私立)
    337. 53 報 帝塚山大学 (Tezukayama University)(私立)
    338. 51 報 天使大学 (Tenshi College)(私立)
    339. 50 報 北海道文教大学 (Hokkaido Bunkyo University)(私立)
    340. 49 報 別府大学 (Beppu University)(私立)
    341. 49 報 聖マリア学院大学 (St. Mary’s College)(私立)
    342. 49 報 東亜大学 (University of East Asia)(私立)
    343. 48 報 静岡理工科大学 (Shizuoka Institute of Science and Technology)(私立)
    344. 48 報 東京国際大学 (Tokyo International University)(私立)
    345. 46 報 滋慶医療科学大学院大学 (Jikei Institute)(私立)
    346. 46 報 山形県立保健医療大学 (Yamagata Prefectural University of Health Sciences)(公立)
    347. 45 報 神戸常盤大学 (Kobe Tokiwa University)(私立)
    348. 45 報 倉敷芸術科学大学 (Kurashiki University of Science and the Arts)(私立)
    349. 45 報 大阪樟蔭女子大学 (Osaka Shoin Women’s University)(私立)
    350. 44 報 純真学園大学 (Junshin Gakuen University)(私立)
    351. 44 報 神戸国際大学 (Kobe International University)(私立)
    352. 44 報 政策研究大学院大学 (National Graduate Institute for Policy Studies)(国立)
    353. 43 報 神戸芸術工科大学 (Kobe Design University)(私立)
    354. 42 報 仁愛大学 (Jin-ai University)(私立)
    355. 42 報 流通経済大学 (Ryutsu Keizai University)(私立)
    356. 41 報 大阪国際大学 (Osaka International University)(私立)
    357. 41 報 修文大学 (Shubun University)(私立)
    358. 40 報 佛教大学 (Bukkyo University)(私立)
    359. 40 報 文教大学 (Bunkyo University)(私立)
    360. 40 報 広島修道大学 (Hiroshima Shudo University)(私立)
    361. 40 報 名古屋文理大学 (Nagoya Bunri University)(私立)
    362. 39 報 了徳寺大学 (Ryotokuji University)(私立)
    363. 39 報 四條畷学園大学 (Shijonawate Gakuen University)(私立)
    364. 38 報 藤女子大学 (Fuji Women’s University)(私立)
    365. 38 報 大阪河﨑リハビリテーション大学 (Osaka Kawasaki Rehabilitation University)(私立)
    366. 38 報 追手門学院大学 (Otemon Gakuin University)(私立)
    367. 38 報 立正大学 (Rissho University)(私立)
    368. 38 報 天理大学 (Tenri University)(私立)
    369. 37 報 北海道千歳リハビリテーション大学 (Hokkaido Chitose College of Rehabilitation)(私立)
    370. 37 報 日本工業大学 (Nippon Institute of Technology)(私立)
    371. 37 報 湘南工科大学 (Shonan Institute of Technology)(私立)
    372. 36 報 福岡県立大学 (Fukuoka Prefectural University)(公立)
    373. 36 報 神戸市看護大学 (Kobe City College of Nursing)(公立)
    374. 36 報 公立小松大学 (Komatsu University)(公立)
    375. 36 報 三重県立看護大学 (Mie Prefectural College of Nursing)(公立)
    376. 35 報 広島都市学園大学 (Hiroshima Cosmopolitan University)(私立)
    377. 35 報 新潟青陵大学 (Niigata Seiryo University)(私立)
    378. 35 報 至学館大学 (Shigakkan University)(私立)
    379. 35 報 東京女子大学 (Tokyo Woman’s Christian University)(私立)
    380. 35 報 高知県立大学 (University of Kochi)(公立)
    381. 34 報 光産業創成大学院大学 (The Graduate School for the Creation of New Photonics Industries)(私立)
    382. 34 報 島根県立大学 (The University of Shimane)(公立)
    383. 33 報 長野県看護大学 (Nagano College of Nursing)(公立)
    384. 33 報 尚絅学院大学 (Shokei Gakuin University)(私立)
    385. 32 報 桐生大学 (Kiryu University)(私立)
    386. 32 報 宝塚医療大学 (Takarazuka University of Medical and Health Care)(私立)
    387. 32 報 東京工芸大学 (Tokyo Polytechnic University)(私立)
    388. 31 報 福島学院大学 (Fukushima College)(私立)
    389. 31 報 茨城キリスト教大学 (Ibaraki Christian University)(私立)
    390. 31 報 日本医療大学 (Japan Health Care College)(私立)
    391. 31 報 神戸女学院大学 (Kobe College)(私立)
    392. 31 報 九州栄養福祉大学 (Kyushu Nutrition Welfare University)(私立)
    393. 31 報 沖縄国際大学 (Okinawa International University)(私立)
    394. 31 報 札幌保健医療大学 (Sapporo University of Health Sciences)(私立)
    395. 31 報 千里金蘭大学 (Senri Kinran University)(私立)
    396. 30 報 大同大学 (Daido University)(私立)
    397. 30 報 南九州大学 (Minami Kyushu University)(私立)
    398. 30 報 淑徳大学 (Shukutoku University)(私立)
    399. 30 報 東海学院大学 (Tokai Gakuin University)(私立)
    400. 29 報 石巻専修大学 (Ishinomaki Senshu University)(私立)
    401. 29 報 日本赤十字北海道看護大学 (Japanese Red Cross Hokkaido College of Nursing)(私立)
    402. 29 報 京都医療科学大学 (Kyoto College of Medical Science)(私立)
    403. 29 報 札幌市立大学 (Sapporo City University)(公立)
    404. 28 報 平安女学院大学 (St. Agnes University)(私立)
    405. 28 報 日本赤十字看護大学 (Japanese Red Cross College of Nursing)(私立)
    406. 28 報 実践女子大学 (Jissen Women’s University)(私立)
    407. 28 報 九州看護福祉大学 (Kyushu University of Nursing and Social Welfare)(私立)
    408. 28 報 東京医療学院大学 (University of Tokyo Health Sciences)(私立)
    409. 27 報 梅花女子大学 (Baika Women’s University)(私立)
    410. 27 報 京都光華女子大学 (Kyoto Koka Women’s University)(私立)
    411. 27 報 奈良学園大学 (Naragakuen University)(私立)
    412. 27 報 新潟工科大学 (Niigata Institute of Technology)(私立)
    413. 26 報 保健医療経営大学 (College of Healthcare Management)(私立)
    414. 26 報 岐阜協立大学 (Gifu Kyoritsu University)(私立)
    415. 26 報 帝塚山学院大学 (Tezukayama Gakuin University)(私立)
    416. 26 報 和光大学 (Wako University)(私立)
    417. 25 報 大阪物療大学 (Butsuryo College of Osaka)(私立)
    418. 25 報 西南女学院大学 (Seinan Jo Gakuin University)(私立)
    419. 25 報 四天王寺大学 (Shitennoji University)(私立)
    420. 25 報 湘南医療大学 (Shonan University of Medical Sciences)(私立)
    421. 25 報 東京家政学院大学 (Tokyo Kasei Gakuin University)(私立)
    422. 25 報 和洋女子大学 (Wayo Women’s University)(私立)
    423. 24 報 京都先端科学大学 (Kyoto University of Advanced Science)(私立)
    424. 24 報 ノートルダム清心女子大学 (Notre Dame Seishin University)(私立)
    425. 24 報 鈴鹿大学 (Suzuka University)(私立)
    426. 24 報 東海学園大学 (Tokaigakuen University)(私立)
    427. 24 報 敦賀市立看護大学 (Tsuruga Nursing University)(公立)
    428. 24 報 山梨学院大学 (Yamanashi Gakuin University)(私立)
    429. 23 報 日本赤十字豊田看護大学 (Japanese Red Cross Toyota College of Nursing)(私立)
    430. 23 報 拓殖大学 (Takushoku University)(私立)
    431. 23 報 植草学園大学 (Uekusa Gakuen University)(私立)
    432. 22 報 愛知学泉大学 (Aichi Gakusen University)(私立)
    433. 22 報 福岡国際医療福祉大学 (Fukuoka International University of Health and Welfare)(私立)
    434. 22 報 大阪人間科学大学 (Osaka University of Human Sciences)(私立)
    435. 21 報 日本保健医療大学 (Japan University of Health Sciences)(私立)
    436. 21 報 駒沢女子大学 (Komazawa Women’s University)(私立)
    437. 21 報 九州女子大学 (Kyushu Women’s University)(私立)
    438. 21 報 盛岡大学 (Morioka University)(私立)
    439. 21 報 新潟国際情報大学 (Niigata University of International and Information Studies)(私立)
    440. 21 報 新潟リハビリテーション大学 (Niigata University of Rehabilitation)(私立)
    441. 21 報 西南学院大学 (Seinan Gakuin University)(私立)
    442. 20 報 愛知東邦大学 (Aichi Toho University)(私立)
    443. 20 報 福岡看護大学 (Fukuoka Nursing College)(私立)
    444. 20 報 金城大学 (Kinjo University)(私立)
    445. 20 報 名寄市立大学 (Nayoro City University)(公立)
    446. 20 報 聖学院大学 (Seigakuin University)(私立)
    447. 20 報 成城大学 (Seijo University)(私立)
    448. 19 報 日本赤十字秋田看護大学 (Japanese Red Cross Akita College of Nursing)(私立)
    449. 19 報 日本医療科学大学 (Nihon Institute of Medical Science)(私立)
    450. 19 報 大正大学 (Taisho University)(私立)
    451. 18 報 愛知大学 (Aichi University)(私立)
    452. 18 報 広島文化学園大学 (Hiroshima Bunka Gakuen University)(私立)
    453. 18 報 国際武道大学 (International Budo University)(私立)
    454. 17 報 芦屋大学 (Ashiya University)(私立)
    455. 17 報 弘前学院大学 (Hirosaki Gakuin University)(私立)
    456. 17 報 鎌倉女子大学 (Kamakura Women’s University)(私立)
    457. 17 報 名桜大学 (Meio University)(公立)
    458. 17 報 南山大学 (Nanzan University)(私立)
    459. 17 報 大阪青山大学 (Osaka Aoyama University)(私立)
    460. 16 報 江戸川大学 (Edogawa University)(私立)
    461. 16 報 福井医療大学 (Fukui Health Science University)(私立)
    462. 16 報 八戸工業大学 (Hachinohe Institute of Technology)(私立)
    463. 16 報 北海学園大学 (Hokkai-Gakuen University)(私立)
    464. 16 報 立命館アジア太平洋大学 (Ritsumeikan Asia Pacific University)(私立)
    465. 16 報 秀明大学 (Shumei University)(私立)
    466. 16 報 東京聖栄大学 (Tokyo Seiei College)(私立)
    467. 16 報 東京情報大学 (Tokyo University of Information Sciences)(私立)
    468. 16 報 山形県立米沢栄養大学 (Yamagata Prefectural Yonezawa University of Nutrition Sciences)(公立)
    469. 15 報 文化学園大学 (Bunka Gakuen University)(私立)
    470. 15 報 尚絅大学 (Shokei University)(私立)
    471. 15 報 常磐大学 (Tokiwa University)(私立)
    472. 15 報 四日市看護医療大学 (Yokkaichi Nursing and Medical Care University)(私立)
    473. 14 報 中部学院大学 (Chubu Gakuin University)(私立)
    474. 14 報 岐阜女子大学 (Gifu Women’s University)(私立)
    475. 14 報 八戸学院大学 (Hachinohe Gakuin University)(私立)
    476. 14 報 広島国際学院大学 (Hiroshima Kokusai Gakuin University)(私立)
    477. 14 報 国際大学 (International University of Japan)(私立)
    478. 14 報 神戸松蔭女子学院大学 (Kobe Shoin Women’s University)(私立)
    479. 14 報 くらしき作陽大学 (Kurashiki Sakuyo University)(私立)
    480. 14 報 宮城学院女子大学 (Miyagi Gakuin Women’s University)(私立)
    481. 14 報 仙台大学 (Sendai University)(私立)
    482. 14 報 東京福祉大学 (Tokyo University of Social Welfare)(私立)
    483. 14 報 東洋学園大学 (Toyo Gakuen University)(私立)
    484. 14 報 流通科学大学 (University of Marketing and Distribution Sciences)(私立)
    485. 13 報 愛知工科大学 (Aichi University of Technology)(私立)
    486. 13 報 中京学院大学 (Chukyo Gakuin University)(私立)
    487. 13 報 群馬医療福祉大学 (Gunma University of Health and Welfare)(私立)
    488. 13 報 医療創生大学 (Iryo Sosei University)(私立)
    489. 13 報 日本赤十字九州国際看護大学 (Japanese Red Cross Kyushu International College of Nursing)(私立)
    490. 13 報 金沢学院大学 (Kanazawa Gakuin University)(私立)
    491. 13 報 國學院大學 (Kokugakuin University)(私立)
    492. 13 報 名古屋商科大学 (Nagoya University of Commerce and Business)(私立)
    493. 13 報 新潟県立看護大学 (Niigata College of Nursing)(公立)
    494. 13 報 沖縄大学 (Okinawa University)(私立)
    495. 13 報 清泉女子大学 (Seisen University)(私立)
    496. 13 報 聖泉大学 (Seisen University)(私立)
    497. 13 報 仙台白百合女子大学 (Sendai Shirayuri Women’s College)(私立)
    498. 13 報 静岡産業大学 (Shizuoka Sangyo University)(私立)
    499. 13 報 宇部フロンティア大学 (Ube Frontier University)(私立)
    500. 12 報 岐阜聖徳学園大学 (Gifu Shotoku Gakuen University)(私立)
    501. 12 報 活水女子大学 (Kwassui Women’s University)(私立)
    502. 12 報 宮崎県立看護大学 (Miyazaki Prefectural Nursing University)(公立)
    503. 12 報 相愛大学 (Soai University)(私立)
    504. 12 報 東都大学 (Tohto University)(私立)
    505. 11 報 阪南大学 (Hannan University)(私立)
    506. 11 報 日本赤十字広島看護大学 (Japanese Red Cross Hiroshima College of Nursing)(私立)
    507. 11 報 長野大学 (Nagano University)(公立)
    508. 11 報 沖縄県立看護大学 (Okinawa Prefectural College of Nursing)(公立)
    509. 11 報 公立諏訪東京理科大学 (Suwa University of Science)(公立)
    510. 11 報 人間環境大学 (University of Human Environments)(私立)
    511. 11 報 大和大学 (Yamato University)(私立)
    512. 10 報 郡山女子大学 (Koriyama Women’s University)(私立)
    513. 10 報 京都ノートルダム女子大学 (Kyoto Notre Dame University)(私立)
    514. 10 報 小樽商科大学 (Otaru University of Commerce)(国立)
    515. 10 報 大手前大学 (Otemae University)(私立)
    516. 10 報 園田学園女子大学 (Sonoda Women’s University)(私立)
    517. 10 報 東京経済大学 (Tokyo Keizai University)(私立)
    518. 10 報 東京芸術大学 (Tokyo University of the Arts)(国立)
    519. 10 報 福岡教育大学 (University of Teacher Education Fukuoka)(国立)
    520. 10 報 ヤマザキ動物看護大学 (Yamazaki University of Animal Health Technology)(私立)
    521. 9 報 足利大学 (Ashikaga University)(私立)
    522. 9 報 筑紫女学園大学 (Chikushi Jogakuen University)(私立)
    523. 9 報 広島女学院大学 (Hiroshima Jogakuin University)(私立)
    524. 9 報 北星学園大学 (Hokusei Gakuen University)(私立)
    525. 9 報 関西国際大学 (Kansai University of International Studies)(私立)
    526. 9 報 川村学園女子大学 (Kawamura Gakuen Woman’s University)(私立)
    527. 9 報 長野保健医療大学 (Nagano University of Health and Medicine)(私立)
    528. 9 報 名古屋経済大学 (Nagoya University of Economics)(私立)
    529. 9 報 静岡福祉大学 (Shizuoka University of Welfare)(私立)
    530. 9 報 徳山大学 (Tokuyama University)(私立)
    531. 8 報 国際教養大学 (Akita International University)(公立)
    532. 8 報 亀田医療大学 (Kameda College of Health Sciences)(私立)
    533. 8 報 関西看護医療大学 (Kansai University of Nursing and Health Sciences)(私立)
    534. 8 報 関西福祉大学 (Kansai University of Social Welfare)(私立)
    535. 8 報 皇學館大学 (Kogakkan University)(私立)
    536. 8 報 美作大学 (Mimasaka University)(私立)
    537. 8 報 新潟食料農業大学 (Niigata Agro-Food University)(私立)
    538. 8 報 新見公立大学 (Niimi University)(公立)
    539. 8 報 桜花学園大学 (Ohkagakuen University)(私立)
    540. 8 報 大阪経済大学 (Osaka University of Economics)(私立)
    541. 8 報 尚美学園大学 (Shobi University)(私立)
    542. 8 報 長野県立大学 (The University of Nagano)(公立)
    543. 8 報 公立鳥取環境大学 (Tottori University of Environmental Studies)(公立)
    544. 8 報 山梨県立大学 (Yamanashi Prefectural University)(公立)
    545. 7 報 愛知文教大学 (Aichi Bunkyo University)(私立)
    546. 7 報 環太平洋大学 (International Pacific University)(私立)
    547. 7 報 神戸市外国語大学 (Kobe City University of Foreign Studies)(公立)
    548. 7 報 京都文教大学 (Kyoto Bunkyo University)(私立)
    549. 7 報 駿河台大学 (Surugadai University)(私立)
    550. 7 報 東京成徳大学 (Tokyo Seitoku University)(私立)
    551. 7 報 東京外国語大学 (Tokyo University of Foreign Studies)(国立)
    552. 7 報 津田塾大学 (Tsuda University)(私立)
    553. 7 報 横浜創英大学 (Yokohama Soei University)(私立)
    554. 6 報 愛知みずほ大学 (Aichi Mizuho College)(私立)
    555. 6 報 跡見学園女子大学 (Atomi University)(私立)
    556. 6 報 中国学園大学 (Chugoku Gakuen University)(私立)
    557. 6 報 福岡女学院大学 (Fukuoka Jo Gakuin University)(私立)
    558. 6 報 神戸親和女子大学 (Kobe Shinwa Women’s University)(私立)
    559. 6 報 熊本学園大学 (Kumamoto Gakuen University)(私立)
    560. 6 報 久留米工業大学 (Kurume Institute of Technology)(私立)
    561. 6 報 京都市立芸術大学 (Kyoto City University of Arts)(公立)
    562. 6 報 宮崎国際大学 (Miyazaki International College)(私立)
    563. 6 報 武蔵大学 (Musashi University)(私立)
    564. 6 報 長岡大学 (Nagaoka University)(私立)
    565. 6 報 奈良大学 (Nara University)(私立)
    566. 6 報 大阪芸術大学 (Osaka University of Arts)(私立)
    567. 6 報 麗澤大学 (Reitaku University)(私立)
    568. 6 報 佐久大学 (Saku University)(私立)
    569. 6 報 山陽学園大学 (Sanyo Gakuen University)(私立)
    570. 6 報 宝塚大学 (Takarazuka University)(私立)
    571. 5 報 旭川大学 (Asahikawa University)(私立)
    572. 5 報 白鴎大学 (Hakuoh University)(私立)
    573. 5 報 広島経済大学 (Hiroshima University of Economics)(私立)
    574. 5 報 金沢星稜大学 (Kanazawa Seiryo University)(私立)
    575. 5 報 高知学園大学 (Kochi gakuen university)(私立)
    576. 5 報 京都華頂大学 (Kyoto Kacho University)(私立)
    577. 5 報 九州国際大学 (Kyushu International University)(私立)
    578. 5 報 沖縄県立芸術大学 (Okinawa Prefectural University of Arts)(公立)
    579. 5 報 埼玉学園大学 (Saitama Gakuen University)(私立)
    580. 5 報 作新学院大学 (Sakushin Gakuin University)(私立)
    581. 5 報 札幌国際大学 (Sapporo International University)(私立)
    582. 5 報 星槎大学 (Seisa University)(私立)
    583. 5 報 静岡英和学院大学 (Shizuoka Eiwa Gakuin University)(私立)
    584. 5 報 福知山公立大学 (The University of Fukuchiyama)(公立)
    585. 4 報 青森中央学院大学 (Aomori Chuo Gakuin University)(私立)
    586. 4 報 千葉商科大学 (Chiba University of Commerce)(私立)
    587. 4 報 岐阜県立看護大学 (Gifu College of Nursing)(公立)
    588. 4 報 羽衣国際大学 (Hagoromo University of International Studies)(私立)
    589. 4 報 花園大学 (Hanazono University)(私立)
    590. 4 報 弘前医療福祉大学 (Hirosaki University of Health and Welfare)(私立)
    591. 4 報 一宮研伸大学 (Ichinomiya Kenshin College)(私立)
    592. 4 報 女子美術大学 (Joshibi University of Art and Design)(私立)
    593. 4 報 鹿児島純心女子大学 (Kagoshima Immaculate Heart University)(私立)
    594. 4 報 関西外国語大学 (Kansai Gaidai University)(私立)
    595. 4 報 武蔵野美術大学 (Musashino Art University)(私立)
    596. 4 報 西日本工業大学 (Nishinippon Institute of Technology)(私立)
    597. 4 報 大阪観光大学 (Osaka University of Tourism)(私立)
    598. 4 報 大谷大学 (Otani University)(私立)
    599. 4 報 札幌大学 (Sapporo University)(私立)
    600. 4 報 志學館大学 (Shigakukan University)(私立)
    601. 4 報 松蔭大学 (Shoin University)(私立)
    602. 4 報 高千穂大学 (Takachiho University)(私立)
    603. 4 報 高崎経済大学 (Takasaki City University of Economics)(公立)
    604. 4 報 多摩大学 (Tama University)(私立)
    605. 4 報 事業構想大学院大学 (The Graduate School of Project Design)(私立)
    606. 4 報 東北女子大学 (Tohoku Women’s College)(私立)
    607. 4 報 東京未来大学 (Tokyo Future University)(私立)
    608. 4 報 山梨英和大学 (Yamanashi Eiwa College)(私立)
    609. 4 報 四日市大学 (Yokkaichi University)(私立)
    610. 4 報 横浜商科大学 (Yokohama College of Commerce)(私立)
    611. 4 報 福岡国際大学 (Fukuoka International University)(私立)
    612. 3 報 産業技術大学院大学 (Advanced Institute of Industrial Technology)(公立)
    613. 3 報 びわこ成蹊スポーツ大学 (Biwako Seikei Sport College)(私立)
    614. 3 報 西武文理大学 (Bunri University of Hospitality)(私立)
    615. 3 報 福山市立大学 (Fukuyama City University)(公立)
    616. 3 報 東日本国際大学 (Higashi Nippon International University)(私立)
    617. 3 報 育英大学 (Ikuei University)(私立)
    618. 3 報 日本社会事業大学 (Japan College of Social Work)(私立)
    619. 3 報 金沢美術工芸大学 (Kanazawa College of Art)(公立)
    620. 3 報 長崎純心大学 (Nagasaki Junshin Catholic University)(私立)
    621. 3 報 日本文理大学 (Nippon Bunri University)(私立)
    622. 3 報 大阪学院大学 (Osaka Gakuin University)(私立)
    623. 3 報 大阪商業大学 (Osaka University of Commerce)(私立)
    624. 3 報 札幌学院大学 (Sapporo Gakuin University)(私立)
    625. 3 報 札幌大谷大学 (Sapporo Otani University)(私立)
    626. 3 報 下関市立大学 (Shimonoseki City University)(公立)
    627. 3 報 聖カタリナ大学 (St. Catherine University)(私立)
    628. 3 報 東北芸術工科大学 (Tohoku University of Art and Design)(私立)
    629. 3 報 東京女子体育大学 (Tokyo Women’s College of Physical Education)(私立)
    630. 3 報 浦和大学 (Urawa University)(私立)
    631. 2 報 びわこ学院大学 (Biwako-Gakuin University)(私立)
    632. 2 報 中央学院大学 (Chuo Gakuin University)(私立)
    633. 2 報 サイバー大学 (Cyber University)(私立)
    634. 2 報 富士大学 (Fuji University)(私立)
    635. 2 報 群馬県立女子大学 (Gunma Prefectural Women’s University)(公立)
    636. 2 報 平成国際大学 (Heisei International University)(私立)
    637. 2 報 比治山大学 (Hijiyama University)(私立)
    638. 2 報 北陸学院大学 (Hokuriku Gakuin University)(私立)
    639. 2 報 岩手保健医療大学 (Iwate University of Health and Medical Sciences)(私立)
    640. 2 報 日本経済大学 (Japan University of Economics)(私立)
    641. 2 報 嘉悦大学 (Kaetsu University)(私立)
    642. 2 報 神田外語大学 (Kanda University of International Studies)(私立)
    643. 2 報 松山東雲女子大学 (Matsuyama Shinonome College)(私立)
    644. 2 報 長崎ウエスレヤン大学 (Nagasaki Wesleyan University)(私立)
    645. 2 報 名古屋産業大学 (Nagoya Sangyo University)(私立)
    646. 2 報 日本文化大学 (Nihon Bunka University)(私立)
    647. 2 報 新潟産業大学 (Niigata Sangyo University)(私立)
    648. 2 報 新潟経営大学 (Niigata University of Management)(私立)
    649. 2 報 岡山学院大学 (Okayama Gakuin University)(私立)
    650. 2 報 大阪成蹊大学 (Osaka Seikei University)(私立)
    651. 2 報 大阪経済法科大学 (Osaka University of Economics and Law)(私立)
    652. 2 報 三育学院大学 (Saniku Gakuin College)(私立)
    653. 2 報 産業能率大学 (SANNO UNIVERSITY)(私立)
    654. 2 報 四国学院大学 (Shikoku Gakuin University)(私立)
    655. 2 報 白百合女子大学 (Shirayuri University)(私立)
    656. 2 報 静岡文化芸術大学 (Shizuoka University of Art and Culture)(公立)
    657. 2 報 高松大学 (Takamatsu University)(私立)
    658. 2 報 多摩美術大学 (Tama Art University)(私立)
    659. 2 報 鹿児島国際大学 (The International University of Kagoshima)(私立)
    660. 2 報 東北文教大学 (Tohoku Bunkyo College)(私立)
    661. 2 報 東北公益文科大学 (Tohoku University of Community Service and Science)(私立)
    662. 2 報 苫小牧駒澤大学 (Tomakomai Komazawa University)(私立)
    663. 2 報 鳥取看護大学 (Tottori College of Nursing)(私立)
    664. 2 報 富山国際大学 (Toyama University of International Studies)(私立)
    665. 1 報 秋田看護福祉大学 (Akita University of Nursing and Welfare)(私立)
    666. 1 報 第一工業大学 (Daiichi Institute of Technology)(私立)
    667. 1 報 田園調布学園大学 (Den-en Chofu University)(私立)
    668. 1 報 フェリス女学院大学 (Ferris University)(私立)
    669. 1 報 学習院女子大学 (Gakushuin Women’s College)(私立)
    670. 1 報 浜松学院大学 (Hamamatsu Gakuin University)(私立)
    671. 1 報 姫路大学 (Himeji University)(私立)
    672. 1 報 ものつくり大学 (Institute of Technologists)(私立)
    673. 1 報 開智国際大学 (Kaichi International University)(私立)
    674. 1 報 神戸医療福祉大学 (Kobe University of Welfare)(私立)
    675. 1 報 神戸山手大学 (Kobe Yamate University)(私立)
    676. 1 報 高野山大学 (Koyasan University)(私立)
    677. 1 報 国立音楽大学 (Kunitachi College of Music)(私立)
    678. 1 報 共栄大学 (Kyoei University)(私立)
    679. 1 報 京都造形芸術大学 (Kyoto University of Art and Design)(私立)
    680. 1 報 九州情報大学 (Kyushu Institute of Information Sciences)(私立)
    681. 1 報 九州ルーテル学院大学 (Kyushu Lutheran College)(私立)
    682. 1 報 宮崎公立大学 (Miyazaki Municipal University)(公立)
    683. 1 報 長崎外国語大学 (Nagasaki University of Foreign Studies)(私立)
    684. 1 報 二松學舍大学 (Nishogakusha University)(私立)
    685. 1 報 岡山商科大学 (Okayama Shoka University)(私立)
    686. 1 報 大阪音楽大学 (Osaka College of Music)(私立)
    687. 1 報 大阪総合保育大学 (Osaka University of Comprehensive Children Education)(私立)
    688. 1 報 成安造形大学 (Seian University of Art and Design)(私立)
    689. 1 報 清泉女学院大学 (Seisen Jogakuin College)(私立)
    690. 1 報 清和大学 (Seiwa University)(私立)
    691. 1 報 白梅学園大学 (Shiraume Gakuen University)(私立)
    692. 1 報 湘南鎌倉医療大学 (Shonan Kamakura University of Medical Sciences)(私立)
    693. 1 報 高崎商科大学 (Takasaki University of Commerce)(私立)
    694. 1 報 社会情報大学院大学 (The Graduate School of Information and Communication)(私立)
    695. 1 報 京都情報大学院大学 (The Kyoto College of Graduate Studies for Informatics)(私立)
    696. 1 報 東北生活文化大学 (Tohoku Seikatsu Bunka University)(私立)
    697. 1 報 東京富士大学 (Tokyo Fuji University)(私立)
    698. 1 報 東京造形大学 (Tokyo Zokei University)(私立)
    699. 1 報 東洋英和女学院大学 (Toyo Eiwa University)(私立)
    700. 1 報 都留文科大学 (Tsuru University)(公立)
    701. 0 報 愛知産業大学 (Aichi Sangyo University)(私立)
    702. 0 報 愛知県立芸術大学 (Aichi University of the Arts)(公立)
    703. 0 報 愛国学園大学 (Aikoku Gakuen University)(私立)
    704. 0 報 秋田公立美術大学 (Akita University of Art)(公立)
    705. 0 報 青森公立大学 (Aomori Public University)(公立)
    706. 0 報 梅光学院大学 (Baiko Gakuin University)(私立)
    707. 0 報 文化ファッション大学院大学 (Bunka Fashion Graduate University)(私立)
    708. 0 報 文星芸術大学 (Bunsei University of Art)(私立)
    709. 0 報 ビジネス・ブレークスルー大学 (Business Breakthrough University)(私立)
    710. 0 報 千葉経済大学 (Chiba Keizai University)(私立)
    711. 0 報 デジタルハリウッド大学 (Digital Hollywood University)(私立)
    712. 0 報 同朋大学 (Doho University)(私立)
    713. 0 報 エリザベト音楽大学 (Elisabeth University of Music)(私立)
    714. 0 報 福岡女学院看護大学 (Fukuoka Jo Gakuin Nursing University)(私立)
    715. 0 報 福山平成大学 (Fukuyama Heisei University)(私立)
    716. 0 報 岐阜保健大学 (Gifu University Of Health Science)(私立)
    717. 0 報 事業創造大学院大学 (Graduate Institute for Entrepreneurial Studies)(私立)
    718. 0 報 神戸情報大学院大学 (Graduate School of Information Technology, Kobe Institute of Computing)(私立)
    719. 0 報 グロービス経営大学院大学 (Graduate School of Management, Globis University)(私立)
    720. 0 報 函館大学 (Hakodate University)(私立)
    721. 0 報 平成音楽大学 (Heisei College of Music)(私立)
    722. 0 報 東大阪大学 (Higashiosaka College)(私立)
    723. 0 報 広島文教大学 (Hiroshima Bunkyo University)(私立)
    724. 0 報 北海商科大学 (Hokkai School of Commerce)(私立)
    725. 0 報 ハリウッド大学院大学 (Hollywood Graduate School of Beauty Business)(私立)
    726. 0 報 こども教育宝仙大学 (Hosen College of Childhood Education)(私立)
    727. 0 報 情報科学芸術大学院大学 (Institute of Advanced Media Arts and Sciences)(公立)
    728. 0 報 情報セキュリティ大学院大学 (Institute of Information Security)(私立)
    729. 0 報 国際仏教学大学院大学 (International College for Postgraduate Buddhist Studies)(私立)
    730. 0 報 日本映画大学 (Japan Institute of the Moving Image)(私立)
    731. 0 報 ルーテル学院大学 (Japan Lutheran College)(私立)
    732. 0 報 関東学園大学 (Kanto Gakuen University)(私立)
    733. 0 報 敬愛大学 (Keiai University)(私立)
    734. 0 報 恵泉女学園大学 (Keisen University)(私立)
    735. 0 報 敬和学園大学 (Keiwa College)(私立)
    736. 0 報 神戸海星女子学院大学 (Kobe Kaisei College)(私立)
    737. 0 報 釧路公立大学 (Kushiro Public University of Economics)(公立)
    738. 0 報 共愛学園前橋国際大学 (Kyoai Gakuen University)(私立)
    739. 0 報 京都看護大学 (Kyoto College of Nursing)(私立)
    740. 0 報 嵯峨美術大学 (Kyoto Saga University of Arts)(私立)
    741. 0 報 京都精華大学 (Kyoto Seika University)(私立)
    742. 0 報 京都美術工芸大学 (Kyoto University of Arts and Crafts)(私立)
    743. 0 報 京都外国語大学 (Kyoto University of Foreign Studies)(私立)
    744. 0 報 LEC東京リーガルマインド大学院大学 (LEC Graduate School of Accounting)(私立)
    745. 0 報 身延山大学 (Minobusan University)(私立)
    746. 0 報 宮崎産業経営大学 (Miyazaki Sangyo-keiei University)(私立)
    747. 0 報 桃山学院大学 (Momoyama Gakuin University (St. Andrew’s University))(私立)
    748. 0 報 桃山学院教育大学 (Momoyama Gakuin University of Education (St. Andrew’s University of Education))(私立)
    749. 0 報 武蔵野音楽大学 (Musashino Academia Musicae)(私立)
    750. 0 報 武蔵野学院大学 (Musashino Gakuin University)(私立)
    751. 0 報 長岡造形大学 (Nagaoka Institute of Design)(公立)
    752. 0 報 長岡崇徳大学 (Nagaoka Sutoku University)(私立)
    753. 0 報 名古屋音楽大学 (Nagoya College of Music)(私立)
    754. 0 報 名古屋柳城女子大学 (Nagoya Ryujo Women’s University)(私立)
    755. 0 報 名古屋外国語大学 (Nagoya University of Foreign Studies)(私立)
    756. 0 報 名古屋芸術大学 (Nagoya University of the Arts)(私立)
    757. 0 報 名古屋造形大学 (Nagoya Zokei University of Art and Design)(私立)
    758. 0 報 奈良県立大学 (Nara Prefectural University)(公立)
    759. 0 報 日本ウェルネススポーツ大学 (Nihon Wellness Sports University)(私立)
    760. 0 報 ノースアジア大学 (North Asia University)(私立)
    761. 0 報 大原大学院大学 (Ohara Graduate School of Accounting)(私立)
    762. 0 報 岡崎女子大学 (Okazaki Women’s University)(私立)
    763. 0 報 沖縄キリスト教学院大学 (Okinawa Christian University)(私立)
    764. 0 報 尾道市立大学 (Onomichi City University)(公立)
    765. 0 報 大阪女学院大学 (Osaka Jogakuin University)(私立)
    766. 0 報 SBI大学院大学 (SBI Graduate School)(私立)
    767. 0 報 星槎道都大学 (Seisa Dohto University)(私立)
    768. 0 報 洗足学園音楽大学 (Senzoku Gakuen College of Music)(私立)
    769. 0 報 至誠館大学 (Shiseikan University)(私立)
    770. 0 報 昭和音楽大学 (Showa University of Music)(私立)
    771. 0 報 種智院大学 (Shuchiin University)(私立)
    772. 0 報 杉野服飾大学 (Sugino Fashion College)(私立)
    773. 0 報 太成学院大学 (Taisei Gakuin University)(私立)
    774. 0 報 高岡法科大学 (Takaoka University of Law)(私立)
    775. 0 報 東邦音楽大学 (Toho College of Music)(私立)
    776. 0 報 桐朋学園大学 (Toho Gakuen College Music Department)(私立)
    777. 0 報 桐朋学園大学院大学 (Toho Gakuen Graduate School)(私立)
    778. 0 報 常磐会学園大学 (Tokiwakai Gakuen University)(私立)
    779. 0 報 東京基督教大学 (Tokyo Christian University)(私立)
    780. 0 報 東京音楽大学 (Tokyo College of Music)(私立)
    781. 0 報 東京純心大学 (Tokyo Junshin University)(私立)
    782. 0 報 東京通信大学 (Tokyo Online University)(私立)
    783. 0 報 東京神学大学 (Tokyo Union Theological Seminary)(私立)
    784. 0 報 筑波学院大学 (Tsukuba Gakuin University)(私立)
    785. 0 報 上野学園大学 (Ueno Gakuen University)(私立)
    786. 0 報 聖心女子大学 (University of the Sacred Heart, Tokyo)(私立)
    787. 0 報 宇都宮共和大学 (Utsunomiya Kyowa University)(私立)
    788. 0 報 和歌山信愛大学 (Wakayama Shin-ai University)(私立)
    789. 0 報 稚内北星学園大学 (Wakkanai Hokusei Gakuen University)(私立)
    790. 0 報 山口学芸大学 (Yamaguchi Gakugei University)(私立)
    791. 0 報 八洲学園大学 (Yashima Gakuen University)(私立)
    792. 0 報 横浜美術大学 (Yokohama University of Art and Design)(私立)

(注意事項)

  1. 今回の検索では、Seisen Universityは、同名の2校の区別がついていないため2校が同じ論文数になっています。
  2. 健康科学大学は、英語で同じ文字列を含む有力大学がアメリカ等にあるため、それらの大学と日本の他の大学との共著論文を数えてしまったものが混入しています。
  3. 大学の日本語名は文科省のサイト情報に基づいており、英語名は、日本の大学一覧(50音順) (daigaku-eigo.com)の情報を参考にさせていただきました。
  4. 論文数が同数の場合は、アルファベット順に並んでいます。
  5. 大学の英語の名称が、論文の所属機関の名称と異なっている場合には検索で取得されない恐れがあります。

参考

  1. 日本の国立・公立・私立大学 全792校の一覧リスト
  2. 国立大学一覧(文科省)
  3. 公立大学一覧(文科省)
  4. 私立大学一覧(文科省)(令和2年4月1日時点)
  5. 日本の大学一覧(50音順) (大学英語辞典オンライン daigaku-eigo.com)

 

科研費に採択されるための教科書と副読本、厳選4冊

科研費の申請をしてあたり前のように採択される研究者がいる一方で、なかなか採択されずにいる研究者もいます。不採択になる原因はいくつかありますが、書き方のコツがわかっていない場合がほとんどです。残念ながら、実際的なコツというものは、公募要領にも計画調書の注意書きにも書かれていません。

そういったコツはどこで知ることができるかというと、科研費に採択されるための教科書として執筆された書籍の中にあります。ですから、これらの本を読んでから申請書作成に取り掛かることをお勧めいたします。でなければ、既に科研費を獲っている先輩や先生にお願いして、自分が書いた申請書を読んでもらったり、採択された申請書を見せてもらったりしましょう。コツを知らずにひとりよがりで書いている限り、何年チャレンジを続けても不採択にしかなりません。

科研費獲得の方法とコツ

児島 将康 著『科研費獲得の方法とコツ 改訂第7版〜実例とポイントでわかる申請書の書き方と応募戦略』2020/8/20 羊土社

科研費の制度に変更があるたびに、タイムリーに改訂版が出ていて、一番みなに頼られているのがこの本。この本を読んでいない人はいないのでは?と思えるくらいに普及しています。だから、買ったけど読んでいないなどと呑気なことを言っていると、差がつきます。しっかり読み込んで、自分の申請書作成に活かしましょう。

 

科研費 採択される3要素: アイデア・業績・見栄え

郡 健二郎 著『科研費 採択される3要素 第2版: アイデア・業績・見栄え』2017/7/3 医学書院

この本が刊行されたあとで計画調書の書式に大きな変更があったため、若干内容に古いところも出てきてしまっているのが惜しい。例えば、要旨のスペースは以前は厳格だったが、今では行数の指定が取れたためこの本で強調されているほどの緻密さは必要なくなったかもしれない。しかし、医学部の先生による本なので、医学部の先生にはこっちの本のほうがしっくりくるかもしれない。本質的なところを読み取れる読者なら、どっちの本でも良いと思います。書籍タイトルで重要ポイントを言いつくしていますが、その意味するところを本当にわかって書かないと採択されません。例えば、業績があるということと、業績を申請書の中でしっかりアピールできているということとは、全く別の話です。業績があるからと言って、業績リストをただ載せただけでは、いまどき、他の申請書と比べられたときに見劣りします。きちんと、研究目的や研究計画のセクションの中で業績の関連性のアピールしておくことは必須。

 

科研費の書き方のノウハウがわかっても、肝心の日本度運用能力が低いと審査委員を説得できません。以下に紹介する本は、読み易く伝わる日本語の書き方を教えてくれます。

100ページの文章術

酒井 聡樹『100ページの文章術 -わかりやすい文章の書き方のすべてがここに』2011/3/10 共立出版 

研究者のタマゴ向けの著作もある著者による、日本語の文章の書き方の本。科研費は日本語で書くので、日本語を書く能力を上げることが、採択への早道となります。採択されない先生の書いた文章の特徴は、非専門家が読んだときに理解できない文を書いてしまっているところ。科研費の審査委員は、同じ研究領域の専門家に当たるとは限りません。若手研究や基盤研究(C)の場合は4人の審査員がいるので、4人とも申請者と同じ専門ということはありえません。4人のうち一人でも、「わかりにくい!」と思って悪い点を付けると、残り3人がそこそこ良い点を付けてくれたとしても挽回できません。非専門家が読んでもわかるように書けるかどうかは、採択されるための最低条件です。

 

わかりやすい文章の書き方ガイド

林 健一『こうすれば医学情報が伝わる!! わかりやすい文章の書き方ガイド』2014/10/8 ライフサイエンス出版 

どちらかといえば学生向けであった100ページの文章術で飽き足らない人に薦めたいのが、この本。シニアレベルの研究者でも、徹底的に鍛えられます。内容は医学系なので、科研費申請書の執筆に必要な日本語力にちょうど照準があっています。

 

 

学振申請書の書き方とコツ

科研費ではなく学振ですが、ついでに紹介しておきます。本質的なことは変わりありません。

学振申請書の書き方とコツ 改訂第2版 DC/PD獲得を目指す若者へ

 

ラボは何時間労働?ボスからの手紙

沼研には正月休みが1日しかなかったそうですが、そこまでとはいわなくてもボスはやはりポスドクにはできるだけ長時間働いて欲しいみたいです。似たような話があったので紹介。

下の記事によれば、カルテックや他のエリート大学ではこの程度の労働時間は通常だそう。

Note that in this missive, Carreira does not impose his own rules on Guido, but those of Caltech. In fact, sources assured me that such work practices were and still are perfectly standard at Caltech. Working in the lab late and on weekends was normal, everyone had to do it, as the sources said. Caltech used to be infamous for people working ungodly hours. Sometimes, lights were on in the labs even at 2 AM on a Saturday morning. Other US elite universities were not really much better, or same. (New JACS EiC Erick Carreira: “correct your work-ethic immediately” SEPTEMBER 6, 2020 For Better Science)

ちなみにこのエリック・カレイラさんは、この手紙がネットに出回り、時折話が蒸し返されることを非常に不快に思い実際かなり迷惑しているみたいですが、事態を収拾するためなのか、その後、この手紙に関して反省文のような声明を出しています。

  1. New JACS EiC Erick Carreira: “correct your work-ethic immediately” SEPTEMBER 6, 2020 For Better Science
     

大学院生やポスドクは何時間働けば良いのか

自分が大学4年生のときの隣のラボのボスは、「1日12時間も働けばクタクタになるよ」と言っていました。それを聞いて、このボスの期待は1日12時間くらいということなのかなと思いました。実際、こんをつめて12時間働くとクタクタになります。途中で息抜きをしながらだと12時間以上働くことは可能です。

自分が大学院のときは、朝8時半始まりで夜は特にルールはなかったのですが、みな終電(24時前頃)まで実験していました。一番早く帰る人が21時くらいに帰っていたと思います。それを見て、結果を出している人は21時に帰っても誰も文句を言わないんだなと思っていました。

自分がアメリカにポスドクで行ったときのラボは、朝は9時~10時の間にみな来ていました。夜は早く帰る人が18時半~19時頃。一番遅く帰る大学院生が21時頃。研究所の日本人のポスドクだけは夜中近くまでいることもあったようです。ただし、夜中に帰るのは安全上の問題があるため、”足”(車)があるかどうかで22時~24時の間に帰っていたのではないかと思います。土日は大学院生も既婚者のポスドクも、あまり来ていませんでした。自分がいたラボには、週末には日本人のポスドクとボスしかいなくて、ボスは「俺が大学院生の時は土曜も実験してたのになぁ。」とぼやいていました。しかし、夜遅くまで実験しろとか、朝早く来いとか、週末も来いなどと強要することは全くありませんでした。

日本の大学院生に比べればアメリカの自分のいたラボの大学院生は圧倒的に少ない労働時間だったと思いますが、セル、サイエンス、ネイチャー、それらの姉妹紙に大学院生が論文を出すようなアクティビティの高いラボでした。この違いは一体なんなんだろうとずっと不思議でした。正直言って今でもはっきりとはわかりません。ただ思うのは、やはりテーマ選びが一番大事なのだろうということです。面白くない仮説を検証しても良い論文にはなりません。だからといって当初のアイデア通りに事が運ぶことなどそうそうなくて、ボスが提示した研究テーマや実験がみなうまくいくということなど決してありませんでした。みな試行錯誤、暗中模索する部分は当然あって、その点に関しては、日本で研究していたときとなんら変わりませんでした。どこで違いが出てくるのかわからないのですが、どうやって良いストーリーにしていくかを実験データを見ながら柔軟に対応していたのかもしれません。あるいは、良いストーリーにならないようなテーマは見切りを付けたり、ストーリーを作るために最低限必要な実験(=必要性、十分性を示す実験)が実現可能なテーマだけに手を出すようにするなどの工夫があったかもしれません。少なくとも、ラボのボスが、手持ちのデータから最大限の知見を引き出す能力に長けていて、ストーリー性のある論文を書く能力が高かったのだろうとは思います。もちろん、エディターキックを回避して、査読にまわしてもらい、査読者の要求にひとつずつ答えていくという忍耐力や覚悟がどれくらいあるかも大事です。

結局のところ、論文を書くのに不必要な実験を何か月もやって無駄にする人もいますので、労働時間と生産性は必ず比例するというものでもありません。長時間労働してしまう学生の中には、実験を失敗したり、論文に必要ない実験をやってしまったりということに原因がある場合もあります。自分を振り返ってみたとき、がむしゃらに馬車馬のように働いたのにぜんぜん結果が出せない期間もありましたが、仕事量が結構落ちてるにも関わらずなぜか研究は順調に進んだ時期もありました。ただし、ストーリーが見えてきて論文が行けるとなったら、集中してアクセプトに漕ぎ着けるまで全速力でやるしかありません。

関連記事 ⇒ イシューからはじめよ【書評】

関連記事 ⇒ 研究テーマの選び方 21のポイント 

関連記事 ⇒ ネイチャー(Nature)に論文を出す方法 

 

 

参考

  1. 研究室メンバーに向けて書かれた恐ろしい手紙 2016年1月23日 アレ待チ
  2. エリック・カレイラ Erick M. Carreira ケムステ
  3. Something Deeply Wrong With Chemistry

研究者にとっての論文十ヶ条

「 追悼 角皆静男先生のご逝去を悼む 」(渡辺 豊 地球化学50 巻 (2016) 1 号 (JSTAGE))に掲載されていた「研究者にとっての論文十ヶ条」が非常に心に刺さります。以下、見出しは当サイトがつけたものです。

論文は著者の研究者としての人格そのもの

1.「書かれた論文は書いた人の研究者としての人格を表す」。書かれた論文からその研究者の人となり(人為)がわかってしまう。また,批判の材料にも使われる(日本人はあまり他をほめないが悪口は言う)。恐ろしい。

論文を書いていない人=研究者として存在していない人ということになりましょうか。恐ろしいですね。研究者として生きている証として、論文を書かねばなりません。

ところで、捏造論文ばっかり出して学会の権威にまで上り詰めた人たちの、研究者としての人格って何なんでしょう?ただのハリボテですか。

 

論文を出さない者はテクニシャン

2.「データのみ出して論文を書かない者は,テクニシャンである」。テクニシャンが重要でないといっているのではない。ただ,テクニシャンは研究者でないことを自覚し,研究者としての待遇を要求してはならない。逆に,研究者は研究者の責任を果たさねばならない。

実験データを出しても論文を書かないのはただのテクニシャンというのは、自分にはあまりしっくりきません。実験だけして論文を出さない人は、サボって何もしなかった人よりももっとたちが悪い。なぜなら、研究費を無駄遣いしているから、というのが自分が思うところです。自分の指導教官がいつも言っていたことなのですが。

 

データも論文も出さない者は評論家

3.「データも出さず,論文(原著論文)を書かない者は,評論家である」。これも評論家が不要といっているのではない。ただ,評論家として振る舞うのではなく,研究者として振る舞い,こういう人達に研究費が流れていきがちなのが問題である。

実験データを出さない人は原著論文を書けるわけがないのですが、それを評論家というのも持ち上げすぎな気がします。実験データを出さない人は、実験系の場合は単に研究に向いていない人なんだと思います。まあ、ポジティブな結果がなかなか出せない時期があるというのは、研究者にとってごくごく普通のことなのですが。研究者として生き延びるためには、ないなりに何かしら論文にするという巧みさが必要です。

 

論文執筆は研究者の成長の糧

4.「研究者は論文を書くことによって成長する。また,成長の糧にしなければならない」。投稿し,審査(批判)を受けることで成長する。若い人は没にされる率が特に高い。それで,こっそり黙って投稿する者がいる。むしろ,欧米のように,原稿ができたら,広く配り,周辺の批評を受けたいものである。

自分が初めて論文を書いたときは、実験をストップして100%執筆活動に専念したにもかかわらず、初稿ができあがるまでに3か月以上かかったように記憶してます。慣れてくると、実験しながら書けるところを書いていくので、そのような無駄な時間はなくなりました。論文を書いていると、実験のデザインの甘さが見えてきたり、どれだけ強い結論が引き出せるのかと知恵を絞ったりと、頭が鍛えられる気がします。ちなみに自分が聞いた、できる研究者は論文の初稿を書き上げるのはほんの2~3日だそうです。週末に書いて、週明けには最初のドラフトが出来上がっているんだそう。

 

論文業績は研究者の飯のタネ

5.「論文は研究者の飯のタネである」。就職,昇進,任期更新,賞,研究費など研究者としての資質が問われる際に第1に問題にされるのが,よい論文を多数という点である。良ければ伸び,悪ければこの社会から締め出される。

これはまさにPublish or perishという言葉そのものでしょう。最近の科学研究の情勢だと、Publish and quitにしかならないように思います。トップジャーナルに論文を出さない限り、なかなか研究者としては生き残れません。

 

後世の研究に影響を与える論文を

6.「論文は後世の研究に影響を与えなければならない」。上で,異分野の研究者(や行政関係者)がまず取り上げるのが,審査のある雑誌に第1著者として書いた論文の数である。雑誌の質やその後の被引用回数も取り上げられる。本当は質であり,どれだけ後世に影響を与えるかである。また,書いても消えてしまうかもしれないが,書いておかなければ影響を与えることはない。

研究者という職業を選んだからには、生きるのが精いっぱいなどというしょうもないことを言っていないで、後世の人に読まれる論文を出したいものです。メンデルの論文などを読んだりすると、論文って時空を超えるんだなあと実感します。

 

書いた論文には責任を

7.「研究者は書いた論文に責任を問われる」。その当時のレベルでは不可避であったことならよいが,間違った論文を書いた責任を取らなくてはならない。作為的ではなく,未熟さ,不勉強で結果的に間違えた場合でも,信用を落とすことになる。

エラーバーを押し下げて有意差があるように見せかけてネイチャーや姉妹紙に出している人たちには説明責任があると思います。もちろん彼らが所属している大学も。

 

実験で得られたわけではない値のグラフを手書きすることは(←ココまでは大学も正式に認めている!)、研究者の常識からすればデータの捏造です。しかし、大学はなぜかそれを研究不正と認めず、このような作業をしている人たちのことを全力で守っています。図はデタラメに作ったけど、データ捏造ではないって、あなたは安倍首相ですか?日本の研究倫理は一体どうなっているのでしょうか?

  1. 医学部研究不正疑惑論文に関する調査報告書を国民に開示しない東京大学
  2. 「ご飯論法」「きな粉餅論法」を日常で使ったらただの無能 (大山くまお 2018.06.29 幻冬舎plus)
  3. 安倍首相が珍答弁 「募っている」けど「募集」ではない (2020年1月28日 19時45分 朝日新聞デジタル

 

「忙しくて論文が書けない」=「私は無能です」

8.「忙しくて論文が書けないというのは,言い訳にはならず,能力がないといっているのと同じである」。本当に価値あることが確実に得られているのなら,論文(の祖型)は一晩で書ける。書けないのは,足りない点があるからであり,書く力も能力のうちである。また。研究のため,教育に時間を割けないこともない。

「私は忙しくて論文がかけないんです。」というのは、「私は研究者として無能なんです。」と言っているようなものと、なかなか厳しいことを言っています。忙しくて論文が書けないという人には、ポール・シルビアさんの本がお勧め。

関連記事 ⇒ Silvia博士 生活を犠牲にしない論文量産術

 

博士論文以降に出した論文で真価が問われる

9.「博士論文以上の論文を書けない者は,その博士論文は指導教官のものといわれても仕方がない」。最近は,博士の研究を論文にする際,当然のようにその学生が第1著者となる。しかし,アイデアから始まって,いろいろな指導を受けての結果であり,その学生の真価,実力はその後でわかるということである。

博士論文がネイチャーでも、ポスドクでもう一本ネイチャーやサイエンスに出さないとなかなか生き残れないご時世です。

 

論文は価値あるアイデアの証

10.「研究において最も重要なのはアイデアであり,それが試されるのが論文である」。実験,調査,観測が主要な分野では,体を動かすことが重視されがちである。アイデアを尊重し,スケールの大きな研究をしたい。これには,技術的なことも含めて協力体制をつくり,資金を手当することも必要となる。

実験科学の世界ではIdea is cheapという言葉があるくらいなので、論文という形にして初めて評価されるのだと思います。

 

論文を書かない研究者はネズミを捕らないネコと同じ

自分がポスドクだったときに、シニアの研究者の人に、論文は1年に1報出さないと研究者として生き残れないよと言われました。1年に一報とは結構厳しいなあと当時思ったものです。それと同じ教えを見つけたので書き記しておきます。

1.研究者は、第1著者の原著論文を1年に1報は必ず書くよう努める。

2.教授になるには、自分の年齢数以上の原著論文を発表し、かつ第1著者の論文数がその年齢の半分を越えること。

3.…

(引用元:論文を書かない研究者は、ネズミを捕らないネコと同じである。1997.3.30 インターネットアーカイブ

 

参考

  1. 研究者にとっての論文十ヶ条(1999.7.17 インターネットアーカイブ
  2. 追悼 角皆静男先生のご逝去を悼む(渡辺 豊 地球化学50 巻 (2016) 1 号  JSTAGE)PDFリンクあり

この2つを意識するだけで作文能力が劇的に上がる:cohesion(連結)とcoherence(首尾一貫)

英語で論文を書くときであれ、日本語で科研費の申請書を書くときであれ、文章を書く際に意識するとよいのが、cohesion(連結)とcoherence(首尾一貫)です。

cohesionは、文と文、パラグラフとパラグラフがつながっていて、方向性、流れがあること。coherenceは、内容的な一貫性です。ある文が、前後の文と脈絡がなくて、「浮いて」しまっていてはいけません。一見関連する内容であっても、文章全体の趣旨に合わないもの、文章全体で伝えたいメッセージに関連しないものは、coherentではないので削除すべきです。

どうやって、cohesion(連結)がある文にするかば、どのような語句を使うかの問題であり、誰でも簡単に学ぶことができます。どうやってcoherence(首尾一貫)のある文章にするかについては、自分が主張したいことを明確にしておく必要があります。

ライティングにおけるcohesionとcoherenceを解説した動画をいくつか紹介します。

Cohesion & Coherence | College Writing 2019/10/11  ELLCenter

Cohesion & Coherence in Essay Writing  2017/01/12   Write to Top

 

科研費が不採択だったら、開示された審査結果を分析して改善点を探そう

令和3年度の全大学ランキングを知りたい人はこちら

⇒ 令和3年度(2021年度)の新規科研費採択件数大学ランキング

 

科研費で採択された場合、どれくらい余裕でボーダーを超えていたのかがわかりませんが、不採択だった人には、審査結果が開示されます。落ちた人の中でのおおざっぱな位置づけがわかります。

おおよその順位は「A」でした。なら、審査区分における採択されなかった研究課題全体の中で、上位20%に位置していた、ということです。とても惜しいですね。

おおよその順位は「B」でした。なら、審査区分における採択されなかった研究課題全体の中で、上位21%~50%に位置していた、ということです。改善の余地が大いにあります。

おおよその順位は「C」でした。なら、審査区分における採択されなかった研究課題全体の中で、上位50%に至らなかった、ということです。採択されるためには、劇的に改善させる必要があります。

採否が決まるのは「総合評点」によりますが、参考として、評定要素ごとの点数がつけられその情報も開示されます。評定要素は、①研究課題の学術的重要性、②研究方法の妥当性、③研究遂行能力及び研究環境の適切性 の3つです。総合評点は相対評価ですが、評定要素ごとの評点は絶対評価でつけられます。一人の審査委員が4点満点(1点~4点)で評点をつけ、若手研究や基盤研究(C)だと4人審査委員がいるので、合計点を4で割って算出した平均点が開示されます。採択課題の平均点は3点を少し超えるくらいです。3.25点だとすると3.25×4=13点、つまり4人の評点が(3、3、3、4)なら平均的な採択者になれます。平均点なので、もっと悪くても採択されている人はいるのでしょう。

自分の点数から、一番ありそうな審査委員4人の評点分布を予想してみる:

  • 3.25点 ⇒ 3点、3点、3点、4点
  • 3.00点 ⇒ 3点、3点、3点、3点
  • 2.75点 ⇒ 3点、3点、3点、2点
  • 2.50点 ⇒ 3点、3点、2点、2点
  • 2.25点 ⇒ 3点、2点、2点、2点
  • 2.00点 ⇒ 2点、2点、2点、2点

採択者の平均レベルに達するためには、3(良好である)は最低確保すべきで、一人くらいが4(優れている)をつけてくれればよいということになります。

平均点が2.25点だとかなり低いと感じますが、それでもみんなが2点をつける中で、3点をつけて評価してくれた人が一人はいたのだということがわかり、励みになります。

また、1や2をつけた審査委員は、さらに細かく何が悪かったのか、その項目に*印をつけて教えてくれます。

(2)【審査の際「2(やや不十分である)」又は「1(不十分である)」と判断した項
目(所見)】

評点「2(やや不十分である)」又は「1(不十分である)」が付された評定要素に
ついては、そのように評価した審査委員の数を項目ごとに「*」で示しています。(最
大4個)

評定要素 項目    審査委員の数

①研究課題の学術的重要性   

  • 学術的に見て、推進すべき重要な研究課題であるか   **
  • 研究課題の核心をなす学術的「問い」は明確であり、学術的独自性や創造性が認められるか
  • 研究計画の着想に至る経緯や、関連する国内外の研究動向と研究の位置づけは明確であるか
  • 本研究課題の遂行によって、より広い学術、科学技術あるいは社会などへの波及効果が期待できるか

②研究方法の妥当性     

  • 研究目的を達成するため、研究方法等は具体的かつ適切であるか。また、研究経費は研究計画と整合性がとれたものとなっているか   * *
  • 研究目的を達成するための準備状況は適切であるか

③研究遂行能力及び研究環境の適切性   

  • これまでの研究活動等から見て、研究計画に対する十分な遂行能力を有しているか   *
  • 研究計画の遂行に必要な研究施設・設備・研究資料等、研究環境は整っているか

3.その他の評価項目の評定結果
研究経費の妥当性について
「研究経費の内容に問題がある」と評定した審査委員はいませんでした。

4.留意事項
人権の保護及び法令等の遵守を必要とする研究課題の適切性につい
「法令遵守等の手続き・対策等に不十分な点が見受けられる」と指摘した審査委員はいませんでした。

 

「研究目的を達成するため、研究方法等は具体的かつ適切であるか。また、研究経費は研究計画と整合性がとれたものとなっているか」というのは2つの異なる観点を含んでいるため、ここに*印が付いていた場合、前半と後半のどちらが該当するのかがわかりません。これはJSPSに改善してもらいたいものです。

上述した情報を踏まえて、あらためて不採択になった計画調書を読み返せば、計画調書のどの部分がこれらの低評価と対応するのかが、見えてきます。もし自分で見当がつかないのであれば、同僚などに頼んで読んでもらいましょう。

次こそは採択されたいというあなたへお勧めの記事

採択される科研費計画調書の書き方と申請書作成の戦略22のポイント

採択される科研費申請書を書くためのノウハウ集です。ネット上の有益なアドバイスを総まとめにしました。

落ちる科研費の申請書の典型例

「本研究に関しては他に論文報告がないので独自性がある」と申請書に書いてしまう人がとても多いみたいですが、それだけ書いても全く説得力がありません。これは採択されない申請書の典型的な書き方と言えます。

関連記事 ⇒ 採択される科研費申請書の書き方22のヒント

読んでいれば

多くの研究者が科研費の申請書の書き方に関する教科書を読んでおり、申請書のレベルは一昔前よりもあがっているはず。今どき、これらの本を読んでいなければ差は広がる一方なのではないでしょうか。

「科研費 獲得の方法とコツ」が定番中の定番ですが、今年2022年8月20日、あらたな科研費バイブルが登場しました。狙って獲りにいく科研費 です。審査委員がどうやって審査しているのかを徹底解説しており、落とされにくい科研費申請書とはどのようなものかを解説しています。科研費本も増えてきましたが、自分の感覚に一番近いのは、この、狙って獲りにいく科研費 かもしれません。

それと、実は「科研費改革と研究計画書の深化」というマイナーな本が自分は好みです。絶版なのかアマゾンでの中古の価格が高騰してしまっていますが、研究支援部署の大学職員の方が、長年の添削経験に基づいて書いており、非常に納得させられる内容です。読者ターゲットは研究者というより研究支援者なのかもしれませんが、当然のことながら研究者が読んで役に立つ内容です。

論理的とは?

申請書を論理的に書かない人は、論理的じゃない人。論理的じゃない人は研究できない人。研究できない人には研究費をあげられない、と思われると思います。

日本語からやり直そう

話すのと書くのは大違い。学会発表ができるから文章も書ける、ということは決してありません。日本語の文法や語法を守っていない人は論外ですが、理解できない、伝わらない文章を審査委員に読ませておきながらお金をくれというのはいかがなものかと思います。

何が悪かったの?

自分が書いた文章の欠点は、書いた本人はなかなか気付けないものです。誰かに読んでもらうのが一番。同僚、先輩、先生、部下、URA、研究支援部署の事務職員、国語力のある配偶者や親兄弟に頼めればいいのですが、適任が見当たらなければ、商業的な添削サービスを利用してみてはいかがでしょうか。

  1. coconala 個人のスキル・経験を、必要とする人に結びつけるプラットフォーム。「科研費チェック」、「科研費」などのキーワードで検索すると、科研費の添削サービスを個人で提供している人が見つかります。
  2. 科研費の添削.com 科研費の申請のプロであるURAによる添削サービス 添削支援の流れ
  3. 科研費.COM 申請書の添削サービス お申し込みの流れ
  4. アスナル 研究申請調書の第3者的視点からのレビューや様式点検、若手研究者等についてはテーマ探索や研究計画立案上の基本事項に係るアドバイスなど
  5. ROBUST JAPAN 科研費申請支援サービス 個別に申請書内容のレビューを実施 お早めにお問い合わせください
  6. クリムゾン・ジャパン 科研費申請支援申請書作成のノウハウを解説するコンサルティングや講演を実施するほか、個別に申請書内容のレビューを実施
  7. educe 支援業務 概要一覧 申請書類のブラッシュアップを目的とした、個別のレビュー・添削を行います。
  8. 株式会社 早稲田大学アカデミックソリューション 学内のみ???

論文があれば

科研費は相対評価、競争なので、他の人よりも論文業績で劣っていたら、いくら申請書の質を上げても限界があります。

もう疲れた

科研費は博打に近いところがあるので、今の科研費のシステムが良いとは全く思えません。科研費を落としたら研究費がゼロなんて、恐ろしすぎます。

そうは言っても、科研費を獲り続けるのがしんどい人は、アカデミアで生き残るのは難しいかもしれません。

自分が研究に向いているかを知る26の質問

まだアカデミアで消耗してるの?【博士の転職】

アカリクってどうよ?評判、口コミ、利用体験談まとめ

ただいま「所属研究機関処理中」2020年度(令和2年度)4月1日午前10時00分、科研費交付内定が通知される

関連記事 ⇒ ただいま「所属研究機関処理中」2021年度(令和3年度)4月1日午前10時00分(?)、科研費交付内定が通知される?

追記

新型コロナウイルスの影響だと思いますが、本来6月に交付内定が通知されるはずの他の研究種目に関して、審査方法の変更や遅れが生じています。


 

 


 

4月1日と言えば、多くの研究者にとっては前年度秋に申請していた「科研費」が採択されたかどうかが通知される、1年で最も重要な日です。皆さんのツイートを引用させてもらいながら(適宜入れ替え等あり)、「研究者にとっての4月1日」をご紹介いたします。

関連記事 ⇒ 採択される科研費計画調書の書き方と申請書作成の戦略20のポイント

科研費が採択されたかどうかの判別方法

採択が通知されるといっても、「採択」という言葉はどこにもありません。どこを見ればいいのかも初心者にはわからず戸惑います。落ちても、不採択とは言ってもらえません(何も表示されないだけ)。

 

 

 

 

 

 

科研費電子申請システムで採択されたかどうかの確認ができますが、みるべき場所は「審査結果開示」ではありません。非常に多くの研究者がこれに惑わされています。そのさらに下にある、「交付内定時の手続き」の項目のボタンをクリックする必要があります。


 

 

非常にわかりづらいのですが、落ちたときは何も表示されません。不採択と言ってもらえるわけではなく、自分が申請した課題名の欄がそこにそもそも現れないのです。本当にわかりにくい。


 

 

科研費が採択されるということ


 

若手研究

 

科研費の採択率

奨励研究の採択率

「奨励研究」という研究種目は、研究者でない(=研究者番号を持たない)事務職員、技官、技術員、理学療法士、看護師などが、所属機関が応募資格を認めた場合に応募できる種目です。応募の上限が1年間で100万円で充足率はあまり高くなく、6割程度だと思います。計画調書の様式は頁数が基盤研究などに比べると圧倒的に少なくて、いかに書く内容を簡潔に絞ってわかりやすく伝えるかが重要になります。

  1. ヤフーリアルタイム検索「科研費」 

 

科研費採択のためのヒント:審査区分の選択

 

 

 

4月1日が近づくにつれて、心臓のドキドキが大きくなっていきます。

 

2020年4月1日 科研費発表まであと0日

 

 

2020年3月31日 科研費発表まであと1日

 

 

 

 

2020年3月30日 科研費発表まであと2日

 

 

2020年3月29日 科研費発表まであと3日

 

 

2020年3月28日 科研費発表まであと4日

 

 

2020年3月27日 科研費発表まであと5日

 

 

 

2020年3月26日

 

 

2020年3月25日

 

 

2020年3月22日

 

科研費が採択されるための非常に重要なポイントの一つが、どこの審査区分に出すかということ。自分の研究課題の意義を認めてくれる研究者が審査してくれる細目であれば、高い評価を得やすくなります。科研費の審査は各区分の中での相対評価なので、そのようなことが起きます。

 

2020年3月21日

研究が計画通りに進まなかったときの対処法を書けと、以前の様式では明確な指示がありました。この指示が現在ではなくなったわけですが、だからと言って「書かなくてもよくなった」というわけではありません。指示がないので、「書かなくてはいけない」とも言えないのですが、審査委員が計画調書に何が書かれていることを期待しているのか?と考えれば、採択可能性を上げるためにどうしたほうがよいのかは明らかです。

 

2020年3月20日

科研費制度の変更点

 

研究機関への紙媒体での通知はなくなり 、電子システム利用になるようです。

令和2(2020)年4月以降は、書面による通知に代えて、所属研究機関担当者向けに、全ての内容を科研費電子申請システムにより通知します。(令和2(2020)年度の科学研究費助成事業(科研費)の変更点等について 日本学術振興会) 

研究者はみな自分で電子システムに入って確認すると思うので、研究者にとっては、この変更による影響は特にないでしょう。

 

2020年3月19日

 

 

2020年3月18日

 

 

2020年3月17日

 

科研費獲得の方法とコツ 改訂第7版
科研費 採択される3要素 第2版
いかにして研究費を獲得するか

参考

  1. 100日後に死ぬワニ(2020年03月20日 20時00分 ねとらぼ)

大学における第3の職種URAとは?科研費獲得増の効果は?

大学には第三の職種が生まれているそうです。第1の職は、大学教授、講師、助教などの「教員」、第2が事務職員、そしてそのどちらでもない第3の職が、「ゆーあーるえー(URA)」だとのこと。

ポスドクからURAへ転ずることを考えている人も多いと思うので、URAの現状を見ておきたいと思います。結論を先に言えば、大学によって雇用条件(無期雇用への転換の可能性など)が大きく異なるようですので、その見極めが大切です。

また、ポスドクが1万人以上存在するのに対して(参考PDF)、URAの人数は全国合わせた総数がせいぜい1000人程度であり(参考サイト)、募集中の件数がたかだか十数人程度なので(JREC-IN)、ポスドクの数%がURAに興味を持ったとすると、競争率は数十倍にもなります。ポスドク1万人計画の尻ぬぐいのつもりなのか、博士号取得者の受け皿としてのURAという言われ方をよくしますが、焼け石に水でしかありません。確かにURAには元研究者が多いが、研究者が希望すれば誰でもURAになれるという比率ではないのです。URAになったとしても、ほとんどの場合、数年の任期しかないので再び職探しが待っています(無期雇用への転換の有無は、大学によって、あるいはその時々の状況によって対応が全く異なるので要注意)。

 

URAとは?

朝日新聞の記事(の無料で読める部分)によるとURAとは、研究力強化を支える専門職「ユニバーシティー・リサーチ・アドミニストレーター」(University Research Administrator)の略。現在、例えば京都大学には46人ものURAが存在しているそうで、その7割が元研究者。残り3割は企業からの転身。URAの職務は、競争的資金の獲得支援を始めとして、研究広報(研究成果を社会に発信)、大型プロジェクトの企画・運絵などその守備範囲はかなり幅広いものになります。

 

URAを先駆的に導入した大学

  1. リサーチ・アドミニストレーター(URA)を育成・確保するシステムの整備 事業進捗状況評価結果等について(平成23年度開始機関)(文部科学省)

 

URAによる外部資金獲得支援の効果

東京都市大学

東京都市大学のウェブページには、「研究推進アドミニストレーションセンターRAC(2018年4月設置)」とあり、2018年度に初めてURAが科研費申請支援をしたのだとすると、その成果として2019年度の科研費が3割アップしたことになります。下の棒グラフで見るとかなり目を引く成果。

東京都市大学は文部科学省の科学研究費助成事業(科研費)の2019年度獲得が前年度比3割増になるなど、研究力向上で成果を挙げている。… 申請書には学長、副学長、研究支援のリサーチアドミニストレーター(URA)の3者が目を通す。(引用元:東京都市大の科研費獲得が3割増えた裏側 2019年07月12日 日刊工業新聞 ニュースイッチ

京都大学

また京都大学は、URAの支援を受けられる対象者を理系に限定せず、人文・社会科学系にも広げた。URAが同分野の科学研究費助成事業(科研費)の申請書作成など助けた案件は、7割と高率で採択された。(引用元:研究者が力を発揮できる環境つくる“キーマン”を知っていますか?  2018年1月11日 日刊工業新聞 / 2018年01月13日 ニュースイッチ

(出典:科研費申請支援を基軸とした『研究支援の好循環』 2016-09-01 京都大学学術情報デポジトリ KURENAI )

早稲田大学

大学として研究戦略センターによるサポートを強化した結果、昨年度1名、今年度は4名が採択されました。(昨年採択分を含めた5名のうち4名を研究戦略センターが支援。なお、過去25年間では通算24名が採択されています)(引用元:WASEDA Research 研究戦略センターの挑戦 Mon, 18 Jan 2016 早稲田大学

信州大学

信州大学URAが企画・実施した業務事例(平成24~25年度に競争的資金に採択された案件の一部抜粋)
JSPS科研費初心者向け申請支援活動学内平均より1割程度高い採択率を得た

研究・産学官連携拠点形成文理融合・異分野融合・産学官地域連携国際基礎研究URAが大きく介入して獲得した競争的資金(信州大学取り分)H23年度:11億円、H24年度:68億円、H25年度:44億円

(引用元:信州大学URAシステム

徳島大学

平成26年度科研費
支援25件 採択10件   採択率40.0%
(大学全体 応募633件 採択173件 採択率27.3%
平成27年度科研費
支援35件 採択13件   採択率37.1%
(大学全体 応募664件 採択203件 採択率30.6%

(参照:徳島大学におけるプレアワード活動について RA協議会第1回年次大会 2015年9月2日 PDF

神戸大学

北海道大学

URAステーションは平成27年度から、経験豊かな北海道大学の教授経験者(退職後9年以内、特任教授を含む)を科研費アドバイザーとして、科研費申請書類の添削を行う「科研費添削制度」を実施しています。ご協力いただくアドバイザーは毎年100名以上、利用件数も100件を超えています。特に基盤研究(C)、若手研究種目で効果が高く、各種目ともに添削利用者の採択率が未利用者の採択率を有意に上回っています。

(転載元:HTMLリンク

 

弘前大学

平成29年7月より本学研究戦略アドバイザーに就任され,科研費獲得支援事業の支援を受けていない課題に対して科研費のアカデミックチェックをご対応いただき,45件中14件平成31年度科研費新規採択(31.1%)となっている。これは本学の新規採択率(21.3%)だけでなく,全国平均※(平成30年度24.9%)も上回るものである。(令和元年度科研費獲得スキル向上セミナー 弘前大学研究戦略アドバイザー倉石泰先生 弘前大学

 

URAの雇用形態

URAという職業の雇用の形態に関しては、下の読売新聞の社説が参考になります。

URAの雇用は安定しておらず、任期が5年未満という形態が大半だ。優秀な人材を確保するには、処遇の改善を検討することが欠かせない。URAをあくまで自分たちの補助要員と見ている大学教員も少なくない。(日本の科学研究 支援人材の活用で低迷打開を 2019/08/12 05:00 読売新聞オンライン)*太字強調は当サイト

 

URAの雇用条件 年収・任期

また、URAの募集要項も一つの判断材料になります。

現在JREC-INに出ているURAの公募をみると、すべてが任期付きでしかもほとんどが無期転換の可能性がなさそうなものばかりです。給与も、求められる高度な専門性を考えると高いとは思えません。URAが、「教員職のような深く高度な専門性をもつとともに、事務職のような分野に偏らない知識と経験、大学等機関全体をみる俯瞰能力が求められる。その両者を両立できる人材」(リンク)といわれているのとは裏腹に、これらの公募要項を見る限り、数年の任期で終了というところが多く、論文を出してもその先の定職が無いポスドクと扱われ方が大差ないように思えます。

  1. 東京大学 アイソトープ総合センター 学術支援専門職員(特定短時間勤務有期雇用教職員)募集 [契約期間] 2019年11月1日以降のできる早い時期(応相談) ~ 2020年3月31日 URA (リサーチ・アドミニストレーター)的業務に取り組める方を優先します。
  2. お茶の水女子大学 リサーチ・アドミニストレーター(URA)の公募 給与:国立大学法人お茶の水女子大学年俸制適用職員給与規程に基づき支給する。基本年俸360~450万円(経験に応じて決定)〔年俸を12月で割った額を毎月支給〕税金及び福利厚生費(雇用保険料、共済組合掛金)の自己負担分を控除する。 雇用期間:2020年1月1日以降手続き完了日~2020年3月31日。年度毎に勤務状況及び業務実績を審査のうえ、労使双方の合意により更新することが有り得る。ただし、更新する場合は、当初の採用日より5年を限度とし、年度の末日以前において雇用期間が5年に達する場合は、当該年度の前年度末日をもって雇用期間の満了日とする。
  3. 名古屋市立大学 産学官連携担当のリサーチ・アドミニストレーター(URA)(特任教授または特任准教授)の公募 給与 就業規則に基づき支給(給料は年俸制に準ずるため、通勤手当・退職手当の支給なし)特任教授 年額804万円程度・特任准教授 年額642万円程度 ※年額は目安であり増減する可能性有  常勤(任期あり)単年度契約(採用日から令和3年3月31日まで)、ただし、年度ごとの業務業績の評価により令和7年3月31日まで雇用期間を更新することができます。
  4. 鳥取大学 リサーチ・アドミニストレーター(URA)助教 常勤(任期あり)5年
  5. 学習院大学 リサーチ・アドミニストレーター(本院での職名は専門嘱託) 給与 月額380,000円 常勤(任期あり)契約期間満了後、勤務成績及び態度により更に1年間の雇用契約更新の可否を判断する。契約更新は、2回まで可とし、雇用期間の最長は令和5年3月31日までとする。
  6. 関西医科大学 リサーチ・アドミニストレーター(URA)募集(教育研究基盤整備企画室) ◆任期◆任用日から3年間(年度ごとに契約更新)※採用後3年目に任期の延長審査あり、最長、採用日から5年間
  7. 筑波大学 プログラムコーディネーター(OPERA食の未来を拓く革新的先端技術の創出) 【雇用期間】  令和2年1月1日から令和2年3月31日(予算状況、勤務状況等によって令和6年12月31日まで更新の可能性有)
  8. 筑波大学 人工知能科学センター リサーチ・アドミニストレーター (部局業務専従支援) 公募要領 任期:令和2年3月31日(年度ごとの勤務成績、評価及び予算の状況により、令和5年3月31日まで更新の可能性があります)
  9. 筑波大学 計算科学研究センター リサーチ・アドミニストレーター(部局業務専従支援) 公募要領 常勤(任期あり)任期:単年度契約。勤務評価による年度毎の更新により,採用日から最長5年まで更新可。
  10. 筑波大学 アイソトープ環境動態研究センター リサーチ・アドミニストレーター (部局業務専従支援) 公募要領 任期:令和2年3月31日 (年度ごとの勤務成績、評価及び予算の状況により、 令和5年3月31日まで更新の可能性があります)
  11. 山梨大学 研究推進・社会連携機構 URAセンター リサーチ・アドミニストレーターの公募について 常勤(任期あり) 3年最長10年 ※更新に関しては、雇用期間終了までに実績等を審査の上、勤務の状況や予算状況を勘案して、更新を判断)
  12. 理化学研究所 連携促進コーディネーター募集(W19101)(科技ハブ産連本部 本部長室)   単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。 ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。 2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。原則、試用期間有り(2ヵ月)。

無期転換の可能性が募集要項から読み取れる大学・研究機関

  1. 京都大学 特定専門業務職員(リサーチ・アドミニストレーター、URA)の募集 常勤(任期あり) 2023年3月31日 ※評価に基づき、延長可能
  2. 神戸大学 URA(リサーチ・アドミニストレーター)/特命政策研究職員 常勤(任期あり)在籍期間中の業務・業績等の評価及び予算等により、パーマネント職へ移行の場合あり 定年 60歳 任期 2023年3月31日まで
  3. 高エネルギー加速器研究機構 研究支援戦略推進部職員公募 URA19-1(URAまたはジュニアURA)  任期: 2022年3月31日までとする。(更新の可能性あり。任期中70歳に到達する場合は、70歳に達する日の属する年度 の末日を任期の終期とする。)

 

URAの公募情報

  1. 現在URAを公募中の大学(JREC-IN)

 

今、大学にはURAと呼ばれる第三の職種が生まれていると冒頭に書きはしましたが、募集要項から現状を読み取ると、なりたいと思わせるだけの職業としての魅力が見出せません。雇用制度や評価制度(キャリアパス)をもっと整備する必要がありそうです。

URAって何が楽しいの?

URAは普段どんな仕事をしているのか?何を考えて仕事をしているのか?どんなやりがいを感じているのか?がわかる記事を紹介。KURAの広報は、広告代理店がつくってるの?と思うくらいの上手さ。

京都大学URA KURA

  1. 京大の「実は!」Vol.21 「京都大学のURAの実は!」 
  2. 先輩URAの声 

 

大阪大学URA 経営企画オフィス 研究支援部門

  1. URAメールマガジン

 

参考(URA)

  1. リサーチ・アドミニストレーター協議会 
  2. 教員でも職員でもない「第三の職種」研究者支えるURA (有料会員限定記事 佐藤剛志 2019年11月11日15時00分 朝日新聞デジタル)
  3. 【座談会】研究推進支援のプロフェッショナルURAとめざす研究活動の活性化(週刊医学会新聞 第3343号 2019年10月21日)2018年度の調査1)によると,1200人を超えるURAが日本全国で活躍 京大にはURAが多数所属しているため,分業が進んでいます 理工系の学部では早ければ学部生で研究室に入り,修士課程では研究費申請に触れることもかなりあると思います。対して医学部出身の先生は,臨床を経て博士課程に進学して初めて,基礎研究活動の一環で研究費獲得が必要となるケースが多いです。研究費の種類や申請方法などをより丁寧に詳しくお伝えする必要 研究室外からの支援がより一層効果的だと感じます。ただし,医学部の研究者のポテンシャルはかなり高いので,少しの支援で大きな成果が得られる URAが少ない大学では分業せず各人がこれらの幅広い業務に従事しますが,外部資金獲得支援の優先順位が高くなっている 研究プロジェクト企画や申請書作成支援をURAの主業務として求める機関が多い 研究者との接点作りに科研費への申請を活用しています。研究領域を問わずほとんどの研究者が申請するので,科研費申請支援は多くの研究者にURAを知ってもらう機会となっています。 URAは支援を通じて研究内容を知ることができます。それだけでなく産学連携や成果発信などの研究周辺の活動に取り組むモチベーションや悩みなども知る機会となります。そうすると今度は,研究者の悩みに即した支援プログラムや研究活動に即したファンドをURAから紹介できるようになるのです。
  4. 日本の科学研究 支援人材の活用で低迷打開を (2019/08/12 05:00 読売新聞オンライン)
  5. 大学「殻」破り積極交流 企業へ橋渡し、専門組織も (2019/5/23 22:00 日本経済新聞)
  6. 若手研究者支援の新たな取り組み リサーチ・アドミニストレーター協議会2019年度年次大会で、早期キャリア研究者の国際化や共同研究を後押しするためのさまざまな施策が、シュプリンガー・ネイチャーや京都大学から報告された。欧州のHorizon 2020をはじめ、コラボレーションに特化した助成金プログラムを提供する資金配分機関も増加 シュプリンガー・ネイチャーは、2019年9月に東京で開催されたリサーチ・アドミニストレーター(RA)協議会の年次大会で京都大学によるセッションに参加し、国連の持続可能な開発目標(SDGs)の達成をめざす若手研究者への支援や、効果的なコラボレーションの鍵が国内外のネットワーク構築にあることなどについて述べ、意見を共有した。 SDGsとは、世界の課題に取り組むことを目的とした共通の国際目標であり、2015年に193の国連加盟国によって採択 2017年に日本に導入されたNature Masterclasses のオンライン講座「Scientific Writing and Publishing」は、数十の短いレッスンで構成されるeラーニングコースで、ネイチャー・リサーチの編集者が動画やクイズを使い、論文の執筆や公開のポイントについて解説
  7. (議論のまとめ)高度専門人材・研究環境支援人材(URA等)の活用に関するタスクフォース  更新日:2018年10月26日 URAは、既存の教員職、事務職の垣根を超え、大学全体の研究および研究に関連する活動を高めるために活躍する人材として期待される。よって、教員職のような深く高度な専門性をもつとともに、事務職のような分野に偏らない知識と経験、大学等機関全体をみる俯瞰能力が求められる。その両者を両立できる人材を目指す。 教員の教授・准教授・講師・助教に対応したURA等4階級制の全国統一化を図ることが流動性を考えた場合にも望ましい。
  8. 大学と企業の知をつなぐ 千葉大URA 渡辺史武さん (ちば The People 2018/6/6 1:00 日本経済新聞 電子版) (会員限定記事)
  9. RA協議会 第1回年次大会 セッションレポート 「コラボリーセッション:研究戦略立案のための研究力データ分析と外部資金獲得、JST情報資産の活用」2015-12-03T11:54:01+09:00 COLABORY/Beats! 
  10. 日本の研究力を高めるために – 大学研究力強化ネットワークが本格稼働 (2014/09/26 16:13 マイナビニュース)25の大学・研究機関で構成される「大学研究力強化ネットワーク」は9月3日、参加大学などの研究担当理事などが集う全体会議を開催し、これまで進めてきた研究力向上に向けたタスクフォースの概況などを話し合った。 … こうした提言などを行う組織的なものとして、RU11(学術研究懇談会)やURA(リサーチアドミニストレーター)ネットワークがあるが、同ネットワークでは、そうした既存のネットワークとの連携も今後、積極的に行い、大学・研究機関として、本当にどの程度の資金が何に必要なのか、といったことの情報共有などを図っていくとする。

 

参考(その他)

  1. 大学ファクトブック
  2. 研究マネジメント人材の育成に向けた調査分析事業 (文部科学省)本事業は、大学等が、研究経営システムを強化するため、リサーチ・アドミニストレーター(以下、「URA」という。)及び産学官連携コーディネーター(以下、「CD」という。)等に対して、研究経営能力等の育成に向けた研修の実施により、産学官連携活動の持続可能な体制整備及びURA、CD等を含む研究支援業務を担当する人材の資質向上を図るとともに、研究マネジメント人材育成のための体制整備及び強化を行うために必要となる要素及び課題を抽出し、調査・分析を行ったものである。

臨床医のための 臨床研究テーマの見つけ方

臨床研究を行う理由

T医師が漠然と感じているような疑問は、臨床に携わっていると日常的に沸き起こってくるはずです。

「臨床研究」とは、このような漠然とした疑問を、検証可能な「リサーチクエスチョン」として構造化させ、科学的な手法を用いて解決していく過程です。そして疑問を解決していく中で、また新たなリサーチクエスチョンが生まれて来る。そのような連鎖が、臨床医学を前へと進める推進力であり、臨床研究のだいご味です。(臨床研究者育成プログラムのご紹介 東京大学医学部

病気を深く知ろうとする行為そのものが研究であると考えれば、よい臨床医になるためには研究という作業が必ず伴うのではなかろうか。(京都大学大学院医学研究科・医学部 皮膚科学 教授エッセイ

 

臨床研究テーマの見つけ方

臨床研究の大きな流れとしては、まず「後向き研究」からスタートして糸口をつかみ、「前向き研究」の「観察研究」で方向性を定め、さらに「介入研究(臨床試験)」で確認する、というのが王道ですね。…

こうした疑問点をガイドラインなどで調べても、エビデンスがはっきりしない場合がしばしばあります。こういう時こそ問題解決の一つのチャンスなので、さあ後向き研究をやろう、となるわけです。…

後向き研究をやってみると、何かしら解決すべき問題が出てきて、これを前向きに調べることになります。そこまでやると、自分のテーマとしてこれを突き詰めたくなる。(インタビュー第6回:神山 圭介 教授 「治験」と「臨床研究」の違い 慶応義塾大学病院臨床研究推進センター)*太字強調は当サイト

 

書籍

  1. 実践対談編 臨床研究立ち上げから英語論文発表まで最速最短で行うための極意 (すべての臨床医そして指導医にも捧ぐ超現場型の臨床研究体験書) 2018/4/18 原 正彦
  2. 臨床研究立ち上げから英語論文発表まで最速最短で行うための極意 (すべての臨床医に捧ぐ超現場重視型の臨床研究指南書) 2017/12/4 原 正彦

 

臨床研究 英語論文 最速最短は臨床医に研究を勧めて、実際にアイデアの出し方から論文アクセプトに至るまでの道のりをガイドしてくれる本なのですが、基礎研究しか知らない自分が読んでも非常に面白く、大変役立つ内容でした。自分の研究の一番のブレーキになる上司とのかかわり方であるとか、論文原稿を教授が何か月も放置して読んでくれないときにどうすべきかなど、研究者がしばしば遭遇する困難への対処方法、実践的なアドバイスが満載です。

参考

  1. 臨床研究:実戦的基礎知識 国立国際医療研究センター「初期臨床で身につけたい臨床研究のエッセンス」Vol.2 第4章より抜粋・改変
  2. Douglas A. Mata. Once You’ve Found the Question: How to Take the Next Steps in Research Nov 08, 2017 (NEJM Resident 360)
  3. Sadaf Aslam and Patricia Emmanuel. Formulating a researchable question: A critical step for facilitating good clinical research. Indian J Sex Transm Dis AIDS. 2010 Jan-Jun; 31(1): 47–50. PMC3140151 step-by-step guidance on the formulation of a research question
  4. David A. Katzka. How to Balance Clinical Work and Research in the Current Era of Academic Medicine. Gastroenterology. November 2017; Volume 153, Issue 5, Pages 1177–1180.

科研費は基盤Aか、手堅くBか、審査区分は?

審査区分導入の余波

2018年度(平成30年度)科研費(2017年秋の申請)から、審査のための領域の分け方が変更されました。それまでお馴染みだった「細目」がなくなり、「小区分」という呼び名に代わり、分け方や大きさも変わりました。

平成 30 年度助成(平成 29 年9月公募予定)からの審査は、「小区分・中区分・大区分」で構成される新しい審査区分で行う。それに伴い、現行の「系・分野・分科・細目表」は廃止し、新しく「審査区分表」を設定する。科研費審査システム改革2018

基盤(C)は小区分の中での相対評価となり、小区分の数は細目数の7割程度なので、やや分野が広がった程度といえます。それに対して、基盤(A)は中区分、基盤(S)にいたっては大区分という、かなり大雑把なわけ方の中での審査となります。

審査区分表(大区分、中区分、小区分)(JSPSのサイト)

このため、狭い研究分野でしっかりとした足場を築いてきた研究者の場合、これまではコンスタントに基盤研究で大型予算が獲得できていたのに、科研費審査システム改革以降は、自分の足場がどこ(の審査区分)にあるのかを見失ってしまい、思うように大型予算がとれなくなってしまったということもあるようです。場合によっては、基盤(A)をあきらめて基盤(B)を狙いにいこうかと悩むこともあるでしょう。

 

基盤(S)、基盤(A)と基盤(B)の審査のされ方の違いを理解する

基盤S,A,Bのどこに出すかを悩む前に、まずはそれらがどのように審査されるのかという審査の仕組みを理解する必要があります。

基盤研究(S)      審査区分:大区分 審査方式:総合審査(書面審査及び合議審査) ヒアリン グ審査を実施 
基盤研究(A)( 一般) 審査区分 :中区分 審査方式:総合審査(書面審査及び合議審査) 審査委員の人数:6人~8人
基盤研究(B)( 一般) 審査区分 :小区分 審査方式:2段階書面審査 審査委員の人数:6人
基盤研究(C)( 一般) 審査区分 :小区分 審査方式:2段階書面審査 審査委員の人数:4人

もう少し詳しい説明は、以下の通り。

「基盤研究(S)」は、研究計画調書及び専門分野が近い研究者が作成する審査意見書(国内の研究機関に所属する審査意見書作成者、3名程度が作成)等に基づき、大区分ごとに、6人の審査委員が全ての応募研究課題について、書面審査。その後、 書面審査と同一の審査委員が合議審査の場で各応募研究課題について幅広い視点から議論により審査を行い、ヒアリング対象課題を選定し、ヒアリング審査を行います。(総合審査)
「基盤研究(A)」(応募区分「一般」) 中区分ごとに、6人~8人の審査委員が、全ての応募研究課題について、書面審査を行った上で、同一の審査委員が合議審査審査。(「総合審査」)
「基盤研究(B・C)」(応募区分「一般」)及び「若手研究」は、小区分ごとに、「基盤研究(B)」は6人、「基盤研究(C)」「若手研究」は4人の審査委員が2段階にわたり書面審査

(参考:平成31年度 科学研究費助成事業 公募要項 PDF

こうしてみると、基盤Aと基盤Bは単に金額の大きさが異なるだけでなく、審査のされ方が大きく異なります。基盤Bと基盤Cの方が、審査のされ方という点では近いのです。

 

その審査区分におけるライバルの強さを把握する

例えば、科研費改革の前の細目の時代に分子生物学や遺伝学をやっていた人は、今はどこに出せばよいのでしょうか?大区分や中区分を選ぶ際に、その中の小区分の名称が一つの手がかりになります。

大区分G

中区分43分子レベルから細胞レベルの生物学およびその関連分野

小区分43010 分子生物学関連(染色体機能、クロマチン、エピジェネティクス、遺伝情報の維持、遺伝情報の継承、遺伝情報の再編、遺伝情報の発現、タンパク質の機能調節、分子遺伝、など)

小区分43050ゲノム生物学関連 (ゲノム構造、ゲノム機能、ゲノム多様性、ゲノム分子進化、ゲノム修復維持、トランスオミックス、エピゲノム、遺伝子資源、ゲノム動態、など)

中区分44:細胞レベルから個体レベルの生物学およびその関連分野

小区分44010 細胞生物学関連(細胞骨格、タンパク質分解、オルガネラの動態、核の構造機能、細胞外マトリックス、シグナル伝達、細胞周期、細胞運動、細胞間相互作用、細胞遺伝、など)

小区分44020 発生生物学関連 (細胞分化、幹細胞、再生、胚葉形成、形態形成、器官形成、受精、生殖細胞、遺伝子発現調節、発生遺伝、進化発生、など分解、オルガネラの動態、核の構造機能、細胞外マトリックス、シグナル伝達、細胞周期、細胞運動、細胞間相互作用、細胞遺伝、など)

中区分 45:個体レベルから集団レベルの生物学と人類学およびその関連分野

小区分45010 遺伝学関連 (遺伝機構、分子遺伝、細胞遺伝、集団遺伝、進化遺伝、発生遺伝、行動遺伝、遺伝的多様性、など)

ざっと見ただけでも、3つの中区分の中に遺伝学や分子生物学っぽい内容が含まれています。こうなると、どこにでも当てはまりそうという状態になりそうです。各々の小区分でどんな人が審査委員になっているのかがわかればよいのですが、審査委員氏名が公表されるのは2年後です。ただし、小区分名と以前の細目名との対応がつく場合は、その細目での過去の審査委員を調べることは可能でしょう。

 

ライバルチェックを実際にやってみよう

科研費の審査が区分ごとの相対評価である以上、ライバルが強い区分に出すのは避けたいものです。基盤Aなどはどんな先生方が獲得されているのでしょうか?KAKENデータベースを使えば直ちにわかります。例えば、中区分44:細胞レベルから個体レベルの生物学およびその関連分野で2019年度に基盤(A)を採択されたものは、中区分名をキーワードに入れて検索すると、9件しかないことがわかります。

研究課題名 研究代表者
“記憶の局所フィードバック仮説”ーその中枢単一同定ニューロンでの検証 吉原 基二郎 国立研究開発法人情報通信研究機構, 未来ICT研究所フロンティア創造総合研究室, 総括研究員 (80222397)
プロテアソームの細胞生理学 田中 啓二 公益財団法人東京都医学総合研究所, 生体分子先端研究分野, 理事長 (10108871)
シグナルと力のゆらぎが上皮組織の可塑性を支配するしくみ 林 茂生 国立研究開発法人理化学研究所, 生命機能科学研究センター, チームリーダー (60183092)
抑制と抗抑制によるエピゲノム分化機構の解明と操作 角谷 徹仁 国立遺伝学研究所, 遺伝メカニズム研究系, 教授 (20332174)
細胞が材料を組み立てて体を「建築」する仕組みの解明 近藤 滋 大阪大学, 生命機能研究科, 教授 (10252503)
細胞増殖因子情報伝達系の活性波による細胞集団移動制御機構 松田 道行 京都大学, 生命科学研究科, 教授 (10199812)
合成生物学のアプローチを導入したプロトン駆動力ネットワークの解明 鹿内 利治 京都大学, 理学研究科, 教授 (70273852)
気孔の発生とパターン形成を制御する新奇メカニズムに合成化学で切込む 鳥居 啓子 名古屋大学, トランスフォーマティブ生命分子研究所, 客員教授 (60506103)
脊椎動物の季節適応機構の解明 吉村 崇 名古屋大学, 生命農学研究科(WPI), 教授 (40291413)

こうしてみると基盤(A)で採択されるのは、全国的に名の知れた研究者ばかりということがわかります。試しに2018年度の中区分44:細胞レベルから個体レベルの生物学およびその関連分野での基盤(A)採択者も見てみると、

研究課題名 研究代表者
哺乳類の複雑脳形成プログラムの解明 松崎 文雄 国立研究開発法人理化学研究所, 生命機能科学研究センター, チームリーダー (10173824)
小胞体における活性酸素除去に関わる新たな分子機構の解明 永田 和宏 京都産業大学, 生命科学部, 教授 (50127114)
植物の光受容体フィトクロムによる転写開始点制御の分子機構解明 松下 智直 九州大学, 農学研究院, 准教授 (20464399)
幹細胞における細胞周期制御と代謝系との連関に関する基盤的研究 中山 敬一 九州大学, 生体防御医学研究所, 主幹教授 (80291508)
上皮バリアの構築と機能を制御するタイトジャンクション・アピカル複合体の解析 月田 早智子 大阪大学, 生命機能研究科, 教授 (00188517)
造血幹細胞を維持する微小環境(ニッチ)の形成と作用の分子機構の解明 長澤 丘司 大阪大学, 生命機能研究科, 教授 (80281690)
細胞間情報を担う糖鎖AMORの発見に基づく植物糖鎖シグナリングの解明 東山 哲也 東京大学, 大学院理学系研究科(理学部), 教授 (00313205)
植物の浸透圧ストレスに対する感知システムと初期応答の分子機構の解明 篠崎 和子 東京大学, 大学院農学生命科学研究科(農学部), 教授 (30221295)
浸透圧ストレスの受容・認識から応答に至る分子機構の解明 一條 秀憲 東京大学, 大学院薬学系研究科(薬学部), 教授 (00242206)
細胞競合と接触阻害を統合的に制御する分子メカニズムの解明 藤田 恭之 北海道大学, 遺伝子病制御研究所, 教授 (50580974)

やはり、メジャーな大学に所属する著名な研究者ばかりでしかもたったの10件しか採択されていません。厳しい戦いですね。全然その分野のことを知らない自分のような人間が見ても、面白そうな採択課題名が並んでいます。審査委員の専門分野が多岐にわたることを考えれば、広く興味を引くように、研究課題名にも工夫を凝らす必要がありそうです。

 

さて、基盤研究(A)のレベルの高さがわかったので、基盤(B)がそれに比べてどうなのかも見てみたいと思います。基盤研究(B)でのライバルのレベルを知るには、自分が出してみようと思っている小区分名を入れて同様の検索を行ってみるとよいでしょう。例えば、この同じ中区分の中の一つの小区分44050 動物生理化学、生理学および行動学関連で検索をかけてみると、2018年度、2019年度の採択課題は、

研究課題名 研究期間 (年度) 研究代表者
昼行性生物と夜行性生物における概日光受容体メラノプシンの機能解析 2019-04-01 – 2022-03-31 羽鳥 恵 慶應義塾大学, 医学部(信濃町), 特任准教授 (90590472)
概日時計細胞間の接続様式とその役割 2019-04-01 – 2023-03-31 吉井 大志 岡山大学, 自然科学研究科, 准教授 (50611357)
嗅覚受容体クラス選択の遺伝学的操作による嗅覚行動の制御とその分子基盤の解明 2019-04-01 – 2023-03-31 廣田 順二 東京工業大学, バイオ研究基盤支援総合センター, 准教授 (60405339)
眠気の統合センシングシステムの理解 2019-04-01 – 2023-03-31 Liu Qinghua 筑波大学, 国際統合睡眠医科学研究機構, 教授 (90723792)
動物変態の進行を協調的に制御する神経伝達・ホルモン調節機構の解明 2019-04-01 – 2023-03-31 笹倉 靖徳 筑波大学, 生命環境系, 教授 (10400649)
微小脳における習慣記憶形成とその神経基盤の解明 2019-04-01 – 2022-03-31 水波 誠 北海道大学, 理学研究院, 教授 (30174030)
機能未知光受容タンパク質に着目した脊椎動物の脳内光受容とその多様性の解明 2018-04-01 – 2022-03-31 小柳 光正 大阪市立大学, 大学院理学研究科, 准教授 (30379276)
ショウジョウバエの睡眠覚醒制御機構の総合的研究 2018-04-01 – 2021-03-31 粂 和彦 名古屋市立大学, 大学院薬学研究科, 教授 (30251218)
昆虫概日時計の複眼依存性光同調の分子機構 2018-04-01 – 2021-03-31 富岡 憲治 岡山大学, 自然科学研究科, 教授 (30136163)
メダカの顔認知の分子神経基盤の解明 2018-04-01 – 2021-03-31 竹内 秀明 岡山大学, 自然科学研究科, 准教授 (00376534)
昆虫の光周性の分子・神経機構:概日時計と日長測定 2018-04-01 – 2021-03-31 沼田 英治 京都大学, 理学研究科, 教授 (70172749)
概日リズムの時刻情報変換に関わる神経回路動作原理の理解 2018-04-01 – 2021-03-31 小野 大輔 名古屋大学, 環境医学研究所, 助教 (30634224)
ショウジョウバエにおける求愛定位行動解発の神経回路メカニズム 2018-04-01 – 2023-03-31 古波津 創 国立研究開発法人情報通信研究機構, 未来ICT研究所フロンティア創造総合研究室, 研究員 (40571930)

となっています。基盤(B)採択者も業績のある研究者ばかりで、やはり熾烈な戦いのようです。採択件数も少ないですし、手堅く基盤(B)などとはとても言えない厳しさであることがわかりました。

 

 

審査委員の顔ぶれを知る

ライバルチェックと並んでもう一つ重要なことが、いったい誰が審査しているのかを知ることです。科研費はピアレビューのシステムですから、審査委員も自分の友達、知人、同業者です。JSPSのウェブサイトに、2年たったら審査委員の氏名が公開されますので、2年前の科研費であれば自分の計画調書を誰が読んで採択してくれたのか、あるいは不採択にしてくれたのかがわかるわけです。

審査委員名簿 https://www.jsps.go.jp/j-grantsinaid/14_kouho/meibo.html

 

応募件数を知る

もう一つ気になるのが、自分が出す研究種目、審査区分にどれくらいの応募件数があって、採択率はどれくらいなのかということです。このような個別のデータもJSPSのウェブサイトに公開されています。

https://www.jsps.go.jp/j-grantsinaid/27_kdata/index.html 

審査区分別配分状況(平成31年2月14日更新) 平成30年度(2018年度) などが参考になります。

 

こういった、自分が戦う場所を知ることが、科研費を勝ち取るためには必要です。やみくもに計画調書を書いて出しても、実は土俵にすら上がれていなかったということになりかねません。

 

審査区分を選ぶときの考え方

どの審査区分に出すかの決断は難しいものです。研究テーマがマッチしており、なおかつ、その審査区分で採択されている人たちの業績などを調べて、自分が勝負を挑んだときに業績的に勝てる相手かどうかを見極めることが必要でしょう。その審査区分の中での相対評価で採択・不採択が決まるわけですから。自分の研究を高く評価してくれる審査委員がどの審査区分にいるのかを調べることもまた重要です。普段からいろいろな学会で発表していれば、自分の研究をどういう人たちが面白がってくれるかがわかります。自分の研究を面白いと言ってくれた研究者が審査委員をやっている審査区分を選んで出せば、採択される可能性は高まるでしょう。

 

基盤研究(B)か基盤研究(C)か

世の中には基盤(A)に出すか基盤(B)にするかで悩む研究者がいるのと同様に、基盤研究(B)と基盤研究(C)との間で悩んでいる研究者もいます。ここでも、考え方は同様です。しっかりと、自分が出そうとしている審査区分のライバルたちの業績を調べ上げましょう。勝てない人たちに喧嘩を売っても、勝てません。自分が買いたい測定装置が高価で、基盤(C)の金額を超えてしまうので基盤(B)に出そうなどとナイーブに考えたら、痛い目に合います。基盤(C)と基盤(B)との間のギャップは、単に申請できる金額の上限の差ではありません。採択される研究者の業績の差は、それよりもはるかに大きいのです。

そのへんの事情は、科研費の教科書を書かれている児島将康先生のウェブ記事(↓)が参考になります。

実際に審査した経験からいうと,基盤研究(B)と基盤研究(C)の間には,かなりのレベルの違いがある.両者の採択率はほとんど変わらないが,基盤研究(B)になると優れた業績(ということはインパクトファクターの高い雑誌に掲載された論文)をもっていて,これまでにも基盤研究(B)以上の研究費を獲得している研究者が多く,かなりハイレベルの競争になる.一方,基盤研究(C)になるとある程度の発表論文さえあれば十分に採択される.本来なら必要とする研究費の額に応じて基盤研究(A),基盤研究(B),基盤研究(C)のなかのどれに応募するか選択するのがよいのだろうが,実際には自分の研究レベルを考慮して選択するのがよい.(第1回 応募種目の選び方 科研費獲得のための応募戦略 Smart Lab Life 羊土社)*太字下線は当サイト

 

計画調書を人に読んでもらう

アドバイスをくれる人みんなが口を酸っぱくして言っていることなのに、それを聞いたみんながちっともやらないこと、それが「計画調書を人に読んでもらう」ということです。なぜ一人で書いてそのまま出してしうのでしょうか?「俺は今まで一人でやってきたんだ。だから一人でできる!」という自信でしょうか?「大型の科研費をとったこともないやつに何がわかる?!」というプライドでしょうか。「自分の計画調書を人に読まれるのはなんとなくいや。」という恥じらいでしょうか。サイコロジーはよくわかりませんが、書いたものを他人に見せられるだけのオープンマインドな人のほうが、採択される可能性が高いのは当たり前の話です。

 

科研費改革2018で審査のルール(区分)が変わりました。申請者はこの変化に対応する必要があります。基盤Aは、より広い分野の研究者が審査することになったため、今までと同じように書いても理解されない恐れがあります。ですから、書き上げた計画調書をできるだけいろいろな人に読んでもらい、研究の意義や目的が理解しやすいかどうかを聞いてみたほうがよいと思います。


 

科研費獲得の方法とコツ 改訂第7版
科研費 採択される3要素 第2版
いかにして研究費を獲得するか

科学研究費助成事業公募要領等説明会(文部科学省・日本学術振興会主催)が開催される

令和元年度科学研究費助成事業説明会が今年は全国4か所で開催されました。ちなみに昨年は2か所での開催だったそうです。

開催場所と日時

  1. 東北会場令和元年9月4日(水曜日) 14時30分~16時30分 岩手大学(上田キャンパス) 教育学部北桐ホール(総合教育研究棟(教育系)) (岩手県盛岡市上田三丁目18番8号)
  2. 近畿会場令和元年9月6日(金曜日) 14時30分~16時30分 同志社大学(室町キャンパス) 寒梅館ハーディーホール (京都市上京区烏丸通上立売下ル御所八幡町103)
  3. 九州会場令和元年9月9日(月曜日) 14時30分~16時30分 九州大学 医学部百年講堂(福岡市東区馬出3丁目1番1号)
  4. 関東・甲信越会場令和元年9月11日(水曜日) (午前の部)10時00分~12時00分(午後の部)14時30分~16時30分 上智大学 10号館講堂(東京都千代田区紀尾井町7-1)

(参考:「令和元年度科学研究費助成事業説明会」の開催について(通知)日本学術振興会からのお知らせ

 

科研費の制度はここ数年でかなり変更があり、大きく改善された印象があります。どちらかというと、研究者のほうがそれについていけていないくらいではないでしょうか?(リサーチマップ何ソレ?業績欄が無くなったんだけど、どう書けば… 概要の長さはどれくらい?)

基金化による年度をまたいだ使用や合算使用ルールの緩和など、科研費の使い方に関してもだいぶ柔軟な制度になりました。それを知らない研究者が、不正にお金のやりくりをしてしまい、研究不正が認定されるという悲劇もあったりするそうです。

 

文科省・学術振興会の科学研究費助成事業公募要領等説明会の配布資料は内容が良くまとまっていて、手っ取り早く科研費制度や科研費改革の趣旨、全容を掴むことができます。

令和元年度科学研究費助成事業公募要領等説明会

当日の説明会の様子は動画が後日公開されるそうですが、当日資料はウェブ上で公開されていますので、紹介します。

科学研究費助成事業(科研費)について

[pdf-embedder url=”http://scienceandtechnology.jp/wp-content/uploads/siryou1-Kaken-R2.pdf” title=”siryou1 Kaken R2″]

資料1 科学研究費助成事業(科研費)について

 

科研費の最近の動向及び令和2年度公募について

[pdf-embedder url=”http://scienceandtechnology.jp/wp-content/uploads/siryou2-Kaken-R2.pdf” title=”siryou2 Kaken R2″]

資料2 科研費の最近の動向及び令和2年度公募について

 

科学研究費助成事業(科研費)の適正な管理等について

[pdf-embedder url=”http://scienceandtechnology.jp/wp-content/uploads/siryou3-Kaken-R2.pdf” title=”siryou3 Kaken R2″]

資料3 科学研究費助成事業(科研費)の適正な管理等について

researchmapについて

[pdf-embedder url=”http://scienceandtechnology.jp/wp-content/uploads/siryou4-Kaken-R2.pdf” title=”siryou4 Kaken R2″]

資料4 researchmapについて

 

平成31年度科学研究費助成事業公募要領等説明会

平成31年度科研費と比べたときに令和元年度の科研費の変更点は、新学術新規立ち上げの廃止(発展的見直し)、若手の重複制限の緩和が目玉ですが、他の部分はほとんど変わっていないので、科研費制度の趣旨や科研費改革などについては平成31年度の説明会の内容も十分役に立ちます。以下、説明会の動画を紹介します。

 

科研費改革の概要等について 文部科学省研究振興局学術研究助成課長 梶山 正司

1.平成31年度科学研究費助成事業公募要領等説明会(挨拶・科研費改革の概要等について)mextchannel Oct 2, 2018
 

資料1 科研費改革の概要等について  (PDF:2895KB)

 

2.平成31年度科学研究費助成事業-科研費-科研費審査システム改革、公募内容の変更点 日本学術振興会研究事業部研究助成第二課課長 與座 丈仁

2.平成31年度科学研究費助成事業公募要領等説明会(平成31年度科学研究費助成事業-科研費-科研費審査システム改革、公募内容の変更点)mextchannel Oct 2, 2018 

 

資料2 平成31年度科学研究費助成事業-科研費-科研費審査システム改革、平成31年度公募内容の変更点

 

3.researchmapについて 科学技術振興機構知識基盤情報部人材情報グループ 係員 粕谷 直

3.平成31年度科学研究費助成事業公募要領等説明会(researchmapについて)mextchannel Oct 2, 2018
 

資料3 researchmapについて

4.共同利用・共同研究システムの利用について 文部科学省研究振興局学術機関課課長補佐 高見沢 志郎

4.平成31年度科学研究費助成事業公募要領等説明会(共同利用・共同研究システムの利用について) mextchannel Oct 2, 2018 

 

資料4 共同利用・共同研究システムの利用について

 

科研費で不採択になりたい人はコチラ ⇒不採択になる科研費計画調書を書くためのポイント7個

採択されたい人はコチラ ⇒採択される科研費申請書の書き方と計画調書作成戦略20のポイント

 

参考

  1. 科学研究費助成事業 お知らせ(更新情報)一覧(文部科学省)
  2. 【変わる科研費】新学術領域研究を見直しへ~制度の主な変更点~
  3. 第10期研究費部会(第3回) 配付資料 1.日時 令和元年6月25日 学術変革領域研究

 

「3た」論法とは

3た論法の例

  1. 「薬を使った、治った、故に薬が効いた」(私の医歴書◆久道茂・東北大学名誉教授 Vol.17  2015年12月17日 m3.com
  2. 「ダイエットサプリを使った、やせた、ゆえにそのサプリは効いた。」(あの人に効いたら、私にも効くのか? 朝日新聞DIGITAL アピタル・大野智 2017年7月27日06時00分)
  3. 「雨乞いした。雨が降った。だから、雨乞いは効いた。」(佛教大学保健医療技術学部論集 第 9 号2015 年 3 月  相関と因果(1)「3 た」論法をめぐって  村岡 潔 PDF

 

3た論法がダメな理由

「三た論法」とは、対照を置かないで「投与した、治った、故に効いた」とする論法のことである。投与したことと治ったことは事実だとしても、そのことからすぐ「故に効いた」とは言えないのである。プラセボ効果に似た作用で効いたように見えたのかもしれないし、薬とは関係のない医師の指導で効いたのかもしれないし、単純に運動と食事を変えただけで治ったのかもしれないのである。(科学性と倫理性 医学系研究科教授 久道 茂 tohoku.ac.jp)

 

参考

  1. 薬効評価の三「た」論法再訪 -EBMとbest case projectの時代を背景に - 日本薬史学会2007年会 長崎, 2007.11.11(日) 東京大学大学院薬学系研究科・医薬政策学 津谷 喜一郎
  2. 単群試験の薬効評価法と統計的課題の紹介 エーザイ株式会社 兼清 道雄
  3. 「科学的根拠」とは (うねやま研究室|畝山 智香子 2008年8月6日)

まだ紙の実験ノート使って研究してるの?【電子実験ノートの浸透】

アカデミアにおける電子実験ノートの普及率

電子実験ノート(Electronic Lab Notebook; ELN)を大学の研究室(生命科学系)で見たことはありませんが、いまどき、製薬企業では通常、電子実験ノートが使われているのだそうです。有機合成を行う化学系のラボだと大学でも導入が進んでいるのかもしれません。

アカデミアにおける電子ノートの浸透の度合いは、「研究データのモニタリング(QC)及び生データの保管に関する調査」(PDF)に、アンケート調査結果として示されています。調査期間は平成 29 年 2 月 23 日から6 月 30 日、調査対象は、AMED の研究資金を多く受けている 70 の国内大学・研究機関の270 の学部・研究科・センター等に所属する、AMED から研究資金の配分を受けている研究室主宰者たち。

結果は、「誰も使用していない」、「ごく一部」との回答を合わせると 7 割を超えており、電子実験ノートはあまり使用されていないという状況だそうです(下図)。

自分は電子実験ノートの使用者に会ったことがないので、むしろこの数字(3割弱が電子実験ノート使用)を「意外に多い」と感じました。有用性が非常に高い化学系のソフトウェアとして電子実験ノートが開発された経緯があるために、化学分野での普及に比べると生物系ラボでの電子実験ノートの利用はまだまだといった状態なのでしょう。

But in the less digitally aligned areas of biology, the shift from paper to electronic laboratory notebooks and similar online tools has been slow, sometimes glacially so. (Steve Dickman. Forbes.com 2017)

 

電子実験ノートの価格

電子実験ノートがいくら便利とはいっても、メジャーな製品に関して言えば、個人やラボが気軽に使える値段ではないようです。

アクセルリス  「 Accelrys Notebook 」 
大学・1 ユーザー¥20,000-/ 年間
サーバー版・・・50 ユーザー ハードウェア類込みで約¥7,000,000-

アジレント・テクノロジー 「OpenLAB ELN」
10 ユーザ ¥3,000,000-( サーバハード別)

(引用元:理科研2014

電子実験ノートの市場は活況を帯びており買収が盛んなので、発売元の企業や製品名がよく変更になります。ちょっと混乱しそう。アクセルリスは2014年にダッソー(Dassault Systèmes)に買収されました。アジレントは2018年にGenohmを買収しています。

 

ダッソー・システムズ BIOVIA Notebook

紙のノートの欠点

  • 実験を重ねて、数年に渡って記録した紙のノートが何十冊、何百冊と溜まってくると、その中から関連する結果を利用しようと思っても、どこに何が書いてあったかを記憶を頼りに探し当てるのは相当に困難で、必要とするデータに辿り着くためには、膨大な時間を要する
  • 紙のノートに貼付けたプリントデータや画像、手書きメモなどは、次第にノートが厚くなったり、糊でページがくっ付いてしまうという不便さが付きまとうとともに、年月が経過するごとに劣化して、該当ページから分離したり、紛失したり
  • 学生が何を書いているのか分かりにくかったり、メモ書き程度の中身しかなかったり

クラウド型電子実験ノートの利点

  • 学生が記録した実験ノートをクラウド上で随時確認できる 海外に出張している時でも、出張先から日々ノートのチェックが出来る
  • 電子化したことで学生にもしっかりまとめようという意識が高まった為でしょうか、内容まで非常に充実して読みやすくなった
  • 関係する研究者の間で、実験条件なども含めたデータを一括してリアルタイムに共有することが可能に
  • 『BIOVIA Notebook Cloud』なら、キーワードによる全文検索のみならず、反応式や構造式による検索が可能
  • 過去に行った関連する実験や同様のテーマを検索して、その結果を瞬時に表示することも簡単
  • 電子実験ノートの最大のメリットのひとつである知財管理や、アクセス履歴管理による不正な改ざんの防止

(ケーススタディ:北海道大学 創薬科学研究教育センター  BIOVIA、DASSAULT SYSTEMS)( PDF

  1. BIOVIA Notebook (Accelrys) BIOVIA Notebook (旧 Contur ELN)および BIOVIA Science Cloud は、さまざまな研究分野に対応する、柔軟性に優れた低コストの電子実験ノート(ELN)です。
  2. BIOVIA Workbook LSTECH CTC(伊藤忠)のライフサイエンス情報サイト
  3. BIOVIA I NOTEBOOK CLOUD (CTC) インストール不要なクラウドベースのシステムなので、インターネット接続しているパソコン1台あれば、すぐにご利用になれます。初期導入コストを抑えられるので、研究者個人、研究室単位でのスタートが可能です。
  4. 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(略称CTC) 
  5. BIOVIA Notebook(DAIKIN)BIOVIA Notebookは、低いコストで、かつ簡単に電子ノートを導入できるソフトウェアです。
  6. ダッソー・システムズとAccelrysが協力 3Dエクスペリエンス企業であるダッソー・システムズは、サンディエゴに本拠を置くAccelrys社を買収しました。Accelrys社は、化学、生物学、資材分野の科学的革新ライフサイクル・マネジメント・ソフトウェアを提供するトップ企業です。
  7. The Human Element In Lab Informatics (By Rick Mullin, c & en (Chemical & Engineering News) Volume 92 Issue 42 | pp. 12-15 Issue Date: October 20, 2014) In April, the most acquisitive of them, Accelrys, was itself acquired by France’s Dassault Systèmes, which develops software for three-dimensional modeling and product life-cycle management. Dassault folded Accelrys into a new group called Biovia with a goal no less ambitious than supplying the software needed for the lab of the future.
  8. Accelrys CEO on Dassault Acquisition (By Allison Proffitt, Bio IT World January 31, 2014) Yesterday, Dassault Systèmes, a Paris-based company focused on Product Lifecycle Management (PLM), announced its intention to acquire Accelrys for approximately $750 million.

BIOVIA Notebook Walkthrough BIOVIA Notebook 2017/06/27 動画時間42:24

 

IDBSの電子実験ノート

  1. IDBS THE E-WORKBOOK CLOUD The place where science happens
  2. IDBS E-WorkBook  (CTC 伊藤忠)

中外製薬における電子実験ノート(IDBS)の導入事例

  • CTCLSが提供するIDBS社電子実験ノートシステム「E-WorkBook」を導入し、生物系部門における実験ノートを電子化
  • 中外製薬はスイスの製薬会社Roche Group(以下、Roche社)の一員ですが、そのRoche社がIDBS社電子実験ノートシステムE-WorkBookを導入
  • 生物系業務向け電子実験ノートとして設計・開発されたE-WorkBookは、海外でも導入実績が多く、デファクトスタンダード
  • あたかも紙の実験ノートのように、白紙のページに情報をドラッグ&ドロップで自由に貼付できる
  • 貼付した電子ファイルを時系列に並べられ、電子ファイル内の要所をレビュー表示できる
  • 化学系と生物系業務の電子実験ノートシステムのシングルプラットフォーム化には拘らなかった
  • 2016年内に、神奈川県鎌倉市と静岡県御殿場市の研究本部全体まで、E-WorkBookを本番稼働させる

取材時(2016年3月15日)引用元:ls.ctc-g.co.jp

ELN IDBSsoftware 2019/02/12 1:57

 

パーキンエルマーの電子実験ノート

Signals Notebook

  1. Signals Notebook(PerkinElmer)
  2. パーキンエルマーのクラウド型ELNが国内市場で好調 (ccsnews.jp) 2017.11.02-パーキンエルマーインフォマティクスが提供するクラウド型電子実験ノートブック(ELN)が好調だ。ワールドワイドの導入実績はすでに数百社・機関に達しており、日本国内では製品体系を一新して今年4月から本格的に販売を開始したが、大学や民間企業での採用が急ピッチで進んできている。クラウド版であるため毎月のように機能強化が実施されており、国内ユーザーが要望した機能も実装されてきているという。使用権は「ChemOffice Professional」にバンドルされており、国内の多くの大学がライセンスを所有している状態になるため、来年にかけて一気に普及するとも期待される。同社は、オンプレミス型のELN市場をリードするベンダーで、製薬企業向けの「E-Notebook」は国内トップシェア。これに対し、クラウド型ELNは2013年に買収したWingu社の「Elements」がベースで、日本語が入力できないなどの制約があったため、実績は欧米が先行していた。その後、順次機能強化を進め、製品名を「Signals Notebook」に変えて本格的に日本市場に投入したのが今年4月。世界では、今年夏から旧「Elements」ユーザーの「Signals Notebook」への移行も進んでいる。クラウドで動作するELNであるため、利用者側でソフトをインストールする必要はなく、インターネットとブラウザーがあれば、PCでもタブレットでも機種やOSに制限はない。また、画面構成が自由で、化学・薬学以外でもさまざまな分野の研究に活用することが可能。

E-Notebook

武田薬品工業における電子実験ノートE-Notebook 導入事例

紙媒体を介さずに記録・管理する完全電子化ソリューションへ移行し、PerkinElmer社が提供するChemBioOffice Enterprise Suiteのパッケージの一つであるE-Notebookとその関連システムを連携させることを提案した(図ー2)。E-Notebookは主として製薬企業に向けた化合部合成実験情報の入力・検索・表示を実現するパッケージ製品である。(FUJITSU.65,1,p。69-74(01,2014) PDF)

  1. 武田薬品、国内最大規模となる富士通の電子実験ノートシステムを導入し、紙での運用を廃止ビジネス+IT 2010/09/01 sbbit.jp)富士通は武田薬品工業(以下、武田薬品)と共同で、創薬研究部門の生産性の向上と高度化を促進し業務改革を推進するため、合成実験の計画や結果を電子的に記録し、ナレッジとして共有・活用する国内最大規模の電子実験ノートシステムを構築した。これにより、武田薬品では国内で初めて、合成研究部門における実験ノートの運用を完全に電子化することに踏み切り、紙での運用を廃止した。

大日本住友製薬における電子実験ノートE-Notebook 導入事例

2016年3月に生物系電子実験ノートは本稼働しましたが、その浸透には時間をかけました。「使っていけばメリットは実感できます。まず慣れることから始めて、使いやすいと思った人から電子実験ノートに切り替えてもらいました。現在、共同研究など電子実験ノートが対応できないケースを除いて全員が利用しています。(引用元:富士通導入事例カタログ2017年3月 PDF

 

東レにおける電子実験ノートE-Notebook 導入事例

  • 弊研究所では、2008 年より研究情報の管理・共有化の観点から全ての合成研究者を対象にCambridgeSoft 社の電子実験ノート E-Notebook の利用を原則義務付けている。
  • そのような事情から、ChemOffice 付属ソフトE-Notebook に注目し、実験ノート作成作業の効率化を図れないか検討を開始した。
  • 2005 年にデスクトップ版からWeb版であるE-Notebook Enterprise にシステムを移行した。
    (引用元:CICSJ Bulletin Vol.26 No.5 (2009)

The PerkinElmer E-Notebook for Biology PerkinElmer Informatics 2015/04/14 動画時間3:24

  1. E-Notebook (PerkinElmer) 紙の実験ノートを置き換える電子実験ノートブック
  2. E-Notebook Enterprise 製品概要(富士通)

 

アジレント・テクノロジーズ

  1. Agilent Technologies to Enhance Lab Informatics with Acquisition of Genohm (BuisinessWirecom May 02, 2018 04:30 PM) Agilent Technologies, Inc. (NYSE: A) today announced that it has entered into a definitive agreement to acquire privately-held Genohm, a developer of highly differentiated, on-premise and cloud-based software solutions for laboratory management. … Genohm’s main laboratory software automation suite, SLIMS, is a digital platform that provides laboratories with a rapidly deployable and seamless laboratory information management system (LIMS) and electronic lab notebook (ELN) environment that is used in biobanks, research labs and next gen sequencing facilities. … The modern architecture of SLIMS is perfectly aligned with the values of Agilent’s OpenLab products. By integrating this technology with our broad and diverse instrument portfolio, we are in a unique position to support and enhance the operations of modern laboratories—truly helping our customers to do more with their data.
  2. Access Agilent 2010年4月号 OpenLAB 電子ラボノート(ELN) 当初は Kalabie ELN と呼ばれていた OpenLAB 電子ラボノート Electronic Laboratory Notebook (ELN) は、2010 年春にリリースされる バージョン 4.1 で OpenLAB ソフトウェアポートフォリオの一部になります。

Agilent Technologies OpenLAB

Get Work Done Faster with OpenLAB ELN Agilent Technologies 2016/03/04

Genohm SLIMS

SLIMS introduction (Genohm 2017/08/30)

  1. genohm.com

ArxSpan

  1. ArxLab Notebookはクラウド型システムで、ご利用にあたりソフトウエアやデータベースのインストール等一切不要です。
  2. 米アークスパンが日本市場でELNなど本格販売開始 (ccsnews.jp) 2014.05.13-米アークスパンはこのほど、日本市場で本格的な事業を開始した。電子実験ノートブック(ELN)などクラウド型の医薬R&D支援ソリューション「ArxLab」(アークスラボ)を売り込んでいく。… 現在、既存ユーザーの半分は米国の製薬会社で、残りの半分ほどはその製薬会社の仕事を請け負っている中国のCROだという。… 実際、同社はELN市場では後発となるため、既存システムとの共存・連携を前提にした製品づくりが行われており、CROから製薬会社へ提供されるデータを変換して、その製薬会社が使用しているパーキンエルマーやアクセルリスなどのELN製品が管理するデータベース(薬理、化学、インビボ、インビトロなどの区分あり)へ直接格納することが可能。

 

Waters

  1. ラボ用電子実験ノート Waters(R) NuGenesis(R) ELN Waters(R) NuGenesis(R) ELNは、NuGenesisラボ管理システムのラボ用電子実験ノートです。

 

CBIS

  1. Chemical and Biological Information System(CBIS)(PDF) 化合物カタログ・試薬在庫・細胞株・機器分析データ・文書等の研究に関わるあらゆるデータを統合して管理できるWebシステム

 

ELSEVIERの電子実験ノート HiveBench

  1. hivebench.com Built by scientists. For scientists.
  2. Hivebench(エルゼビア)生命科学分野のワークフローと問題点を理解している生命科学の科学者が作った、簡単に使用できるElectronic Lab Notebook (ELN)

 

labfolder

  1. labfolder

Introduction to labfolder’s ELN by CEO Dr. Simon Bungers labfolder 2018/02/02

Chemotion ELN

  1. Chemotion ELN: an Open Source electronic lab notebook for chemists in academia Journal of Cheminformatics20179:54

 

マイクロソフトOneNoteを電子実験ノートとして使う方法

  1. A quick guide for using Microsoft OneNote as an electronic laboratory notebook. PLoS Comput Biol. 2019 May 9;15(5):e1006918. doi: 10.1371/journal.pcbi.1006918. eCollection 2019 May.

 

電子実験ノートの一覧および市場展望

今後、大学の生物系の研究室でも徐々に電子実験ノートに移行していくことになるのではないかと思います。以下、アルファベット順。

  1. Abbott Laboratories
  2. Agilent Technologies, Inc.
  3. Arxspan, LLC
  4. Benchling, Inc.
  5. Bio-ITech BV (elabJournal)
  6. Dassault Systemes SE
  7. Docollab
  8. eLabJournal
  9. Hivebench
  10. ID Business Solutions (IDBS) Ltd. (Danaher Corporation)
  11. KineMatik Inc.
  12. Lab-Ally, LLC
  13. Labfolder GmbH
  14. Labguru
  15. Labii Inc.
  16. LabArchives, LLC.
  17. LabLynx, Inc.
  18. LABTrack, LLC
  19. LabVantage Solutions, Inc.
  20. LabWare, Inc.
  21. Mestrelab Research, S.L.
  22. PerkinElmer, Inc.
  23. RURO, Inc.
  24. SciNote, LLC
  25. SEQOME Limited
  26. Thermo Fisher Scientific Inc.
  27. Waters Corporation

参考

  1. The Electronic Lab Notebook in 2019: A comprehensive guide. labfolder.com
  2. Electronic Lab Notebook (ELN) Market Report 2019 7ᵗʰ edition Top Companies, Sales, Revenue, Forecast and Detailed Analysis (Eric Shaw Eric Shaw May 30, 2019 markettrendsnews.com)
  3. 2019 review of the best electronic laboratory notebooks April 5, 2019 — Published by Victoria MARMILLOD. This article follows a review that has been published in 2017. After a lot of feedback gathered from ELN editors and users, Labs Explorer is releasing this updated review.
  4. Global Electronic Lab Notebook (ELN) Market 2018-2023 – Increasing R&D Activities / Growing Automation in Laboratories / Technological Advancements / Rising Need for Regulatory Compliance (Sep 12, 2018, 13:15 ET prnewswire.com)
  5. The 9 Best Electronic Lab Notebooks (ELN) Review for Your Research April 16, 2018 splice.bio.com
  6. 2017 review of best electronic laboratory notebooks. March 15, 2017 — Published by Benedicte Huchet labsexplorer.com

 

参考

  1. Lists of ELNs

  2. How to pick an electronic laboratory notebook. Roberta Kwok. 06 AUGUST 2018 Nature.com
  3. デジタル実験ノートはあなたにピッタリ?(エナゴ学術英語アカデミーJan 30, 2015 Last updated Jul 6, 2018 )英語エディターのウィリアム・スティーブンソンが、化学者としての自分の経験も踏まえて、「デジタル実験ノート(digital lab notebook、digital labbooks、eNotebooks)」について考察してみました。
  4. 電子ノートか紙のノートか (2017/11/22 Chem-Station)
  5. Lab Notebook Software, Bypassed By Biologists, Poses Tough Challenge For Software Developers Steve Dickman Nov 8, 2017, 11:56am Forbes
  6. Electronic lab notebooks: can they replace paper? 2017 May 24. J Cheminform. 2017; 9: 31.
  7. A pocket guide to electronic laboratory notebooks in the academic life sciences. 2016 Jan 4. F1000Res. 2016; 5: 2.
  8. Electronic Laboratory Notebooks: More than Notes (CNI: Coalition for Networked Information 2015/06/11 YOUTUBE 46:41) ウィスコンシン大学における電子実験ノートLabArchivesの導入事例と電子実験ノートが抱える問題点
  9. 電子実験ノートを用いた知的財産保護の前線 (原田 明彦, 間杉 奈々子 富士通株式会社テクニカルコンピューティング・ソリューション事業本部H P Cアプリケーション統括部 情報管理 vol. 57 no. 10 2015)
  10. 電子実験ノートもクラウドの時代? Accelrys Notebook (Chem-Station 2014/12/11) サーバーがいらないってどういうこと?と思うかもしれませんが、正確にいえば自分でサーバーを持たず、管理されているサーバーにアクセスして随時情報を更新していく、つまりクラウド型の電子実験ノートであるということです。
  11. STAP騒動をSTOPできた? 「電子実験ノート」の実力(田中 淳=日経コンピュータ 2014/06/25 00:00)(会員限定記事)
  12. 第5回 ELN 研究会開催の案内PDF) 日時:2013年5月22日(水)会場: 富士通株式会社 関西システムラボラトリ(大阪京橋) アジレント・テクノロジー OpenLAB ELN、アクセルリス クラウド版創薬データ共有ツール(Accelrys HEOS)/電子実験ノート(Contur ELN)、CTCLS  IDBS E-WorkBook、パーキンエルマー E-Notebook Enterprise
  13. A Review of Electronic Laboratory Notebooks Available in the Market Today Michael Rubacha, Anil K. Rattan, Ph.D.*, Stephen C. Hosselet, Ph.D. February 1, 2011
  14. 電子ノートシステムの動向と展望 アスビオファーマ株式会社 島本哲男 CICSJ Bulletin Vol.26 No.5 (2009)
  15. 電子実験ノート導入を成功させるためのアプローチ 株式会社 NTT データ ビジネスコンサルティング 林 正博 CICSJ Bulletin Vol.26 No.5 (2009)
  16. Meeting the Specialized Requirements of the Biologist Through a Biology-Focused Electronic Laboratory Notebook. October 1, 2007. American Laboratory.
  17. The status of electronic laboratory notebooks for chemistry and biology. Keith T Taylor. Current Opinion in Drug Discovery & Development 2006 9(3):348-353 (PDF)
  18. Electronic Lab Notes (Feb 9, 1987 HOWARD KANARE TheScientist) Electronic notekeeping can be easier and more useful than traditional handwritten records. However, many scientists and lab managers who have relied on traditional paper-based records are concerned about depending on electronically recorded notes.