経団連の中西宏明会長は３日の記者会見で、就職・採用活動に関する日程などを定めた採用指針を、現在の大学２年生らが対象となる２０２１年春入社組から廃止したい意向を表明した。廃止されれば、１９５３年に「就職協定」として始まった就職活動の基本ルールがなくなることになる。（経団連、大学生の採用指針廃止へ…大学側反対も 2018年09月03日 20時59分 読売新聞 YOMIURI ONLINE）
現在の指針は、３月に説明会などの広報活動を、６月に面接などの選考を解禁すると定めている。大学の団体でつくる「就職問題懇談会」の昨年の調査では、５月までに選考を始めた「解禁破り」の大企業は５６・４％に上り、３９・７％が内々定を出すなど形骸化が指摘されているが、内田課長は「目安があったほうが、大学側も学生も動きやすい」と指摘する。（「１年生から採用させるのか」就職指針廃止、大学も驚き 2018/9/3(月) 20:34配信 YAHOO!JAPANニュース 朝日新聞DIGITAL）
