東大に来て良かったと思う理由

大学選びは悩むところです。偏差値が高いからという理由で選ぶのはあまりお勧めしません。学校の成績が良いことが評価されるのは、高校までです。大学に入ったり、大学を卒業したら、そういう物差しで測られることはありません。その大学の学生と人間的に何かしら共感するものがあるかどうかで選ぶのが良いのでないでしょうか。

志望大学を決める前に~人生における大学・学歴の意味について~

高学歴を捨てたオネエ軍団に人生相談したら人生どうでもよくなったwww【ミッツマングローブ】2022/01/01 トマホークTomahawk

  1. 中学受験「いい大学へ行くため」の考えが危ない訳 歯止めがきかない中学受験過熱の背景  おおたとしまさ 2021/11/17 12:00 東洋経済ONLINE

 

なぜ東大を志望するのか、なぜ東大に行きたいのか、を考える際に、逆に、東大に行って良かった、東大を選んで良かったと思っている人たちがどんな理由でそう思ったのかを知るのは助けになると思います。

教育熱心な教員がいるから

その道の専門家が揃っているから

教育カリキュラムが充実しているから

向学心旺盛な友達ばかりだから

進級・卒業するのが楽だから

入学時点でやりたいこと・勉強したい専門分野が決まっていなくてもよいから

いい学科があるから

面白い授業があるから

一人でいることがおかしいと思われないから

いい友人に出会えるから

知らない世界を知ることが出来るから

就職やバイトで学力試験が免除されるから

教育設備が整っているから

東京に住めるから

東大最年少准教授 大澤昇平 氏が人種差別発言でラボ消滅の危機

 

 

 

 

東大最年少准教授(特定短時間勤務有期雇用教職員)の大澤昇平 氏(twitter東大)が、「中国人のパフォーマンス低いので営利企業じゃ使えない」等の人種差別的な発言をツイートして炎上し、同氏のラボ(寄付講座)へ寄付をしてきた企業が寄付を取りやめる意思を表明しました。

  1. 寄付講座担当特任准教授の不適切な書き込みに関する見解(2019 年 11 月 24 日 マネックスグループ株式会社 代表執行役社長 CEO 松 本 大  PDF)
  2. 寄付講座担当特任准教授の不適切な書き込みに関する 当社の見解について(2019 年 11 月 25 日 株式会社 オークファン  PDF) この度の本講座の担当特任准教授(以下、「本特任准教授」)のSNS等での発言を受け、当社は今後本講座に対する寄付は速やかに停止する方針です。
  3. 当社寄付先 東京大学「情報経済AIソリューション寄付講座」担当准教授によるSNS等への投稿に対する見解(2019年11月25日  大広)当社と致しましては、今後の本講座に対する寄付を中止する方針とさせて頂きます。

常勤の大学教員とは異なり、「特任」の教員はあっというまにポストを失う危険があることを物語る事例。

大澤昇平氏は、謝罪のツイートを発信しましたが、これがまた炎上ネタになっています。

 

自分の脳をAIに例えて過学習してしまったとユーモアを交えて謝罪したのかと思いましたが、AIに社員のパフォーマンスを評価させた結果だと、AIに責任が押し付けていました。過学習というのは、学習用データに人工知能が適応しすぎた結果、汎用性や一般性を失った状態です。この説明も、それはそれでかなり失礼な物言いです。ちなみに、「当職」というのは、「私」という意味(マナラボ)。

 

AIの危険性

大澤昇平氏のAIが中国人を差別するような過学習を生じたというのを読んで、自分はマイクロソフト社の人工知能Tayを思い出しました。

⇒ 人工知能Tayが16時間で差別主義的思想に

 

大澤昇平氏のツイート

あと色々誤解があるようだが、俺にはもともと中国人への差別意識はなく、レイシストでもなければ、ヘイトスピーチを行った事実もない。うちの採用方針はあくまでAIの分析により得られた「区別」であって、差別じゃない。国内外の報道は、シバキ隊によって演出された、単なる「フェイクニュース」だ。 pic.twitter.com/CnVcgux2wk

— 大澤昇平 :: AI 救国論 🇺🇳 (@Ohsaworks) 2019年11月27日

 

弊社 Daisy では中国人は採用しません

— 大澤昇平 :: AI 救国論 🇺🇳 (@Ohsaworks) 2019年11月20日

(現在は削除済み。転載元:https://snjpn.net/archives/169286

中国人に関するツイート以外にもいろいろと物議を醸すツイートがあります。

 

 


 

大澤昇平氏の炎上商法

一連の煽りツイートは意図的なものだそうです。

 

大澤昇平氏は最近、『AI救国論』という本を出していました (新潮社 2019/9/13)。

 

 

 

世の中の反応

 

東大教員の反応

 

教養のススメ

JBプレスの記事から、教養の重要性を説いている部分を抜き出して紹介。

  • 一言で断じるなら、人文・社会科学におけるこの青年の「学力不足」と判断して構わない、非常にレベルの低いものです。
  • 基礎教育を授けそこなったとしか言いようのない表現のオンパレードとなっていました。本当に申し訳ありません。
  • この青年の受けてきた教育で、一点、明らかに欠如しているのは「教養課程」と思われます。
  • これらの書き込みには、学部1年必修レベルの情報リテラシー教育の欠如を指摘してしかるべきと思います。

(伊東 乾 JB Press 2019/11/25(月) 6:00配信 YAHOO!JAPAN)*太字強調は当サイト

参考

  1. 「中国人は採用しません」の東大特任准教授が謝罪。能力劣る判断は「AIの過学習のせい」と弁明 (篠原修司  2019/12/1(日) 18:17 YAHOO!JAPAN)
  2. 「中国人は採用しません」ツイッター炎上の東大特任准教授。寄付講座の廃止でポストを追われる可能性も (三ツ村 崇志 Nov. 29, 2019, 07:15 PM Business Insider)
  3. 特任准教授「中国人は採用しません」炎上事件、東大が調査委員会の設置発表 (篠原修司 2019/11/29(金) 11:10 YAHOO!JAPAN)
  4. 大澤昇平特任准教授「炎上商法」の真偽は?ツイッター発言で東大の授業にも影響の可能性(2019.11.28 wowtop! niconews55.com
  5. 特任准教授問題、東大が学生に謝罪メール 「注意指導繰り返すが削除されず」「到底許容できない」 (2019/11/28 12:25 J-CASTニュース
  6. 「中国人は採用しません」「金子勇は犯罪者」「HTTPSなら90%安全」東大特任准教授、その炎上の流れ (篠原修司 2019/11/27(水) 19:34 YAHOO!JAPAN)
  7. 31歳東大准教授が「進学校より高専」を勧める深い理由 (2019年9月24日デイリー新潮