Regardless, the ultimate publication of a review is an important addition to a Curriculum Vitae, and gives evidence that the author has achieved a noteworthy level of recognition from her/his scientific peers. Such evidence is considered at the time of review for Promotion and Tenure: a Curriculum Vitae with ‘only’ original research articles is not quite as impressive as one with a selection of reviews in key journals (it can be overdone). （The impact of review articles Catherine M Ketcham & James M Crawford Laboratory Investigation volume 87, pages1174–1185 (2007)）
Here’s an example of a “1 mm case”. It’s not a shoulder, but it sums up my early reply. The rule is clear, the ball must be completely outside the line, in order to be out of play. VAR and High tech shows it’s still in. So 1mm does matter. Still makes u feels odd? Change the rule pic.twitter.com/Nyj2yZoQDS
Just as Captain Tsubasa, Japanese comic Manga had predicted decades ago, Japan beat Germany at a world tournament. The manga Blue Lock was involved in launching the Japanese world cup jerseys of Qatar.
東工大、入試で143人の「女子枠」導入。2024年入学者から総合型・学校推薦型で順次実施 11/10(木) 19:15 BUSINESS INSIDER JAPAN 2024年4月入学者の入試では、4学院（物質理工学院、情報理工学院、生命理工学院、環境・社会理工学院）を対象に新選抜を開始する。このうち58人の女子枠を導入する。また、2025年4月入学者の入試では、残り2学院（理学院、工学院）で新選抜を開始し、85人の女子枠を導入。2025年の段階で、143人分が女子枠となる。
Sharing my response to a recent review request from Nature Neuroscience. If you submit to a Nature journal, your set of reviewers may not be as specialized or matched to topic as at other journals (due to the smaller pool of reviewers that Nature now has access to) pic.twitter.com/Kv8fsEKvXU
裁判所が言っていることは少し分かりにくいですが、意訳すると、 ① 助教はキャリアパスであって、ずっといる職位ではない、 ② 若手を登用するために、ポストの空きを作る必要がある、 ③ ポストに空きを作ることと任期制は馴染みやすい、 ④ 業績が挙がらず昇任できなければ去るという厳格なルールも仕方ない、 ということなのだと思います。（雇止めを争いにくい職業類型－大学助教 2020-06-30 弁護士 師子角允彬のブログ）
Cells is covered in the Science Citation Index Expanded (SCIE) in Web of Science and received a first Impact Factor of 4.829. The journal ranks 55/190 (Q2) in the category ‘Cell Biology.’ （MDPI)
井上明久教授は、世界的に有名な材料科学者であり、米国国立工学アカデミーの学者であり、日本科学アカデミーの学者であり、東北大学の前学長であり、金属分野の創設者の一人です。 -アモルファス材料科学。2007年にノーベル物理学賞にノミネートされました。彼は、アモルファス金属、ナノ結晶金属、ナノ準結晶金属などの材料科学の研究分野で最も影響力のある人物の1人です。とバルク金属ガラス。彼は2,000以上のSCI科学論文を発表し、200以上の特許を申請しました。彼は、材料科学と工学で11年連続で発表された論文の世界で最も高い引用数を持つ科学者です。 2017年5月1日現在、論文の総引用数は105,000、H-index 134、i10-index1588です。現在、井上教授は、東京大学の教授であり、東京にある城西国際大学のグリーンマテリアルグローバルセンターの所長であり、天津大学の「全国千人外国人専門家」プログラムの常勤教授です。 、Ningbo Institute of Materials Science、Chinese Academy of Sciences、Shanghai Jiaotong University、Moscow State University of Science and Technology、Russiaの客員教授、King Abdulaziz University、Jeddah、SaudiArabiaの上級研究員。
東工大から北京へ―躍進する中国の研究環境 2018年11月20日 Science Portal China 廣田 薫：日本学術振興会北京連絡センター センター長、北京理工大学外専千人特聘教授、東京工業大学 名誉教授
黄鶴杯・2018 中国光谷3551 グローバルビジネスプランコンテスト November 18, 2018 – by Mao Wei 中国の国家政策である「大衆起業、万人革新」に呼応するために、大武漢建設の「現代化、国際化、生態化」のサポート、「百万大学生留漢起業就職プロジェクト」、「百万卒業生資智回漢プロジェクト」、「大学科研成果転化対接プロジェクト」、「海外科学技術革新人材来漢発展プロジェクト」、東湖高新区人材特区建設の促進、多くのハイレベル人材の受け入れと養成、光谷の特色ある起業文化の創造、国際的影響力のある起業ブランドの構築を積極的に実施するために、2018年9月12日に武漢市人材局と武漢東湖新技術開発区管委会による第三回「黄鶴杯・2018中国光谷3551国際ビジネスプランコンテスト」を共同開催します。また、12月８日には本コンテストの日本開催を東京大学にて行う予定です。
高水準の海外人材を紹介するための暫定措置 リリース時間：2018-09-04出典：人事部（教員養成センター） 引进海外高层次人才暂行办法 发布时间：2018-09-04 来源:人事处（教师发展中心）HUBEI UNIVERSITY OF ECONOMICS
